Khanh Hoa: Diálogo para "resolver obstáculos" para las autoridades a nivel comunal.

VHO - El Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa ha recibido 210 opiniones y recomendaciones sobre las deficiencias surgidas durante la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles, que deben abordarse con prontitud.

La conferencia se organizó para abordar con prontitud las dificultades y los obstáculos que surjan durante la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles.

En la mañana del 22 de mayo, el Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa organizó una reunión y un diálogo entre el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y funcionarios y empleados de 64 comunas y distritos de la provincia, con el objetivo de resolver rápidamente las dificultades y los obstáculos, especialmente los que surjan durante la implementación del modelo de gobierno de dos niveles.

El Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa ha recibido 210 opiniones y sugerencias clasificadas en los siguientes grupos: Mecanismos para el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles; Construcción del sistema político a nivel de base; Organización del aparato administrativo y asignación de cuadros; Normativa y políticas para cuadros, funcionarios y empleados públicos a nivel comunal; Reforma administrativa, transformación digital e innovación; Financiación para tareas a nivel comunal; Implementación de objetivos y tareas de desarrollo socioeconómico; y otros temas…

En general, las opiniones reflejan con precisión las dificultades y los obstáculos que se presentan actualmente a nivel local, lo que demuestra el sentido de responsabilidad de los funcionarios y empleados públicos a nivel comunal.

Representantes del Comité del Partido del distrito de Nam Nha Trang señalaron que la actual distribución del personal, incluyendo cuadros, funcionarios y empleados públicos, no es racional, lo que genera una sobrecarga de trabajo. Por lo tanto, las localidades con gran población, extensas áreas y actividades socioeconómicas desarrolladas deben priorizar los recursos humanos. Una de las deficiencias actuales es la falta de experiencia especializada del personal a cargo del sector salud, lo que dificulta el desempeño de sus funciones.

El Sr. Tran Phong, secretario del Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa, compartió su comprensión de las presiones que enfrentan las autoridades a nivel comunal y solicitó que las localidades refuercen el intercambio de información con agencias especializadas para obtener orientación y apoyo.

Las autoridades locales también solicitaron al Comité Popular Provincial de Khanh Hoa que regulara el número de departamentos especializados a nivel comunal de conformidad con el Decreto Gubernamental N.° 370/2025/ND-CP; que asignara con prontitud la cuota de personal de 2026 para las comunas; y que implementara puestos de trabajo y organizara el reclutamiento…

En lo que respecta a la contratación de funcionarios públicos, el Sr. Vo Thanh Tuan, Presidente del Comité Popular de la comuna de Anh Dung, planteó algunas dificultades en la aplicación del Decreto N° 170/2025/ND-CP, que regula la contratación, el uso y la gestión de los funcionarios públicos.

En consecuencia, los organismos pertinentes deben proporcionar directrices claras sobre los casos en los que se considere la contratación de funcionarios a tiempo parcial para puestos de funcionarios públicos a nivel comunal.

Tras el establecimiento de un sistema de gobierno local de dos niveles y la consolidación de la provincia, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa emitió una Decisión que asigna 4.509 puestos para funcionarios y empleados públicos en el sector del gobierno local para 2025.

El Sr. Vo Chi Vuong, Director del Departamento de Asuntos Internos de la provincia de Khanh Hoa, informó que la localidad ha presentado un plan para la contratación de 417 funcionarios públicos. El examen de selección se llevará a cabo próximamente, en julio de 2026, y los resultados se anunciarán a la brevedad.

Se dará prioridad a los puestos en áreas como Tecnologías de la Información, Gestión Territorial y Construcción. Tras la selección, el Departamento de Asuntos Internos coordinará con el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido para determinar la asignación de personal adecuada según el nivel de desarrollo de cada localidad, evitando un enfoque generalizado.

El Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa ha recibido 210 opiniones y sugerencias sobre las dificultades y los obstáculos derivados de la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles.

Para seleccionar funcionarios públicos cualificados y capaces que cumplan con los requisitos del puesto, el presidente del Comité Popular de la provincia de Khanh Hoa, Nguyen Viet Hung, sugirió que las localidades refuercen la difusión de información para "ampliar" el grupo de solicitantes, aumentar la competencia y mejorar el proceso de selección.

Tras casi un año de funcionamiento del sistema de gobierno local de dos niveles, las localidades de la provincia de Khanh Hoa han estabilizado rápidamente sus operaciones. Las funciones y responsabilidades de cada organismo se han definido con mayor claridad, reduciendo la superposición de competencias. La gestión de los trámites administrativos para los ciudadanos se ha agilizado.

Sin embargo, dadas las dificultades y deficiencias señaladas, el Sr. Tran Phong, Secretario del Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa, solicitó a los organismos especializados de la provincia que las resolvieran con prontitud y no permitieran que se prolongaran. Las opiniones que excedan su competencia serán recopiladas y presentadas al Gobierno Central.

El secretario del Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa compartió su comprensión de las presiones que enfrentan las autoridades a nivel comunal y solicitó que las localidades refuercen el intercambio de información con agencias especializadas para obtener orientación y apoyo.

Al mismo tiempo, se hizo hincapié en que cada funcionario y empleado público debe esforzarse por superar las dificultades para trabajar conjuntamente con el Comité del Partido y lograr con éxito los objetivos establecidos en la Resolución del Primer Congreso del Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa para el período 2025-2030.

Fuente: https://baovanhoa.vn/doi-song/khanh-hoa-doi-thoai-go-vuong-cho-chinh-quyen-cap-xa-230531.html