¿Cómo hacer que la transición verde no sea una carga para las empresas?

(Dan Tri) - La transformación verde ya no es una opción, sino un requisito indispensable para que las empresas sobrevivan y se desarrollen de forma sostenible. ¿Cómo podemos evitar que este proceso se convierta en una carga?

La transformación verde se está convirtiendo en una necesidad para que las empresas sobrevivan y participen en la cadena de suministro global. Sin embargo, este camino no es fácil, especialmente para las pequeñas y medianas empresas (pymes).

Muchas empresas temen no tener la capacidad financiera suficiente para aplicar tecnologías limpias, mejorar procesos o cambiar sus modelos de producción hacia modelos de bajas emisiones. Mientras tanto, las normas técnicas, los certificados verdes y los requisitos de medición y presentación de informes de emisiones son relativamente nuevos y de difícil acceso para la mayoría de las empresas.

Muchas empresas también compartieron sus dificultades para acceder a fuentes de capital verde. La falta de información, la falta de mecanismos adecuados y la falta de apoyo simultáneo de las instituciones financieras son obstáculos existentes.

Las pequeñas empresas aún consideran la transición verde como un “negocio de grandes empresas”

Al compartir con el periodista del periódico Dan Tri, el Sr. Dinh Hong Ky, presidente de la Asociación de Negocios Verdes de la ciudad de Ho Chi Minh, comentó que la transformación verde ya no es una cuestión de ética o de buena voluntad voluntaria de las empresas, sino que se ha convertido en una clara "barrera técnica" en el comercio internacional.

La serie de programas de entrevistas en línea "Talk GreenBiz - Brújula de crecimiento verde" está organizada por el periódico Dan Tri en colaboración con el Green Future Fund (bajo Vingroup Corporation).

El objetivo de la cadena es contribuir a promover los desplazamientos verdes en la vida cotidiana, concienciando a la opinión pública y llamando a cada individuo a actuar hoy para proteger el medio ambiente para las generaciones futuras.

Según él, mercados importantes como la Unión Europea (UE), EE. UU., Japón, Corea del Sur, etc., están aplicando una serie de regulaciones estrictas, como impuestos al carbono, certificación ambiental, requisitos de trazabilidad, reciclaje y estándares de emisiones. «Las empresas que no las cumplan serán eliminadas de la cadena de suministro global, sin excepciones ni negociaciones», enfatizó el Sr. Ky.

Sin embargo, admitió que actualmente solo menos del 20% de las empresas vietnamitas son plenamente conscientes de la naturaleza obligatoria de esta tendencia. Muchas empresas, especialmente las pequeñas, aún consideran la transformación ecológica como una tarea de grandes empresas. Incluso con productos aparentemente sencillos como camisetas, tornillos o arroz, si desean exportar, las empresas deben cumplir con los estándares ecológicos internacionales.

Muchos propietarios de pequeñas empresas todavía piensan que la conversión verde es una actividad “glamorosa”, costosa y difícil de obtener ganancias (Foto: FreePik).

De hecho, muchas empresas con inversión extranjera directa (IED) y grandes corporaciones han invertido proactivamente en control ambiental, digitalización de procesos, aplicación de modelos económicos circulares y participación en iniciativas ESG o compromisos de cero emisiones netas. Mientras tanto, la mayoría de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) —que representan más del 90 % del total de empresas en Vietnam— aún se encuentran en las primeras etapas de concientización o no lo consideran un requisito obligatorio.

El Sr. Ky afirmó que muchos propietarios de pequeñas empresas aún creen que la conversión ecológica es una actividad atractiva, costosa y difícil de obtener ganancias. Sin embargo, según él, esa idea es errónea. Compartió que comprende y se solidariza con estas preocupaciones, ya que muchas empresas carecen de información, recursos suficientes y un ecosistema de apoyo adecuado.

En cuanto a las mayores barreras, el Sr. Ky señaló tres razones principales. En primer lugar, la percepción errónea: muchas empresas aún consideran la transformación ecológica como una forma de "caridad ambiental" en lugar de una estrategia de supervivencia.

En segundo lugar, existe una falta de recursos, tanto financieros como tecnológicos, y las soluciones ecológicas que cumplen con los estándares internacionales suelen requerir altos costos de inversión. En tercer lugar, existe una falta de un mecanismo de apoyo sincronizado, desde políticas, expertos y tecnología hasta el sistema de banca ecológica, lo que genera confusión entre las empresas sobre por dónde empezar.

Con más de 10 años de experiencia estudiando y trabajando en EE. UU. y 2 años trabajando con pequeñas y medianas empresas, el Sr. Hoang Quoc Bao, Director Ejecutivo de SPACE ASEAN, Southern Arkansas University (EE. UU.) cree que las empresas juegan un papel clave en la transición verde de un país.

Estudios de renombre mundial demuestran que las empresas del sector energético emiten casi el 75% de los gases de efecto invernadero a nivel mundial, sin contar las de otros sectores. Por lo tanto, la transformación verde de un país debe empezar por las empresas, enfatizó.

Según el Sr. Bao, en los últimos tiempos, el gobierno vietnamita ha realizado un trabajo relativamente bueno al incentivar a las empresas a ser conscientes de la transformación ecológica. Sin embargo, las empresas vietnamitas en general se enfrentan a diversos obstáculos.

El primer obstáculo es la reticencia a aplicar tecnologías limpias a la producción, algo que aún es bastante reciente, incluso en países desarrollados como Estados Unidos y Europa. «El coste de inversión en estas tecnologías sigue siendo bastante elevado en comparación con la capacidad de muchas empresas vietnamitas. Además, la transferencia de tecnología para estas tecnologías sigue siendo bastante reticente desde los países desarrollados», afirmó el Sr. Bao.

Estudios de renombre mundial muestran que las empresas del sector energético emiten casi el 75% de los gases de efecto invernadero a nivel mundial (Foto: Reuters).

Otro desafío es el acceso al crédito verde. Si bien este es un recurso importante para apoyar a las empresas en su transformación, la mayoría de las empresas vietnamitas no cumplen los requisitos. «Muchas empresas no han demostrado una hoja de ruta ni una estrategia claras para reducir las emisiones, lo que las excluye de los préstamos verdes», afirmó.

Además, para cumplir con los criterios de crédito verde, las empresas deben cambiar muchos aspectos de sus modelos de negocio. Cree que estas actividades también pueden afectar negativamente los ingresos empresariales en el futuro próximo.

¿Qué estrategia innovadora se necesita?

Desde la perspectiva de la Asociación de Empresas Verdes de Ciudad Ho Chi Minh, el Sr. Dinh Hong Ky afirmó que la estrategia innovadora debe partir de la base: concienciar y generar confianza. La Asociación está implementando cursos de capacitación práctica que brindan conocimientos precisos sobre ESG y difunden modelos exitosos y lecciones aprendidas para inspirar.

“Cuando las empresas entiendan correctamente, tengan confianza y vean resultados concretos, la transformación verde ya no será una preocupación, sino que se convertirá en un motor de desarrollo”, afirmó.

Otro punto importante que el Sr. Ky enfatizó es que la transformación verde no es solo un problema técnico o tecnológico, sino también un cambio en la mentalidad de liderazgo. Según él, lo primero es que los líderes deben cambiar su perspectiva sobre la responsabilidad y el valor del desarrollo.

Según él, ese "despertar" es la base de la transformación. Cuando los líderes comprenden que hacer negocios correctamente significa hacerlo con responsabilidad, la transformación verde deja de ser una carga y se convierte en el camino correcto y sostenible. Para seguir este camino, también deben abandonar la mentalidad de "cargar con todo solos".

El Sr. Dinh Hong Ky cree que si las empresas aprovechan el momento adecuado, pueden expandir su mercado, atraer inversiones y mejorar su reputación con socios globales (Foto: HGBA).

El experto cree que la transformación ecológica es un proceso largo y complejo que requiere la colaboración con expertos, un espíritu de aprendizaje continuo y la voluntad de cambiar desde dentro. Muchos líderes de pequeñas empresas aún piensan que «somos demasiado pequeños para ser ecológicos» o que «esperamos a que otros lo hagan primero».

Pero el Sr. Ky afirmó que la transformación solo ocurre cuando el líder se atreve a abrirse e inculcar el espíritu verde en el equipo, no para afrontar la situación, sino para generar cambios reales. "Es importante ver la transformación verde como una oportunidad. Si se aprovecha en el momento oportuno, las empresas pueden expandir sus mercados, atraer inversiones y mejorar su reputación con socios globales", afirmó.

De hecho, muchas pequeñas empresas de Vietnam se han convertido en socios de corporaciones internacionales gracias a su determinación de ser ecológicas: una recompensa digna para aquellos que se atreven a ser los primeros.

En resumen, los líderes empresariales no necesitan saberlo todo sobre la transformación verde, pero sí deben atreverse a ser más ecológicos. Cuando el pensamiento cambia, la tecnología y las soluciones lo acompañan. Y cuando el corazón es "verde", todas las decisiones empresariales se orientarán naturalmente hacia la sostenibilidad, enfatizó el Sr. Dinh Hong Ky.

Para ayudar a las empresas vietnamitas a reducir sus emisiones, el Dr. Hoang Quoc Bao afirmó que estas deberían centrarse en cambiar su comportamiento. En concreto, pueden implementar medidas como no usar electricidad ni luces cuando no las necesiten; los conductores deberían limitar las aceleraciones y frenadas bruscas; y elegir las rutas más cortas al transportarse o viajar.

"Algunas empresas en Estados Unidos han organizado clases para enseñar a los empleados las habilidades de eficiencia energética mencionadas anteriormente", compartió el experto.

La transformación verde no es sólo un problema técnico o tecnológico, sino también un cambio en el pensamiento de liderazgo (Foto: FreePik).

Además, el Sr. Bao afirmó que las empresas también necesitan cambiar sus modelos de negocio. Recientemente, numerosos investigadores y líderes empresariales han mencionado un nuevo modelo de negocio con bajas emisiones de carbono.

"Por ejemplo, las empresas agrícolas pueden aplicar modelos agrícolas sostenibles, utilizando menos fertilizantes químicos y técnicas agrícolas que reduzcan las emisiones de carbono. Las empresas manufactureras con un alto consumo de energía pueden optar por el uso de combustibles bajos en carbono en lugar de combustibles fósiles", señaló.

Experiencia internacional

Desde el punto de vista de la gestión, para apoyar a las empresas en el proceso de transformación verde, el Dr. Hoang Quoc Bao dijo que las instituciones y el apoyo de las agencias de gestión juegan un papel extremadamente importante en el proceso de transformación verde de las empresas.

Citó las numerosas políticas del gobierno estadounidense para apoyar a las empresas en el proceso de transición verde. Estas políticas incluyen exenciones fiscales para empresas que utilizan energía limpia o facilitan el acceso a fuentes de crédito verde.

"El gobierno estadounidense también financia y apoya la investigación y el desarrollo de tecnologías limpias. Actualmente, Estados Unidos sigue siendo líder mundial en tecnologías verdes y limpias", afirmó el Sr. Bao.

Desde la perspectiva de un académico estadounidense especializado en desarrollo sostenible, el Dr. Bao considera que las agencias de gestión vietnamitas deberían contar con programas que apoyen la investigación y el desarrollo de tecnologías y prácticas ecológicas y limpias. Estos estudios deberían centrarse y dirigirse específicamente a los sectores industrial y agrícola de Vietnam.

Por ejemplo, el modelo de jardín, estanque y establo es muy eficaz para aprovechar los desechos. Como resultado, se reducen las emisiones de gases de efecto invernadero. El modelo de acuicultura intensiva también es una práctica eficaz para reducir las emisiones. Este modelo agrícola utiliza menos electricidad y menos alimento, por lo que contribuye significativamente a la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero, señaló el experto.

El Dr. Hoang Quoc Bao cree que las instituciones y el apoyo de los organismos de gestión desempeñan un papel extremadamente importante en el proceso de transformación verde de las empresas (Foto: Proporcionada por el personaje).

Según él, la agencia gestora también debería elaborar un conjunto de normas para orientar a los bancos y a los fondos internacionales de crédito verde en Vietnam. Estas nuevas políticas facilitarán a las empresas, especialmente a las pymes vietnamitas, el acceso a fuentes de capital verde nacionales e internacionales.

“Al mismo tiempo, el organismo gestor también debería tener incentivos fiscales (créditos fiscales) para las empresas que apliquen tecnologías limpias para reducir las emisiones”, propuso.

Otro factor importante son los recursos humanos. Según el Sr. Bao, Vietnam carece actualmente de un equipo de verdaderos expertos en ESG y desarrollo sostenible para asesorar y apoyar a las empresas en su aplicación conforme a los estándares internacionales. «La transformación verde no solo es un requisito de responsabilidad social, sino también un factor vital para que las empresas compitan y sobrevivan en grandes mercados como Europa o Estados Unidos en el futuro», enfatizó el Sr. Bao.

Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lam-sao-de-chuyen-doi-xanh-khong-phai-la-ganh-nang-voi-doanh-nghiep-20250725151134205.htm