En un foro interno de Workplace, el director ejecutivo, Mark Zuckerberg, informó a los empleados sobre su decisión de "despedir a los empleados con peor rendimiento más rápidamente". Aseguró que 2025 sería "un año estresante".

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Meta anunció muchos cambios importantes a partir de principios de 2025. Foto: NYT

En otro mensaje, Meta compartió que el 5% de los empleados más débiles se marcharán. Esto garantiza que su empresa contará con el mejor personal para atender.

Zuckerberg también quiere realizar contrataciones adicionales, centrándose en IA mientras Meta y otras grandes empresas tecnológicas compiten por desarrollar chatbots y servicios basados ​​en IA.

Según su último informe trimestral, la empresa matriz de Facebook tiene más de 72.000 empleados. Por lo tanto, el número de despidos en esta ocasión ronda los 3.600.

Los empleados que sean despedidos serán notificados el 10 de febrero y serán compensados ​​como antes.

Este es el mayor recorte de Meta desde que el grupo despidió a 21.000 personas, el equivalente a una cuarta parte de su plantilla, en 2022 y 2023.

Meta también anunció varios cambios importantes a principios de este año para estrechar la relación con el presidente electo Donald Trump. En concreto, la compañía puso fin a su programa de verificación de terceros y adoptó un modelo de Notas Comunitarias, donde los usuarios proporcionarían contexto adicional a sus publicaciones.

“Las recientes elecciones han sido un punto de inflexión cultural, priorizando una vez más la libertad de expresión”, dijo Zuckerberg, enfatizando que la decisión fue en respuesta al clima político .

También incorporó a Dana White, un viejo aliado de Trump, al directorio de la compañía y reemplazó al presidente de asuntos externos, Nick Clegg, por Joel Kaplan.

(Según CNBC, NYT)