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Las empresas nacionales y extranjeras expanden continuamente sus operaciones, lo que genera una gran demanda de contratación. Esto facilita la búsqueda de empleo, especialmente en el sector industrial, lo que motiva a los trabajadores a trasladarse a las ciudades industriales para mejorar sus ingresos y su calidad de vida. Sin embargo, desde la pandemia de COVID-19, decenas de miles de trabajadores han abandonado discretamente sus pensiones para regresar a sus lugares de origen.
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| Desde la pandemia de COVID-19, la situación de los trabajadores que abandonan las grandes zonas industriales se ha generalizado. En Dong Nai , en los últimos dos o tres años, muchas personas han regresado a sus lugares de origen en busca de nuevos empleos. Foto: Thanh Hai |
Durante la pandemia de COVID-19, la historia ha registrado imágenes de trabajadores de zonas urbanas y parques industriales en las provincias y ciudades del sureste regresando a sus lugares de origen debido al cierre de muchos negocios y al distanciamiento social. Sin embargo, en los años posteriores a la pandemia, pocos trabajadores regresaron a las zonas urbanas, y las estadísticas de 2023 mostraron un lento aumento de la inmigración a Dong Nai.
Por primera vez, Dong Nai y algunas provincias y ciudades del sureste ya no se consideran "tierras prometidas", ya que cada vez surgen más parques industriales en muchas localidades. Los trabajadores tienden a optar por trabajar cerca de sus lugares de origen para reducir los costos de alimentación, alojamiento, etc.
Según la Sra. Bui Thi Bich Thuy, vicepresidenta de la Federación Provincial de Trabajadores de Dong Nai, tras la pandemia de COVID-19, el abandono de trabajadores de los grandes parques industriales se produjo a gran escala. Entre 2021 y 2022, se estima que entre 60.000 y 70.000 trabajadores, principalmente de las provincias del Centro y Norte, que trabajaban en las industrias textil, del calzado y mecánica, abandonaron el mercado laboral provincial.
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| Muchas hileras de habitaciones alquiladas en Dong Nai están desiertas, pues los trabajadores han renunciado a sus trabajos y regresan a sus lugares de origen. Foto: Bich Nhan |
Para el período 2023-2024, aunque la economía se recupera gradualmente, muchas empresas aún tienen dificultades para contratar personal, y los trabajadores siguen enfrentándose al problema de establecerse en los parques industriales. Esta situación se repite no solo en Dong Nai, sino también en Ciudad Ho Chi Minh, Binh Duong, Ba Ria-Vung Tau , localidades con fortalezas en el desarrollo industrial y la atracción de trabajadores.
Muchas personas optan por regresar a sus lugares de origen o buscar trabajos independientes más flexibles. Muchos dejaron sus lugares de origen para ir a Dong Nai y trabajar como obreros y vivir en casas de alquiler de jóvenes. Se casaron y tuvieron hijos, y ahora, en su vejez, todavía tienen que vivir en casas de alquiler. La Sra. Le Thi Thiec (56 años, de la provincia de An Giang ), residente en el barrio de Long Binh, ciudad de Bien Hoa, es un caso típico. Sin cualificación, sin medios de transporte y con mala salud, durante muchos años trabajó como lijadora en un taller de carpintería cerca de su casa de alquiler. Con unos ingresos de entre 4 y 5 millones de dongs al mes, la Sra. Thiec "elige su arroz según su salsa de pescado" para cubrir sus gastos y comprar medicamentos.
Pero eso era antes, pero desde la pandemia de COVID-19 y ahora las tensiones comerciales entre países, la fábrica está en problemas, casi se disuelve, perdí mi trabajo, perdí mis ingresos. Mientras tanto, cada mes tengo que volver a una revisión para conseguir medicamentos para tratar cardiopatías congénitas, hipertensión... Por lo tanto, solo puedo depender del subsidio de mis dos hijos, que trabajan como obreros de la fábrica —confesó la Sra. Thiec.
Lo más preocupante son las familias jóvenes con niños pequeños. Muchas familias se encuentran en una situación en la que el cónyuge está desempleado y la carga económica no es pequeña. A partir de entonces, el alquiler, los gastos de manutención y la compra de leche para los niños deben reducirse al máximo. A pesar de apretarse el cinturón, la familia del Sr. Truong Minh Dao, de la provincia de Ca Mau, quien alquila en el barrio de Long Binh, ciudad de Bien Hoa, aún no puede evitar la situación de "prestar primero, pagar después".
El Sr. Dao suspiró: “Mi esposa trabaja en una fábrica y, afortunadamente, sigue trabajando con un ingreso de 7 millones de VND al mes. Yo, en cambio, trabajo en la construcción y llevo muchos meses desempleado, así que toda mi familia de cuatro personas depende del escaso salario de mi esposa. Debido a la tensión comercial mundial derivada de la política fiscal recíproca de Estados Unidos, desde mediados de abril de 2025, la empresa textil de mi esposa, con más de 10 000 empleados, ha anunciado despidos por la baja cantidad de pedidos. Por eso, la vida familiar se ha vuelto más difícil; quizás tenga que considerar regresar a mi ciudad natal”.
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| Muchas personas optan por regresar a sus lugares de origen o buscar trabajos independientes más flexibles. Foto: Thanh Hai |
¡Desempleados! Algunos deciden quedarse y dedicarse a la venta ambulante o en línea para ganarse la vida. Quienes se consideran "viejos trabajadores" y no encuentran otra salida optan por regresar a sus lugares de origen. Desde entonces, las pensiones se han quedado vacías.
Changshin Vietnam Co., Ltd. cuenta con tres fábricas en el Parque Industrial Thanh Phu (distrito de Vinh Cuu), el Parque Industrial Loc An-Binh Son (distrito de Long Thanh) y el Parque Industrial Tan Phu (distrito de Tan Phu), con una plantilla total de aproximadamente 42.000 personas. De ellos, un gran número de trabajadores de otras provincias es considerable, por lo que la demanda de vivienda es muy alta.
Por esa razón, el Sr. Luong Ngoc Nhe, residente en la comuna de Thanh Phu, distrito de Vinh Cuu, ha invertido mucho en la gestión de 150 habitaciones para que los trabajadores las alquilen durante muchos años. Sin embargo, en los últimos años, el Sr. Nhe se sorprendió bastante al ver que el número de habitaciones vacías aumentaba gradualmente.
“150 habitaciones, a veces, entre el 30% y el 50% están vacías. La gente se marcha constantemente, lo que me aturde porque todavía tengo que pagar intereses bancarios al invertir en el negocio de las pensiones. No solo yo, la mayoría de los propietarios de pensiones en los polígonos industriales están en la misma situación”, dijo el Sr. Nhe con tristeza.
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| Muchas familias se encuentran en una situación en la que uno de los cónyuges está desempleado y la carga económica no es pequeña. Foto: Thanh Hai |
Cuando los inquilinos se marchan, significa que los propietarios tienen más habitaciones libres. La pensión de la Sra. Huynh Thi Kim Phung, en el barrio de Buu Long, ciudad de Bien Hoa, solo tiene 16 habitaciones, pero entre 8 y 9 están vacías. Para atraer y fidelizar a los inquilinos, la Sra. Phung decidió no aumentar el precio ni cobrar fianza, pero aun así los inquilinos se marcharon.
La Sra. Phung dijo: «Hay personas que alquilaron una habitación y regresaron a sus lugares de origen desde el Tet de 2025, y aún no han regresado porque no tienen trabajo».
El alquiler no ha aumentado, ni siquiera ha disminuido continuamente, pero muchas pensiones siguen vacías. Las tres pensiones del Sr. Hoang Van Dung, del distrito de Quang Vinh, en la ciudad de Bien Hoa, se encuentran en una situación similar. Desde abril, el Sr. Dung ha reducido el alquiler entre 200.000 y 300.000 VND por habitación, pero un tercio de las habitaciones siguen vacías.
“Hay habitaciones que llevan desocupadas casi medio año. Además, últimamente mucha gente ha regresado a sus lugares de origen o ha cambiado de trabajo. Por lo tanto, mis ingresos también han disminuido drásticamente”, se quejó el Sr. Dung.
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| La vida de los trabajadores es difícil; muchos de ellos, que llevan décadas viviendo en la capital industrial de Dong Nai, aún no pueden evitar el alquiler. Sus familias se ven obligadas a vivir en habitaciones alquiladas, estrechas y viejas. Foto: Bich Nhan |
Según la ley del mercado laboral, cuando las provincias desarrollan industrias y servicios, los trabajadores acuden a ellas. Pero cuando sus lugares de origen desarrollan parques industriales y necesitan trabajadores, están dispuestos a abandonar la "tierra prometida" para buscar estabilidad en sus lugares de origen, donde el costo de la vida es más bajo y la red de apoyo familiar es más sólida.
Tras más de 10 años de duro trabajo en la provincia de Binh Duong, hace dos años, la Sra. Mai Thi Hoa, de la provincia de Ha Nam, decidió empacar sus maletas y regresar a su ciudad natal. Según su análisis, los ingresos en las grandes ciudades pueden ser algo mayores, pero es difícil ahorrar debido al alto costo del transporte, la comida, el alquiler, etc.
Ahorré todo el año, pero cuando regresé a mi ciudad natal para el Tet a finales de año, lo gasté todo, a pesar de que los beneficios y bonificaciones de los negocios de la provincia eran bastante atractivos. Por lo tanto, decidí irme de la ciudad y volver a mi ciudad natal a trabajar, tanto para estar cerca de mis familiares como para no tener que pagar alquiler, compartió la Sra. Hoa.
Aunque los ingresos de la Sra. Hoa son unos 2 millones de dongs al mes inferiores a los de cuando trabajaba en Binh Duong, a cambio puede vivir con su familia. El coste de la vida es solo un tercio de lo que era antes, así que la presión se reduce un poco. Y lo más importante, la Sra. Hoa no pierde mucho dinero cada vez que regresa a su ciudad natal a finales de año.
La Sra. Thuy Dung, quien trabaja en la Zona de Procesamiento de Exportaciones de Linh Trung, Ciudad Ho Chi Minh, decidió pagar el alquiler de su habitación y regresar a su ciudad natal, en la provincia de Binh Thuan, para estabilizar su trabajo y formar una familia tras cinco años trabajando en el extranjero. La Sra. Dung admitió que los ingresos en la ciudad son más altos que en su ciudad natal, la vida es vibrante y llena de actividades y entretenimiento... pero regresar a su ciudad natal sigue siendo la mejor opción.
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"Decidí desde el principio que trabajaría lejos solo para acumular dinero, experiencia y ganar experiencia, y que si quería una vida estable, regresaría a mi ciudad natal", dijo la Sra. Dung.
Más allá de la cuestión del sustento, una de las principales razones por las que los trabajadores deciden abandonar los polígonos industriales de las grandes ciudades para regresar a sus lugares de origen es la presión para comprar una vivienda. Sin embargo, los precios de las propiedades en Dong Nai no son baratos. Según un análisis de dinhgiaav.com, en los últimos meses de 2024, los precios de la vivienda en Dong Nai suelen fluctuar entre 1.500 y 5.000 millones de VND, según la zona y la ubicación.
Las casas cerca de parques industriales y con diseños modernos suelen ser más caras. Los apartamentos en nuevos proyectos en Dong Nai cuestan entre 25 y 50 millones de VND/m². Los proyectos con ubicaciones convenientes y todas las comodidades suelen atraer a muchos clientes, mientras que la competencia en Ciudad Ho Chi Minh es aún más feroz. Con este precio, muchos trabajadores dicen que, aunque se apreten el cinturón, no se atreven a soñar con comprar una casa.
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Fuente: https://baodongnai.com.vn/media/megastory/202505/loat-megastory-khat-lao-dong-giua-thu-phu-cong-nghiep-dong-nai-bai-3-song-ngam-viec-lam-va-noi-day-dut-di-hay-o-e0d130f/
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