¿Qué hacer para “mantener vivo el fuego” de las actividades de los colaboradores de la población?

En la actualidad, Ha Tinh cuenta con 1.864 colaboradores poblacionales. Junto con el equipo especializado, esta fuerza ha hecho contribuciones importantes al éxito del trabajo de comunicación sobre planificación familiar a nivel de base. Su presencia en aldeas y grupos residenciales ayuda a las autoridades de todos los niveles a captar rápidamente los datos de población, al tiempo que proporciona un buen apoyo a la atención de la salud reproductiva y mejora la calidad de la población.

Los colaboradores poblacionales han hecho una importante contribución a la mejora de la calidad poblacional y a la garantía de la seguridad social en la localidad.

No sólo eso, en las campañas de comunicación poblacional y de atención de la salud reproductiva (planificación familiar), los colaboradores en materia de población han demostrado claramente su papel clave. “Van a cada callejón, llaman a cada puerta” para informar y animar a la gente a acceder a los servicios médicos. Es esta dedicación la que ha creado cambios en las percepciones y comportamientos de las personas. Contribuyendo así significativamente a mejorar la calidad poblacional y garantizar la seguridad social en la localidad.

La dedicación y las importantes contribuciones de los colaboradores de la población en Ha Tinh son innegables. Sin embargo, la realidad es que las asignaciones que se les otorgan aún son modestas.

Aunque muchas veces quiso dejar de trabajar debido a la baja asignación mientras las circunstancias de su familia aún eran difíciles, gracias al estímulo de los líderes de la aldea y del puesto de salud de la comuna, la Sra. Le Thi Yen (nacida en 1970), colaboradora de la población de la aldea de Trung Bang (comuna de Son Bang, Huong Son) continuó con el trabajo.

La Sra. Yen confesó: «Sinceramente, a veces me siento cansada porque este trabajo requiere muchos viajes y contacto con mucha gente, y mi asignación es de tan solo 720 mil VND al mes (incluyendo las tareas de colaboradora de población, trabajadora de salud de la aldea y otras). Sin embargo, pensando que mis conocimientos y consejos pueden ayudar a los aldeanos, intento perseverar en el trabajo».

Habiendo trabajado en el área de población por más de 40 años, el subsidio que recibe la Sra. Tran Thuy Hung aún no es proporcional.

La Sra. Tran Thuy Hung (nacida en 1960, en el grupo residencial 4, barrio Dai Nai, ciudad de Ha Tinh) comenzó a trabajar como colaboradora poblacional en 1982 y continúa trabajando arduamente. Cada día y cada mes, la Sra. Hung tiene que recopilar estadísticas sobre los cambios de población (personas que llegan y salen), las tasas de natalidad, las tasas de mortalidad, la proporción de sexos al nacer, el estado civil y promover y movilizar a las personas para que apliquen medidas anticonceptivas... Debido a la gran población (casi 500 residentes permanentes) y a muchas personas de otras localidades que vienen a vivir y alquilar tiendas, la actualización de los datos requiere que la Sra. Hung dedique mucho tiempo.

Sin embargo, al mencionar el actual régimen de subsidios, la Sra. Hung no pudo ocultar su preocupación: “Tras más de 40 años trabajando en el sector de la población, siempre me he esforzado al máximo para cumplir con las tareas asignadas. Pero con el apoyo actual de 150.000 VND, no puedo evitar preocuparme por el futuro de quienes realizan este trabajo. El amor por el trabajo es grande, pero ganarse la vida también es una carga. Solo esperamos que nuestros esfuerzos sean reconocidos más adecuadamente”.

Actualmente, a los colaboradores de la población se les pagan subsidios de acuerdo con la Resolución 111/2023/NQHDND del 22 de septiembre de 2023 del Consejo Popular Provincial que estipula los títulos, niveles de subsidio y puestos concurrentes de los trabajadores no profesionales a nivel de comuna, aldea y grupo residencial; presupuesto de funcionamiento de las organizaciones sociopolíticas a nivel comunal; Nivel de apoyo mensual, nivel de asignación concurrente para personas que participan directamente en actividades en aldeas, grupos residenciales y nivel de asignación para algunos otros puestos en la provincia de Ha Tinh.

En consecuencia, en la Sección 6, Cláusula 1, Artículo 6 de la Resolución 111/2023/NQHDND, los colaboradores de población en distritos/ciudades tienen una asignación de 120-360 mil VND/mes. En las comunas, de acuerdo con la cláusula 2, artículo 5 de la Resolución 111/2023/NQHDND, los colaboradores de la población tienen una asignación de aproximadamente 540-702 mil VND/mes (incluidas las tareas de salud de las aldeas).

Los colaboradores de la población en la comuna de Lam Hop (distrito de Ky Anh) están preocupados por la asignación para el trabajo de población.

Las dificultades en el régimen de subsidios conducen en parte a cambios frecuentes en el equipo de colaboradores de la población, lo que afecta en mayor o menor medida la calidad de las actividades a nivel de base. En la actualidad, en Ha Tinh hay 1.903 aldeas/grupos residenciales pero solo se pueden organizar 1.864 colaboradores poblacionales. Esta situación se vuelve aún más preocupante a medida que aumentan las cargas de trabajo debido a los cambios de población y las crecientes demandas de tareas. Como resultado, muchos colaboradores poblacionales han perdido el entusiasmo, han trabajado a medias e incluso han descuidado su labor, especialmente en el contexto actual de reorganización de las unidades administrativas, donde el cambio de áreas de gestión incrementará significativamente la cantidad de trabajo que cada colaborador debe asumir.

Para mantener el funcionamiento efectivo de los colaboradores de la población, en el largo plazo, es sumamente necesario mejorar las remuneraciones y contar con políticas más prácticas. En el futuro inmediato, esperamos que los Comités Populares de todos los niveles asignen suficientes fondos operativos para el trabajo de población de acuerdo con las disposiciones de la Resolución 221/2020/NQ-HDND del Consejo Popular Provincial sobre el trabajo de población y desarrollo en Ha Tinh para el período 2021-2030. El Comité Popular a nivel comunal debe equilibrar y organizar el presupuesto para pagar las asignaciones de manera oportuna y adecuada al equipo de colaboradores, dirigir y guiar la selección y organización de los colaboradores de la población de las aldeas y grupos residenciales con estabilidad a largo plazo, y asegurar el desempeño de las tareas de acuerdo con las regulaciones.

Sr. Phan Truong Sang - Jefe de la Oficina Provincial de Población

Fuente: https://baohatinh.vn/lam-gi-de-giu-lua-hoat-dong-cua-cac-cong-tac-vien-dan-so-post287394.html