Alentar a los periodistas a ser más versátiles y eficaces en el contexto de la racionalización del aparato

Según los dirigentes de las agencias de prensa, la Resolución 18 sobre la racionalización del aparato ha tenido efectos positivos y ha alentado a los periodistas a esforzarse por cambiar y ser más versátiles y capaces de realizar múltiples tareas.

Sesión de debate 10 con el tema «Resolución 18 y la exigencia de innovación en el personal de prensa»

La Resolución 18 sobre la racionalización del aparato genera cambios importantes en las agencias, abriendo más espacio y nuevos desarrollos. Para las agencias de prensa, la racionalización del aparato exige que los periodistas sean más dinámicos y multitarea, creando así oportunidades de desarrollo para la prensa en la nueva era.

Ese fue el tema que se trató en la sesión de discusión “Resolución 18 y la exigencia de innovación en el personal de prensa” en el Foro Nacional de Prensa 2025 en la tarde del 20 de junio.

La organización Lean abre nuevas oportunidades

Al abrir el debate, el Sr. Pham Van Tuan, director del Centro de Medios de Hai Phong , dijo que el centro se estableció sobre la base de la fusión del Periódico Hai Phong y la Estación de Radio y Televisión Hai Phong, y comenzó a operar a principios de marzo de este año.

Tras la fusión, esta unidad tenía la “dificultad” de cómo hacer periodismo multimedia en lugar de que cada persona hiciera sólo un trabajo como antes.

El Sr. Pham Van Tuan, Director del Centro de Medios de Hai Phong, habló en la sesión de debate.

Otro desafío es que, al fusionar provincias y ciudades, la forma de hacer periodismo en ambas provincias era diferente. Las dificultades van desde la cultura hasta los mecanismos financieros, y debemos centrarnos en la capacitación de los recursos humanos, especialmente al aplicar la inteligencia artificial al modelo periodístico, planteó el Sr. Tuan.

En tiempos difíciles hay oportunidades, el Sr. Pham Van Tuan dijo que la unidad tiene un plan para capacitar a los periodistas en una dirección multimedia.

Compartiendo la misma opinión que el Sr. Tuan, el editor en jefe del periódico cultural Nguyen Anh Vu dijo que la fusión crearía trastornos como: tener que reorganizar el aparato, el personal, asignar tareas a cada periodista, el pensamiento de liderazgo, el pensamiento de gestión mientras que la perspectiva de trabajo y la cultura de las oficinas editoriales son diferentes.

El Periódico Cultural del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo ha incorporado a cinco funcionarios del Periódico To Quoc. Los responsables del periódico asignan tareas según las fortalezas y habilidades de cada uno. Nos parece eficaz organizar más eventos y seminarios, afirmó el Sr. Vu.

El Sr. Nguyen Anh Vu, editor jefe del periódico Culture Newspaper, participó en la sesión de debate.

El redactor jefe del Diario Cultura evaluó que todo va mucho mejor porque hay competencia en todos los ámbitos, avances en cada obra; desarrollo de la transformación digital, multimedia, multiplataforma; combinando la profundidad de los contenidos con la sensibilidad y rapidez de respuesta de los periódicos electrónicos.

“Aumentar el personal también genera más espacio y nuevos desarrollos. La Resolución 18 tiene un impacto positivo y estimula a todas las agencias a esforzarse por lograr el cambio, como dijo el Primer Ministro : ‘nada es imposible’”, enfatizó el periodista Nguyen Anh Vu.

Al discutir este tema, el Sr. Nguyen Van Hoai, editor jefe del periódico Nong Thon Ngay Nay/periódico electrónico Dan Viet, dijo que la fusión según la Resolución 18 crea nuevo espacio y impulso y resuelve el estancamiento que obstaculiza a cada agencia.

En consecuencia, el Comité Central de la Unión de Campesinos de Vietnam cuenta con el Periódico Rural de Hoy y la Revista Rural Nueva. Tras la implementación de la Resolución 18, el Periódico Rural de Hoy se redujo de 22 departamentos y unidades a 12.

El Sr. Nguyen Van Hoai, editor jefe del periódico Nong Thon Ngay Nay/periódico electrónico Dan Viet, habló en la sesión de debate.

“La Resolución 18 no es algo lejano para nosotros, ya que hemos organizado nuestro equipo desde el 1 de marzo. Tras tres meses de fusión, todo ha ido de maravilla. Los reporteros se han vuelto más versátiles y asumen diversas tareas, como redactar artículos, organizar eventos y realizar análisis económicos del periodismo”, afirmó el Sr. Hoai.

La formación periodística “toma atajos”

Racionalizar el aparato exige mejoras en la forma de formación de los recursos humanos periodísticos.

El Dr. Phan Van Kien, director del Instituto de Periodismo y Comunicación de la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanói, afirmó que la optimización no se trata simplemente de reducir los puntos focales, sino de reducir la duplicación de trabajo. Al reducir los puntos focales, es necesario aumentar la capacidad de los periodistas para realizar múltiples tareas, ya que «optimizar sin refinar es muy estresante». Esta es una exigencia del periodismo en la nueva era.

El Dr. Phan Van Kien, Director del Instituto de Formación en Periodismo y Comunicación de la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades (Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi) participó en la sesión de debate.

Ahora una persona puede realizar muchas tareas diferentes. Si disminuye la demanda de recursos humanos, ¿se quedarán sin empleo los estudiantes de periodismo? Afirmo que no, porque nos hemos estado preparando para esto durante 10 años. Los estudiantes de periodismo no solo escriben artículos, sino que también deben realizar múltiples tareas. Si no trabajan en periodismo después de graduarse, pueden trabajar en comunicación, y esa es la responsabilidad de las unidades de formación —dijo el Sr. Kien—.

Desde una perspectiva educativa, el Dr. Le Thu Ha, subdirector del Instituto de Periodismo y Comunicación, Academia de Periodismo y Comunicación, dijo que no fue hasta que se emitió la Resolución 18, sino durante muchos años, ha habido muchos cambios relacionados con el contexto de la prensa y cambios en el mercado laboral, por lo que las instituciones de formación deben mantenerse a la vanguardia de las tendencias relacionadas con los requisitos de recursos humanos para mantenerse cerca de la realidad.

En cuanto a la situación de la matriculación, periodistas, padres y estudiantes están muy preocupados por cómo disminuirá la matrícula con esta tendencia. De hecho, hemos sido proactivos en el proceso de matriculación y capacitación, afirmó la Sra. Ha.

Expertos y ponentes en la sesión de debate 10 sobre el tema "Resolución 18 y la necesidad de innovación en el personal de prensa".

Compartió un dato interesante: este año el número de estudiantes de posgrado ha aumentado en comparación con años anteriores. Los cursos de actualización son muy regulares.

Hemos determinado que, incluso si el número de estudiantes disminuye, no representa una dificultad, sino una oportunidad, ya que el centro de formación seleccionará a estudiantes verdaderamente apasionados por el periodismo. La formación se está orientando hacia aspectos interdisciplinarios y aplicados para que los estudiantes puedan cumplir con los requisitos prácticos, añadió el Dr. Le Thu Ha.

VN (según VNA)

Fuente: https://baohaiduong.vn/khich-le-nguoi-lam-bao-da-nang-hieu-qua-hon-trong-boi-canh-tinh-gon-bo-may-414535.html