Según la orientación del Comité Popular Provincial de Lao Cai, desde ahora hasta la fusión de las unidades administrativas provinciales, habrá 4 fases de resolución del régimen de licencias: Fase 1, resolución del régimen para quienes renunciaron a sus trabajos el 1 de junio de 2025. Fase 2, resolución del régimen para quienes renunciaron a sus trabajos el 1 de julio de 2025 (comenzando a resolver el régimen para aquellos afectados por la disposición de las unidades administrativas a nivel comunal y la implementación del modelo de gobierno local de 2 niveles). Fase 3, resolución del régimen para quienes renunciaron a sus trabajos el 1 de agosto de 2025. Fase 4, resolución del régimen para quienes renunciaron a sus trabajos el 1 de septiembre de 2025 (comenzando a resolver el régimen para aquellos afectados por la fusión de las unidades administrativas provinciales).
En cuanto al tiempo, antes del 1° de cada mes, los organismos y unidades deben enviar una solicitud escrita con lista, presupuesto de ejecución y antecedentes de los casos de renuncia en el momento del mes siguiente al Departamento del Interior (para los organismos y unidades pertenecientes al sector Estatal); a la Junta de Organización del Comité Provincial del Partido (para los organismos y unidades pertenecientes a los sectores del Partido y Organizaciones de Masas).
Antes del día 15 de cada mes, el Departamento del Interior y el Comité Organizador del Comité Provincial del Partido envían al Departamento de Finanzas a revisar el presupuesto para resolver políticas y regímenes.
Antes del día 22 de cada mes, el Departamento de Finanzas enviará un documento sobre el examen del presupuesto para la implementación del régimen y las políticas a las siguientes unidades: Departamento del Interior, Junta Organizadora del Comité Provincial del Partido.
Antes del día 25 de cada mes, el Departamento del Interior presentará al Comité Popular Provincial para su aprobación la lista y el presupuesto para la ejecución de las políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros de acuerdo con los reglamentos.
La evaluación se presenta en una escala de 100 puntos. La Parte I (máximo 75 puntos) se evaluará con base en el desempeño del individuo en los últimos 3 años, según criterios de moralidad, responsabilidad, disciplina y disciplina en el desempeño de las tareas.
Los resultados de la evaluación en esta parte I son de 70 puntos o más (se le permite quedarse y trabajar); por debajo de 70 puntos (se considera que puede quedarse y trabajar o podría tener que abandonar).
Para la parte II (máximo 25 puntos) se evaluarán las cualificaciones profesionales, la formación principal; la salud del individuo en relación con los requisitos de la tarea; el tiempo de trabajo restante del individuo calculado hasta la fecha de la edad de jubilación de acuerdo con las disposiciones de la ley.
Vea los detalles del texto aquí.
TT (Según el periódico Lao Cai)[anuncio_2]
Fuente: https://baohaiduong.vn/lao-cai-huong-dan-thang-diem-danh-gia-can-bo-cong-chuc-de-tinh-gian-the-nao-409501.html
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