El 3 de noviembre por la tarde la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional emitió su opinión (por segunda vez) sobre el Proyecto de Ley de Empleo (enmendado).
Al resumir el proyecto de ley sobre empleo (enmendado), el Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, dijo que el proyecto de ley fue recibido, revisado, modificado y reestructurado para incluir 9 capítulos y 94 artículos, 36 artículos menos que el proyecto de ley con el número de presentación 410/TTr-CP.
En comparación con la Ley de Empleo de 2013, el proyecto de Ley de Empleo (modificado) incluye varias modificaciones y adiciones importantes. En particular, en el grupo de políticas 2, el proyecto de ley ha ampliado los sujetos que participan en el seguro de desempleo.
En concreto, los sujetos adicionales que participan en el seguro de desempleo incluyen: los empleados con un contrato laboral con una duración de 1 mes o más (actualmente 3 meses o más); los trabajadores a tiempo parcial con salarios mensuales iguales o superiores al salario más bajo utilizado como base para las contribuciones obligatorias al seguro social, asegurando la coherencia con la Ley de Seguro Social de 2024.
Según el Sr. Dao Ngoc Dung, el proyecto de ley también flexibiliza las tasas de cotización al seguro de desempleo. En consecuencia, las tasas de cotización se revisan de la siguiente manera: los empleados pagan un máximo del 1% de su salario mensual; los empleadores pagan un máximo del 1% del fondo salarial mensual de los empleados que participan en el seguro de desempleo; el Estado financia un máximo del 1% del fondo salarial mensual para las cotizaciones al seguro de desempleo de los empleados que participan en el seguro, con la garantía del presupuesto central.
Cabe destacar que, en el grupo de políticas 4, el proyecto de ley modificó el reglamento sobre las fuentes de capital para préstamos destinados a la creación de empleo. Con esta modificación, se busca completar la base jurídica, garantizar la coherencia y uniformidad de la ley, contribuir al aumento de las fuentes de capital y mejorar la eficiencia de los préstamos destinados a la creación de empleo en las siguientes direcciones: presupuesto central asignado al Banco de Política Social proveniente de otros gastos de inversión para el desarrollo; conversión de recursos del Fondo Nacional de Empleo en recursos del presupuesto central asignados al Banco de Política Social (para garantizar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley de Presupuestos del Estado de 2015); recursos del presupuesto local asignados a través del Banco de Política Social; recursos movilizados del Banco de Política Social; recursos de capital de otras organizaciones e individuos asignados a través del Banco de Política Social.
Al mismo tiempo, se complementa con regulaciones que establecen que los Consejos Populares a nivel provincial y distrital organizan el capital del presupuesto local, incluyendo otro capital de inversión para el desarrollo, gastos regulares y otras fuentes de capital legal, y asignan a los Comités Populares del mismo nivel para confiar la implementación de préstamos para crear empleos a través del Banco de Política Social.
En el informe de revisión, la presidenta del Comité Social de la Asamblea Nacional, Nguyen Thuy Anh, afirmó que el Gobierno y el organismo encargado de redactar el proyecto de ley han aceptado, explicado y reflejado numerosos contenidos y cuestiones. Sin embargo, aún quedan algunos contenidos que deben explicarse y aceptarse para que resulten más convincentes.
El Comité Social recomienda que el Gobierno siga estudiando y completando la modificación de la reglamentación sobre las fuentes de capital para préstamos para crear empleos (artículo 7), incluida la transferencia del Fondo Nacional de Empleo a la fuente del presupuesto central asignada al Banco de Política Social y la garantía de recursos crediticios para las fuentes del presupuesto local confiadas al Banco de Política Social en las localidades que todavía reciben apoyo del presupuesto central.
Además, investigar y complementar los principios básicos y apropiados para superar las deficiencias y limitaciones, de acuerdo con la tendencia de desarrollo del mercado de trabajo y garantizar la viabilidad de la reglamentación sobre políticas de apoyo a la transición laboral de los trabajadores en las zonas rurales; políticas públicas de empleo; políticas de apoyo al empleo de los jóvenes y políticas de apoyo al empleo de los ancianos...
De acuerdo con la propuesta del Comité Social, el proyecto de Ley de Empleo (enmendado) está básicamente calificado para ser presentado a la Asamblea Nacional para su consideración y comentarios en la octava sesión.
Se recomienda que el Gobierno y el organismo encargado de la redacción del proyecto de ley sigan explicando plenamente el contenido del proyecto de ley al Comité Permanente de la Asamblea Nacional, al organismo encargado de la revisión y a los organismos de la Asamblea Nacional que participan en la revisión; que sigan revisando y no estipulen en el proyecto de ley el contenido que es competencia del Gobierno, de los ministerios y de las ramas, ni el contenido ya estipulado en otras leyes, y que estipulen únicamente el contenido que es competencia de la Asamblea Nacional.
TB (según VNA)[anuncio_2]
Fuente: https://baohaiduong.vn/linh-hoat-muc-dong-bao-hiem-that-nghiep-397165.html
Kommentar (0)