La Sra. Le Thi Trang (40 años, residente de Thanh Hoa ) trabaja por cuenta propia. Aunque actualmente lleva una vida cómoda, le preocupa su futuro al jubilarse y desea afiliarse al seguro social voluntario para recibir una pensión.
Sin embargo, lo que le preocupa a la Sra. Trang es que, si paga el seguro social voluntario a partir de ahora, ¿cuántos años deberá pagar, durante cuánto tiempo deberá pagar para recibir los beneficios de pensión y qué nivel de pago deberá realizar para garantizar el nivel de beneficios cuando se jubile?
Sobre este tema, un representante de la Seguridad Social de Vietnam dijo que, de acuerdo con las leyes actuales de seguridad social, los participantes del seguro social voluntario son los ciudadanos vietnamitas mayores de 15 años y no están sujetos al seguro social obligatorio.
La contribución mensual voluntaria al seguro social es igual al 22% del ingreso mensual elegido por el participante, siendo el más bajo igual a la línea de pobreza en áreas rurales (1,5 millones de VND), y el más alto siendo 20 veces el salario básico en el momento de la contribución (actualmente calculado de acuerdo con el salario de referencia de 2,34 millones de VND).
Los participantes del seguro social voluntario pueden elegir de forma flexible los métodos de pago: mensual, cada 3 meses, cada 6 meses, cada 12 meses, pago único por muchos años después pero no más de 5 años a la vez, pago único por los años faltantes para los participantes del seguro social que han cumplido los requisitos de edad para recibir la pensión de acuerdo con las regulaciones, pero el período de pago del seguro social restante no es más de 10 años (120 meses), luego pueden pagar durante 20 años para recibir la pensión.
Al participar en el seguro social voluntario, los participantes reciben un apoyo del Estado con un porcentaje (%) de la cotización mensual al seguro social, según la línea de pobreza en zonas rurales. El apoyo se limita al 30% para participantes de hogares pobres; el 25% para participantes de hogares cercanos a la pobreza; y el 10% para otros sujetos. El período máximo de apoyo es de 10 años.
En cuanto a las condiciones de las pensiones, la Seguridad Social de Vietnam dijo que los participantes del seguro social voluntario tienen derecho a pensiones cuando cumplen los requisitos de edad de acuerdo con las disposiciones del Código Laboral de 2019 ( en 2021, la edad de jubilación de los empleados en condiciones normales de trabajo es de 55 años y 4 meses para las empleadas. Después de eso, aumentará en 4 meses cada año hasta llegar a los 60 años en 2035 ) y han pagado el seguro social durante 20 años o más.
Según la Ley de Seguridad Social vigente, la pensión mensual de los empleados que cumplen las condiciones establecidas se calcula en el 45% del salario mensual promedio para las cotizaciones a la seguridad social y corresponde al número de años de cotización, como se indica a continuación: las empleadas que se jubilan a partir de 2018 tienen 15 años de cotización. Posteriormente, por cada año adicional, se calcula un 2% adicional; el nivel máximo es del 75%.
A partir del 1 de julio de 2025, cuando entre en vigor la Ley de Seguro Social de 2024, los empleados que participen en el seguro social voluntario solo necesitarán pagar el seguro social durante 15 años y al alcanzar la edad de jubilación recibirán una pensión mensual.
Por lo tanto, si la Sra. Trang participa en el seguro social voluntario desde ahora, solo necesita cotizar durante 15 años y esperar hasta la edad de jubilación (60 años) para recibir una pensión mensual. Si cotiza durante 20 años hasta la edad de jubilación, la pensión será mayor.
Calendario de feriados del Día Nacional 2 de septiembre de 2024: Los trabajadores tienen 4 días libres
[anuncio_2]
Fuente: https://vietnamnet.vn/lao-dong-nu-40-tuoi-muon-dong-bhxh-tu-nguyen-de-huong-luong-huu-2315488.html
Kommentar (0)