El salario máximo esperado para los profesores de escuelas públicas es de 17,6 millones de VND.

El Ministerio de Educación y Formación (MOET) solicita comentarios sobre el Proyecto de Circular que regula el código, el nombramiento y la estructura salarial del profesorado del sistema de educación pública. En particular, el profesorado de preescolar de nivel superior recibirá un salario de 14,9 millones de VND al mes, mientras que el profesorado de educación general de nivel superior recibirá un salario de 17,6 millones de VND al mes.

El Ministerio de Educación y Capacitación indicó que esta Circular se aplica a los docentes que enseñan en instituciones educativas públicas y organizaciones e individuos relacionados; no se aplica a los docentes que enseñan en instituciones educativas bajo la autoridad de gestión estatal del Ministerio de Seguridad Pública y el Ministerio de Defensa Nacional.

El nombramiento y la remuneración del profesorado de instituciones educativas públicas deben basarse en el puesto, las responsabilidades, las tareas, la capacidad y la experiencia profesional del docente, de acuerdo con lo dispuesto por la ley. En cada nivel, el profesorado se dividirá en tres grupos: docentes, docentes principales y docentes superiores.

En consecuencia, los docentes de preescolar tienen el coeficiente salarial más bajo, según su título profesional, de 2,1, y el más alto, de 6,38. Para los docentes de preescolar que no han alcanzado el nivel estándar, el coeficiente salarial oscila entre 1,86 y 4,06.

Para el profesorado de primaria, secundaria y bachillerato, el coeficiente salarial mínimo por puesto es de 2,34 y el máximo de 7,55. Para el profesorado de primaria que aún no ha alcanzado el nivel estándar, el coeficiente salarial oscila entre 1,86 y 4,06.

Con el salario básico actual de 2.340.000 VND, los maestros de preescolar en los niveles 6 y 38 tendrán un salario correspondiente de 14,9 millones de VND al mes; se espera que los maestros de educación general en los niveles 7 y 55 reciban un salario correspondiente de 17,6 millones de VND al mes.

El salario de los docentes se basará en el puesto de trabajo y la experiencia profesional.

Los profesores de escuelas superiores y universidades pedagógicas están clasificados con el salario más alto, siendo el coeficiente salarial más bajo por puesto de trabajo de 2,34 y el más alto de 8,0.

El proyecto establece principios para el nombramiento y clasificación salarial de los docentes que enseñan en instituciones educativas públicas, incluido el contenido de que no se permiten aumentos salariales ni cambios en los títulos de los docentes, excepto en los casos en que los docentes tengan avance profesional, cumplan con los requisitos de un título docente superior y deseen cambiar su título docente actual.

Docentes con amplia experiencia en docencia y educación, y con amplios logros en su actividad profesional, o en casos en que se les reconozca y se les asigne el título de profesor o profesor asociado de conformidad con las disposiciones de la legislación especializada. Los docentes de nuevo ingreso no serán ascendidos a un título profesional superior al que se les haya asignado en función de su nivel de formación.

En caso de existir diferencia entre el coeficiente salarial actual y el coeficiente salarial del puesto docente, el coeficiente de diferencia se reservará de acuerdo a lo dispuesto en la ley de salarios.

Anteriormente, el ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son, anunció que se espera un aumento del salario base de todos los docentes. En consecuencia, el aumento será de al menos 2 millones de VND y, como máximo, de 5 a 7 millones de VND por persona al mes. Este aumento se calcula únicamente sobre el salario, sin incluir otras prestaciones.

Fuente: https://cand.com.vn/giao-duc/luong-cua-giao-vien-pho-thong-cong-lap-du-kien-cao-nhat-la-17-6-trieu-dong-i781823/