"¡Ni siquiera pienses en el largo y difícil camino!"
Como una de las pocas funcionarias que ocupan puestos clave a nivel de distrito asignados a las comunas al implementar la disposición de las unidades administrativas de acuerdo con el modelo de gobierno local de dos niveles, la Sra. Pham Thi Ngoc Ha (ex miembro del Comité Permanente del Comité Distrital del Partido, Jefa del Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del distrito de Dien Bien) es también una de las pocas funcionarias asignadas a una comuna fronteriza difícil.
Al hablar sobre el trabajo realizado para preparar la entrada en funcionamiento de la nueva comuna de Muong Nha a partir del 1 de julio, la Sra. Ha dijo: «Hay demasiadas cosas que hacer al mismo tiempo, así que yo y otros hermanos y hermanas casi no tenemos tiempo para pensar en el largo y difícil camino. En cuanto recibimos información de los superiores sobre los cuadros y líderes clave previstos para la nueva comuna de Muong Nha, tuvimos que completar los documentos y libros al mismo tiempo para entregarlos a la antigua agencia.
Junto con ello está la urgente necesidad de que la nueva comuna capte las aspiraciones de los cuadros, miembros del Partido y el pueblo para resolverlas rápidamente según las instrucciones a fin de evitar el estancamiento o la interrupción del trabajo.
"El trabajo es como una montaña, y también está abarrotado en las mentes de cientos de cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en tres comunas: Muong Nha, Muong Loi y Pu Luong cuando las tres comunas decidieron fusionarse para formar la nueva comuna de Muong Nha, así que no tengo tiempo para pensar en el largo camino o las dificultades.
"Planifico cada tarea durante el día, luego recibo instrucciones y resuelvo otras. Cada día que pasa, desearía que los días fueran más largos para poder hacer más cosas y no pensar más en mí misma", confesó la Sra. Ha.
Al preguntarle a la Sra. Ha más sobre las actuales condiciones de trabajo en la comuna de Muong Nha (nueva), nos enteramos de que a pesar de las dificultades en términos de comida y alojamiento y la falta de instalaciones de trabajo, según la discusión unánime del colectivo, actualmente 75 cuadros y funcionarios públicos de la comuna de Muong Nha (nueva) se sienten cómodos en su trabajo.
La Sra. Ha dijo: Con respecto a la sede, la comuna de Muong Nha (nueva) está ubicada en el centro de la comuna de Phu Luong (antigua), a 23 kilómetros del centro de la comuna de Muong Nha (antigua), esta es la ubicación principal del Centro de Servicios de Administración Pública de la comuna.
Además del punto de recepción y liquidación de procedimientos administrativos en el Centro de Servicios Administrativos Públicos en el centro, la comuna de Muong Nha (nueva) también organiza un punto de recepción de procedimientos administrativos ciudadanos ubicado en la comuna de Muong Nha (antigua) para comodidad de las personas.
En cuanto al Partido y las organizaciones de masas, los cuadros se organizarán temporalmente para trabajar en dos grupos en el centro de la comuna de Muong Loi (antigua) y en el centro de la comuna de Muong Nha (antigua) para facilitar al personal y a los funcionarios de las dos antiguas comunas, al mismo tiempo que se superan las dificultades inmediatas debido a la falta de sedes y oficinas.
También un cuadro de confianza asignado a la comuna para implementar el modelo de gobierno local de dos niveles, esta asignación para el camarada Dang Thanh Huy (ex secretario de la Unión de Jóvenes de la Provincia de Dien Bien) se considera un nuevo desafío para la juventud.
La zona donde el camarada Huy fue asignado para ocupar el puesto de Secretario del Partido es la comuna de Sin Thau, establecida sobre la base de la fusión de tres comunas, incluidas: Sin Thau, Sen Thuong y Leng Su Sin (perteneciente al distrito de Muong Nhe).
Tras el acuerdo, la comuna de Sin Thau (nueva) cuenta con una superficie natural de 516,42 km² y es la más grande de la provincia, aunque su población es de tan solo 6058 habitantes. Además de esta particularidad, Sin Thau también posee una extensa frontera, con el hito 0 como punto de intersección entre Vietnam, China y Laos, y el asta de la bandera de A Pa Chai, recientemente terminada, en la frontera más occidental.
Como resumió el camarada Tran Quoc Cuong, secretario del Comité del Partido Provincial de Dien Bien, "la comuna de Sin Thau (nueva) tendrá muchas ventajas distintivas, porque en el futuro próximo, en Sin Thau habrá una puerta fronteriza, una zona económica fronteriza con China, pero en el futuro inmediato, para los cuadros, miembros del partido y la gente de Sin Thau, hay muchas cosas en las que centrarse para implementar".
Consciente de la misión y responsabilidad de los miembros del partido y de los jóvenes en la comuna, el camarada Huy ha decidido hacer todos los esfuerzos posibles para investigar y encontrar direcciones para Sin Thau en el próximo viaje.
Justo ayer (por la tarde del 26 de junio), informó a los líderes provinciales sobre las tareas que deben abordarse en Sin Thau. En particular, la primera tarea clave es establecer las instalaciones y las condiciones necesarias para garantizar un lugar de trabajo para los funcionarios y empleados públicos de la comuna. La operación y la implementación de las tareas a nivel comunal se llevan a cabo de inmediato a partir del 1 de julio con un espíritu de fluidez y eficacia. En cuanto a las dificultades prácticas, cada cuadro y miembro del partido ha identificado claramente que "donde hay obstáculos, hay soluciones", evitando que las dificultades afecten el trabajo. "Estar preparados para superar las dificultades es la convicción de los jóvenes. No solo yo, sino también todos los cuadros sindicales asignados a la comuna en esta ocasión lo tomamos como objetivo y guía para todas nuestras acciones", añadió el camarada Huy.
Confiar y confiar con gran responsabilidad
Llevando a cabo la "revolución" de reorganización y reorganización según el modelo de gobierno local de dos niveles, en Dien Bien, miles de cuadros y miembros del partido están dispuestos a unirse con el más alto sentido de responsabilidad, por los intereses comunes del país y el pueblo.
Por eso, en muy poco tiempo, muchas personas han cambiado continuamente de trabajo y de puesto, como los camaradas: Trinh Hoang Thang, miembro del Comité Provincial del Partido (exdirector del Departamento del Interior, transferido y designado para ocupar el puesto de secretario del Comité del Partido del Distrito de Muong Cha, a partir del 1 de marzo de 2025); el camarada Dinh Bao Dung (exdirector del Departamento de Finanzas, transferido y designado para ocupar el puesto de secretario del Comité del Partido del Distrito de Tuan Giao, a partir del 1 de marzo de 2025); el camarada Tran Thanh Kien (exdirector del Departamento de Transporte, transferido y designado para ocupar el puesto de secretario del Comité del Partido del Distrito de Dien Bien Dong a partir del 1 de marzo de 2025) ... siguieron cambiando para recibir tareas en la comuna, pero nadie se mostró reacio, nadie dudó, pero cada persona estaba más decidida.
Reportando directamente al Secretario Provincial del Partido Tran Quoc Cuong y a los miembros del Comité Directivo para el arreglo y organización del gobierno local de dos niveles de la provincia de Dien Bien, el camarada Thang (que se espera que ocupe el puesto de Secretario del Partido de la comuna de Na Sang (nueva) sobre la base de la fusión de las comunas: Na Sang, Ma Thi Ho, Sa Long, ciudad de Muong Cha (perteneciente al antiguo distrito de Muong Cha) prometió que: Hará todos los esfuerzos posibles con el liderazgo colectivo, los cuadros y la gente de la comuna de Na Sang (nueva) para construir Na Sang para completar el objetivo de una nueva comuna rural; al mismo tiempo, convertirse en una comuna clave en la agricultura y una comuna central que conecte a las comunas de la región.
El camarada Thang dijo: En los últimos días, nos hemos concentrado en implementar las tareas de organizar y asignar cuadros y funcionarios públicos de acuerdo con instrucciones, direcciones y dentro de nuestra autoridad; al mismo tiempo, también hemos asignado a cada líder para comprender la situación, motivar a los cuadros y funcionarios públicos y organizar equipos e instalaciones para las nuevas comunas para asegurar la preparación para la operación y el desempeño de las tareas.
Hasta este punto, no sólo la comuna de Na Sang (nueva), sino también las comunas de Muong Tung, Pa Ham y Nam Nen han asegurado las condiciones de las instalaciones y los recursos humanos listos para operar, listos para servir a la gente de todos los grupos étnicos en el área con un espíritu de eficiencia, eficacia y efectividad.
Reconociendo los grandes esfuerzos y empeños de miles de cuadros, militantes del partido, trabajadores y funcionarios públicos de todos los niveles en la provincia, que no han temido las dificultades e incluso los sacrificios para facilitar el proceso de racionalización del aparato, el presidente del Comité Popular de la provincia de Dien Bien, Le Thanh Do, confió: "Con responsabilidad personal y de corazón, comprendo que ninguna palabra de agradecimiento puede recompensar los sacrificios y contribuciones de los cuadros, militantes del partido y pueblo en esta revolución".
De acuerdo con las políticas y directrices del Comité Central, tan pronto como comenzó la reestructuración y racionalización del aparato, el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular y el Comité Popular de la provincia de Dien Bien siempre han ordenado que se debe dar prioridad material y espiritual a los cuadros y miembros del partido que no han temido las dificultades y los sacrificios.
Según la Resolución n.º 1661/NQ-UBTVQH15 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre la organización de las unidades administrativas a nivel comunal en la provincia de Dien Bien, esta cuenta con 45 unidades administrativas a nivel comunal, incluidas 42 comunas y tres distritos. Para garantizar que las nuevas organizaciones del Partido, el gobierno y las masas a nivel comunal estén listas para operar, la provincia planea transferir a 3567 cuadros, funcionarios y empleados públicos de los niveles distrital y comunal a las nuevas comunas.
Para los cuadros que se jubilaron voluntariamente antes de la edad de jubilación o dejaron sus trabajos, la provincia ha implementado con prontitud políticas de apoyo y pago para garantizar sus derechos; para los cuadros y funcionarios públicos que continúan trabajando y asumiendo tareas en la comuna, se crean las condiciones más favorables dentro de las condiciones actuales de la provincia para que los cuadros y militantes del Partido puedan sentirse verdaderamente seguros en su trabajo y dedicación.
En la reunión del Comité Directivo provincial, celebrada la tarde del 26 de junio, el Secretario Provincial del Partido también reconoció los esfuerzos de todos los niveles y sectores para adaptar e implementar proactivamente las tareas, garantizando así la entrada en funcionamiento de 45 comunas. El camarada Cuong evaluó que aún existen numerosas dificultades en cuanto a instalaciones, infraestructura vial, infraestructura eléctrica, etc., pero confía en que el personal y los líderes de las nuevas comunas harán todo lo posible por superarlas, ya que los camaradas seleccionados son "núcleos" típicos de cada colectivo, organización, nivel y sector.
El camarada Tran Quoc Cuong espera que cada cuadro y funcionario de las nuevas comunas continúe estudiando las necesidades y requerimientos prácticos de la gente en las comunas remotas para propagar y guiar proactivamente a la gente en el uso de los servicios públicos para que el trabajo de la gente siempre sea fluido, para que la gente confíe cada vez más en el Partido y el gobierno, alentando así a la gente a contribuir a la construcción del país y la patria...
Fuente: https://nhandan.vn/mang-trong-minh-lua-tin-yeu-ve-xa-post890371.html
![[Infografía] Circular que orienta las funciones, tareas y competencias del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo provincial y del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales a nivel comunal.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/29/877f24989bb946358f33a80e4a4f4ef5)
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