Los líderes del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh proponen eliminar las dificultades para otorgar permisos de trabajo a extranjeros

El 28 de junio, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh celebró una conferencia para evaluar los resultados del primer semestre del año en materia de trabajo, méritos y asuntos sociales. Asistió a la conferencia el vicepresidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, Duong Anh Duc.

Según el informe de la conferencia, desde principios de año, Ciudad Ho Chi Minh ha evaluado y otorgado permisos de trabajo a 7.639 extranjeros (una disminución de 900 casos en comparación con el mismo período del año pasado de 8.539).

Si bien el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha realizado esfuerzos, especialmente en la organización de diálogos con empresas, recientemente se ha considerado que la concesión de permisos a trabajadores extranjeros no cumple con los requisitos prácticos. Según Le Van Thinh, director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, esta es también una de las razones por las que muchos de los índices de competitividad de la unidad (IDC) se encuentran entre los últimos en la lista.

El director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, Le Van Thinh, señaló las deficiencias en la concesión de permisos de trabajo a los extranjeros.

Revisar y reconsiderar la emisión de permisos de trabajo a extranjeros

En su intervención en la conferencia, el vicepresidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, Duong Anh Duc, solicitó al Departamento de Trabajo, Discapacidad y Asuntos Sociales que revisara y reconsiderara la emisión de permisos de trabajo a extranjeros en el pasado. En particular, que revisara el proceso y la duración de los trámites de emisión de licencias, y que considerara qué etapa requiere más tiempo y esfuerzo para mejorar.

Citando un caso en el que una empresa se quejó de la dificultad de solicitar un permiso para trabajadores extranjeros pero su solicitud fue devuelta muchas veces porque su explicación no era convincente, el Sr. Duong Anh Duc sugirió que el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales debería proporcionar instrucciones específicas a las empresas sobre cómo explicar el cumplimiento de los requisitos.

"Como las empresas no forman parte de nuestro sistema, no siempre lo entienden todo, por lo que necesitamos que nuestro personal dedique tiempo a explicarles directamente. Muchas empresas acuden aquí repetidamente, desesperadas, por lo que tienen que contratar consultores, pero al final no logran resolver el problema. Por lo tanto, tenemos que atenderlas dos veces, por lo que necesitamos encontrar una manera más eficaz de hacerlo", enfatizó el Sr. Duong Anh Duc.

El vicepresidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, Duong Anh Duc, propuso eliminar las dificultades para otorgar permisos de trabajo extranjeros.

Además, el Vicepresidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh también solicitó al Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales que construya un sistema de información de datos completo y científico para evitar un procesamiento retrasado.

El director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, Le Van Thinh, asumió el cargo de vicepresidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, Duong Anh Duc. Asimismo, enfatizó que todo el sistema de unidades innovará en cada puesto, se esforzará por reformar los procedimientos administrativos y se modernizará para crear condiciones favorables para las personas y las empresas. En particular, se implementarán estrictamente las normas de disciplina y cultura en la comunicación entre funcionarios y empleados para brindar un mejor servicio a las personas y las empresas.

Expedición de licencias a extranjeros, ¿qué es lo difícil?

En concreto, muchas organizaciones y empresas han reportado dificultades para otorgar permisos de trabajo a sus trabajadores tras el vencimiento de la Resolución 105/2021 del Gobierno . Esta Resolución flexibilizó previamente algunas condiciones para los extranjeros que trabajan en Vietnam con el fin de ayudar a las empresas a estabilizar su plantilla en el contexto de la COVID-19.

Algunas regulaciones actuales sobre la concesión de permisos de trabajo a extranjeros generan una pérdida considerable de tiempo y costos para las empresas. Por ejemplo, eliminar la regulación que permite sustituir la experiencia laboral por un permiso de trabajo otorgado y exigir en su lugar un documento que acredite la experiencia laboral de una organización en el extranjero; o eliminar la regulación que exige proporcionar una copia del pasaporte y sustituirla por una copia certificada del mismo...

Esto no es de competencia de la localidad, pero requiere la opinión del Gobierno sobre las normas de aplicación de la ley.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/lanh-dao-ubnd-tphcm-de-nghi-go-kho-viec-cap-giay-phep-lao-dong-nuoc-ngoai-185230628162357624.htm