Afirmando la posición de liderazgo en el sistema de salud de la capital

El Ministro de Salud, Dao Hong Lan, otorgó la Medalla Laboral de Primera Clase al Hospital General de Saint Paul.

Según el Dr. Nguyen Duc Long, director del Hospital General de Xanh Pon, fundado en la década de 1920, el hospital es ahora una unidad de primera clase en la ciudad. A lo largo de los años, el hospital ha mejorado continuamente la calidad de los exámenes y tratamientos médicos; ha mejorado la comunicación y el comportamiento, ha implementado el lema "los pacientes son como familiares"; ha reformado los procedimientos administrativos y ha desarrollado continuamente técnicas avanzadas y especializadas para atraer a los pacientes a exámenes y tratamientos médicos.

Hasta el momento, el hospital domina técnicas avanzadas y especializadas como: reemplazo de cadera y hombro, tratamiento de rotura de ligamento cruzado anterior y posterior, reemplazo de rodilla bajo sistema de navegación... incluyendo técnicas internacionales como: cirugía laparoscópica para tratar atresia biliar, cirugía laparoscópica combinada con aguja percutánea para tratar hernia diafragmática en recién nacidos, cirugía laparoscópica de un solo orificio/incisión única en niños en el tratamiento de apendicitis, peritonitis apendicular, hernia inguinal...

Los nombres familiares "Xuong Xanh Pon", "Bong Xanh Pon", "Nhi Xanh Pon"... han penetrado en el subconsciente de los hanoienses y son el orgullo del sistema de salud de la capital.

El año 2023-2024 marcó un hito importante con el éxito de una cirugía laparoscópica de puerto único para tratar un quiste de colédoco en un niño australiano. Hasta la fecha, el hospital es uno de los dos centros médicos del mundo que han implementado con éxito este método, lo que representa un avance para la cirugía pediátrica vietnamita y le ha otorgado prestigio internacional.

El hospital también es un centro médico líder en transformación digital, lo que ha generado una alta eficiencia como: implementar registros médicos electrónicos para reemplazar los registros médicos en papel (100%); reducir los errores de pago de seguros en diez veces; reducir la impresión, gestión y almacenamiento de papel (90%); aumentar la eficiencia del trabajo en un 20%; reducir los errores médicos en un 20% y reducir el tiempo de espera del paciente en un 30%...

El Dr. Nguyen Duc Long, director del Hospital General de Xanh Pon, habló en la ceremonia.

El Dr. Nguyen Dinh Hung, subdirector del Departamento de Salud de Hanói, evaluó: «Los resultados del Hospital General Xanh Pon han consolidado su liderazgo en el sistema de salud de la capital. La calidad profesional mejora constantemente; el hospital cuenta ahora con un Centro de Alta Tecnología con numerosos departamentos especializados, que implementa con éxito cientos de técnicas médicas modernas a nivel regional».

Con equipos modernos, sincronizados desde el diagnóstico hasta el tratamiento, se han realizado con éxito muchas técnicas avanzadas en traumatología ortopédica, digestión, columna vertebral, ortopedia pediátrica, siendo el primer hospital de Hanoi en realizar con éxito trasplantes de órganos... ha contribuido a mejorar la reputación de la industria médica vietnamita.

El hospital está siempre a la vanguardia de la investigación científica y de la cooperación internacional, especialmente la cooperación con muchos grandes hospitales y universidades médicas del mundo en Francia, Japón, Corea, Estados Unidos...

Para continuar el desarrollo en el próximo período, el Dr. Nguyen Dinh Hung sugirió que el Hospital General de Xanh Pon continúe promoviendo la "Tradición centenaria - Tecnología pionera", con cinco orientaciones clave.

Construir hospitales inteligentes, modernos e internacionalmente integrados, perfeccionar el sistema de historiales médicos electrónicos y conectar datos médicos digitales con hospitales nacionales e internacionales. Promover la aplicación de IA, Big Data e IoT en el diagnóstico, tratamiento y gestión hospitalaria, con el objetivo de hospitales inteligentes y hospitales con inteligencia artificial.

Mejorar la calidad del personal médico mediante la inversión en la formación de recursos humanos de alta calidad, aumentar el envío de personal a estudios e investigación en los centros médicos líderes del mundo. Construir un ambiente laboral con el espíritu del Pon Verde: solidaridad, profesionalismo, humanidad y creatividad, retener el talento y atraer a buenos médicos para que trabajen a largo plazo en el hospital.

Continuar desarrollando el Centro de Alta Tecnología, con el objetivo de implementar técnicas complejas de trasplante de órganos, medicina regenerativa, medicina genética e inmunoterapia personalizada. Esforzarnos por convertirnos en uno de los centros médicos líderes en el Sudeste Asiático. Completar las normas ISO y JCI para aumentar la integración y ampliar la cooperación con hospitales internacionales para atraer pacientes extranjeros y mejorar la reputación de la marca.

Vinculando el desarrollo profesional con la cultura de Hanói. Preservando los valores humanísticos y el estilo elegante y refinado de los hanoístas al atender a los pacientes. En particular, promoviendo la tradición de más de 100 años de solidaridad, priorizando la ética médica, combinando hábilmente una alta cualificación profesional y una atención dedicada, con una clara visión estratégica y valores fundamentales: "Alta experiencia - Buen servicio - Cultura de Hanói".

Los líderes del Departamento de Salud creen que el Hospital General de Xanh Pon continuará afirmando su posición como el hospital general líder en la capital y Vietnam, alcanzando gradualmente estándares internacionales y haciendo contribuciones importantes a la causa de cuidar, proteger y mejorar la salud de las personas.

Minh Hoang

Fuente: https://nhandan.vn/khang-dinh-vi-the-dan-dau-trong-he-thong-y-te-thu-do-post902775.html