“Durante el proceso de implementación, las agencias centrales y locales captaron y sintetizaron rápidamente las dificultades y los problemas de las localidades y las bases para orientar las soluciones”, dijo la viceministra Nguyen Thi Ha.
Según el Viceministro del Interior , los decretos del Gobierno han estipulado completamente los procedimientos administrativos que los acompañan, aclarando la autoridad, los componentes del expediente, el tiempo, los costos y los formularios administrativos para facilitar que las personas y las empresas accedan e implementen de inmediato a partir del 1 de julio. Con base en la dirección y orientación de las agencias centrales, los Comités Permanentes de las provincias y ciudades han emitido planes para implementar la organización de una operación piloto del modelo de gobierno local de 2 niveles y han ordenado a las agencias, unidades y localidades que preparen las condiciones necesarias, especialmente la aplicación de tecnología de la información, transformación digital y coordinación de datos para garantizar la integridad y precisión.
"La operación de prueba se llevó a cabo en la mayoría de las unidades administrativas a nivel comunal durante un cierto período de tiempo y logró algunos resultados positivos", dijo la viceministra Nguyen Thi Ha.
La viceministra Nguyen Thi Ha comentó que el personal y los funcionarios públicos tienen acceso inmediato a las tareas y poderes que deben implementarse; al mismo tiempo, operan y procesan el trabajo en el entorno electrónico a través del sistema de conferencias en línea provincial y municipal; el software del sistema de gestión de documentos del partido y del gobierno; el sistema de información de informes... Estas son grandes y fundamentales ventajas al operar el modelo de organización del gobierno local de dos niveles.
Sin embargo, el viceministro del Interior también dijo que en los primeros días de la organización del gobierno local de dos niveles, además de implementar los procedimientos administrativos de manera continua, flexible, conveniente y correcta, para garantizar los derechos y crear confianza para las personas y las empresas, en realidad, todavía hay ciertas dificultades que enfrentan muchas localidades, especialmente durante el período de reorganización del aparato.
En particular, el personal y los funcionarios asignados y organizados en algunas nuevas agencias necesitan una cierta cantidad de tiempo para acostumbrarse, especialmente el gobierno local a nivel comunal (nuevo) con nueva estructura organizativa, funciones, tareas y poderes, cambiando completamente la organización y los métodos de operación, y la forma de manejar el trabajo de acuerdo con el nuevo modelo, por lo que inicialmente algunos lugares todavía están confundidos en la implementación.
La escala de la nueva unidad administrativa a nivel comunal ha aumentado significativamente (tanto en superficie como en población), por lo que el número de personas que acuden a realizar trámites administrativos tras la implementación ha aumentado, lo que ha generado una gran cantidad de documentos recibidos. Por lo tanto, la recepción de documentos y la entrega de resultados a ciudadanos y empresas en las primeras etapas en algunos niveles comunales, especialmente en distritos de grandes ciudades, aún presentan algunos problemas y dificultades, y la presión laboral es muy alta, especialmente en lo que respecta al plazo para la entrega de los resultados de los trámites administrativos a ciudadanos y empresas.
Además, tras la reorganización, las instalaciones en algunas localidades siguen siendo limitadas, lo que impide organizar de inmediato los servicios necesarios para la resolución de trámites administrativos en el Centro de Servicios de la Administración Pública de la nueva unidad administrativa comunal. Muchos funcionarios y empleados públicos viven lejos de sus lugares de trabajo, por lo que organizar comidas y alojamiento resulta inicialmente difícil, y les lleva tiempo estabilizar sus vidas y su trabajo. "Si bien aún existen dificultades, con la firme dirección del gobierno central y los esfuerzos de las localidades, estos problemas se resuelven gradualmente de manera flexible y se brinda el máximo apoyo a las personas y las empresas", afirmó la viceministra Nguyen Thi Ha.
En la conferencia de prensa, el Ministro y Jefe de la Oficina Gubernamental , Tran Van Son, añadió que al tercer día, los centros de administración pública de las provincias y comunas funcionaron con normalidad, tanto ciudadanos como empresas recibieron sus solicitudes, y algunas se tramitaron directamente. El primer día, el 43 % de las solicitudes se recibieron presencialmente y el 57 % se tramitaron en línea. El 2 de julio, se recibieron 38 000 solicitudes, de las cuales el 59 % se tramitaron en línea. Hasta las 16:00 del 3 de julio, se recibieron más de 40 000 solicitudes, de las cuales el 53 % se tramitaron en línea.
Fuente: https://baolaocai.vn/mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-hoat-dong-thong-suot-sau-3-ngay-hop-nhat-post647893.html
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