Alumnos de la escuela primaria Tan Son Nhi (distrito de Tan Phu, Ciudad Ho Chi Minh) en la biblioteca escolar - Foto: NHU HUNG
En consecuencia, ya no habrá más Departamento de Educación y Capacitación y los jardines de infancia, las escuelas primarias y secundarias pasarán a manos del nivel comunal para su gestión. El Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh gestiona asuntos profesionales, nombra directores y subdirectores y moviliza a los docentes.
Reorganización de las instituciones educativas
Según el plan del Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh, el Comité Popular a nivel comunal gestionará las instalaciones de educación preescolar; escuela primaria, escuela secundaria; Responsable de permitir el establecimiento, suspensión de operaciones y disolución de grupos infantiles independientes y clases de jardín de infantes; Orientación sobre admisión a escuelas primarias de la zona; Rendir cuentas de las actividades, la calidad educativa, la gestión docente y estudiantil y la implementación de las políticas de desarrollo educativo en el área ante el Consejo Popular, el Departamento de Educación y Capacitación y toda la sociedad.
Además, el Comité Popular a nivel comunal se coordinará con el Departamento de Educación y Capacitación y los organismos de gestión para implementar regulaciones sobre enseñanza y aprendizaje adicionales; Realizar labores de comunicación y educación en la zona.
Mientras tanto, el Departamento de Educación y Capacitación organizará la gestión de las instalaciones de educación continua (a excepción de los centros de aprendizaje comunitario cuya gestión está asignada al nivel comunal); institución de formación profesional; Escuela secundaria y otras instituciones educativas.
Tras la abolición del Departamento de Educación y Formación, este reorganizará y reorganizará las instalaciones de educación preescolar, primaria y secundaria; escuelas y clases para discapacitados; centro de educación continua, centro de formación profesional - educación continua; centro de formación profesional; Escuela secundaria; colegios bajo la jurisdicción del departamento; Dirigir y orientar los trabajos de inscripción, examen, otorgamiento y revocación de certificados, diplomas y certificados.
Además, el departamento también es responsable de gestionar las actividades de enseñanza y aprendizaje dentro y fuera de las escuelas; Dirigir la implementación de actividades educativas sobre ética, estilo de vida y seguridad escolar; Organizar la ejecución del plan de despliegue del proyecto de innovación curricular y de libros de texto; Realizar labores de comunicación y educación; Directrices de gestión estatal en materia de educación para los Comités Populares a nivel comunal; Descentralizar y autorizar al Comité Popular a nivel comunal para realizar una serie de tareas y poderes bajo la autoridad de gestión estatal de la educación del Departamento de Educación y Capacitación...
¿Cómo gestionar los recursos humanos?
Además, según el Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh, el nivel comunal gestionará directamente la organización y el personal del centro de aprendizaje comunitario; Dirigir la contratación de docentes de educación preescolar; Decidir sobre el número de contratos laborales para los puestos de trabajo en las instituciones educativas bajo su gestión; Dirigir y orientar la ejecución del trabajo descentralizado en la utilización, gestión e implementación de las políticas de desarrollo de los docentes, directivos, servidores públicos y trabajadores bajo su autoridad.
El departamento asesorará y presentará a la autoridad competente para decidir sobre los puestos de trabajo y la dotación de personal de los organismos de gestión educativa en la provincia; Asesorar a las autoridades competentes para decidir sobre los puestos de trabajo y el número total de empleados en las instituciones educativas públicas; Presidir o delegar la ejecución del reclutamiento, empleo, nombramiento, cambio de títulos profesionales, formación, fomento y evaluación de docentes, directivos educativos y personal de las instituciones educativas públicas.
Además, el Departamento de Educación y Capacitación también es el organismo que toma las decisiones sobre reconocimiento, nombramiento, despido, traslado, cambio de puesto de trabajo, recompensa y disciplina de los directores y subdirectores de las instituciones educativas públicas; Orientar y organizar el reclutamiento, uso, evaluación, capacitación, fomento e implementación de las políticas de servidores públicos, empleados públicos y trabajadores de las instalaciones administradas por el Comité Popular Provincial.
Además, el departamento también asumirá la iniciativa de asesorar al Comité Popular provincial para emitir proyectos, planes de desarrollo y políticas específicas para maestros, gerentes, funcionarios públicos y trabajadores de instituciones educativas públicas. Así, según esta propuesta, el Departamento de Educación y Capacitación reclutará, utilizará y designará directamente a los docentes, directores y subdirectores de las escuelas.
¿Quién gestionará los contenidos educativos?
El Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad propuso que los Comités Populares de las comunas asesorarán a los Consejos Populares a nivel de base para decidir sobre planes, programas y proyectos para desarrollar la educación preescolar, primaria y secundaria en el área de acuerdo con la estrategia de desarrollo educativo de la provincia. El departamento asesorará y presentará a las autoridades competentes para decidir sobre un plan general de desarrollo educativo de acuerdo con el plan de desarrollo socioeconómico de la provincia.
En materia de instalaciones educativas, el nivel comunal decidirá sobre los planes de planificación y uso del suelo para las instalaciones educativas de la zona; Gestionar y organizar el uso efectivo de las oficinas, bienes, instalaciones de trabajo y presupuesto estatal asignado; Invertir o participar en la inversión en la construcción de jardines de infancia, escuelas primarias y escuelas secundarias; Movilizar recursos para desarrollar la educación en la zona.
El nivel departamental asesorará a las autoridades competentes para elaborar planes de inversión en instalaciones, recursos y financiación para garantizar las condiciones de organización de la enseñanza y el aprendizaje, y organizar la movilización de recursos para el desarrollo educativo; Ser responsable de explicar la calidad de la educación, gestionar a los docentes y alumnos, implementar las políticas de desarrollo educativo en el ámbito de gestión ante el Consejo Popular, el Comité Popular Provincial, el Ministerio de Educación y Formación y la sociedad.
En materia financiera, el nivel comunal decidirá sobre la asignación, aprobará la liquidación del presupuesto, aprobará los planes de movilización de fondos y planificará la construcción e inversión de las instituciones educativas de acuerdo con su autoridad. El nivel departamental elaborará el presupuesto estimado de educación y decidirá sobre su asignación a las instituciones educativas afiliadas; Coordinar con el Departamento de Finanzas para determinar y equilibrar el presupuesto estatal anual local de educación y presentarlo a las autoridades competentes.
Garantizar una calidad educativa constante
Según el Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh, para implementar la propuesta anterior, el departamento seguramente encontrará ventajas y dificultades. En particular, el Departamento de Educación y Capacitación es actualmente un organismo especializado que asiste al Comité Popular Provincial en la gestión estatal de la educación y la capacitación en los niveles preescolar, educación general, educación continua, educación vocacional y educación especializada, por lo que cuenta con suficiente personal de gestión para garantizar una calidad constante de la educación desde el preescolar y superiores.
Sin embargo, el departamento también estará bajo gran presión a la hora de reclutar, utilizar y gestionar a los docentes y al personal; organización y gestión de instituciones educativas
Facilitar el aprendizaje permanente
Respecto al contenido educativo: El nivel comunal se coordinará para implementar los programas generales de educación en la localidad; Movilizar al máximo número de personas en edad escolar, crear condiciones para que todos aprendan para la vida. El nivel departamental es responsable de orientar y organizar la ejecución del trabajo profesional y técnico; Educación universal, educación obligatoria, erradicación del analfabetismo, construcción de escuelas nacionales estándar y construcción de una sociedad del aprendizaje en la zona; Orientación sobre inscripción, exámenes, otorgamiento y revocación de certificados, diplomas, constancias y evaluación de la calidad educativa.
El Departamento de Educación y Capacitación también brindará orientación profesional a quienes ocupen puestos de seguimiento educativo en los Comités Populares de comunas, barrios y pueblos...
Fuente: https://tuoitre.vn/khong-con-phong-gd-dt-quan-ly-cac-truong-ra-sao-20250426224012318.htm
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