Algunas opiniones sinceras en el IV Congreso de Minorías Étnicas de la Provincia de Bac Giang

En el IV Congreso de Minorías Étnicas (EM) de la provincia de Bac Giang 2024, celebrado esta mañana (29 de noviembre), los delegados asistentes expresaron numerosas opiniones entusiastas para contribuir al desarrollo socioeconómico de las EM y las zonas montañosas. El Portal de Información Electrónica Provincial de Bac Giang publicó algunas opiniones.

Vicepresidenta del Comité Popular del Distrito de Son Dong, Tong Thi Huong Giang.

Trabajo étnico e implementación de políticas étnicas para el desarrollo socioeconómico

La vicepresidenta del Comité Popular del Distrito de Son Dong, Tong Thi Huong Giang, informó que el distrito de Son Dong cuenta con 12.642 hogares de 21.071 pertenecientes a minorías étnicas, con 30 grupos étnicos que conviven, lo que representa el 62,45 % de la población del distrito. Conscientes de la importancia del trabajo étnico y la implementación de políticas étnicas, en los últimos años, los comités del Partido y las autoridades de todos los niveles han elaborado numerosas políticas y directrices para liderar y dirigir el trabajo étnico, implementando de forma adecuada y completa las políticas para la población y las minorías étnicas del distrito.

Los recursos totales para implementar programas y políticas para minorías étnicas y áreas montañosas del distrito de Son Dong en el período 2019-2024 son 2,753,139 billones de VND. A partir de políticas, programas, proyectos de apoyo e inversiones, se ha ayudado a estabilizar y promover el desarrollo socioeconómico del distrito en general y en las áreas de minorías étnicas en particular, con muchos desarrollos notables. Se ha invertido y mejorado la infraestructura del distrito; se ha mejorado la vida material y espiritual de las minorías étnicas. La estructura económica del distrito ha cambiado en una dirección positiva; se ha prestado atención al desarrollo forestal y a la protección del medio ambiente. Hasta ahora, la tasa de pobreza en todo el distrito ha disminuido en un promedio de 4-5% por año, el ingreso promedio per cápita se estima en 37 millones de VND / año, un aumento de 13,3 millones de VND en comparación con 2019.

Sin embargo, el trabajo étnico y la implementación de políticas étnicas para el desarrollo socioeconómico en el distrito aún presentan deficiencias y limitaciones. Los programas y políticas para las zonas de minorías étnicas aún están dispersos y son poco eficaces, y la brecha de desarrollo económico entre regiones sigue siendo amplia. Las instalaciones y la infraestructura no están sincronizadas, la vida sigue siendo difícil y la tasa de hogares pobres pertenecientes a minorías étnicas sigue siendo alta. La producción concentrada de productos básicos aún enfrenta dificultades, los ingresos de una parte de la población siguen siendo bajos y la implementación de nuevas construcciones rurales enfrenta numerosas dificultades. La situación de seguridad y orden en las zonas de minorías étnicas aún presenta posibles complicaciones, y el acceso a la información sigue siendo difícil.

Para que el trabajo étnico y la implementación de políticas étnicas sigan desarrollándose eficazmente, la vicepresidenta del Comité Popular del Distrito de Son Dong, Tong Thi Huong Giang, propuso soluciones para fortalecer la coordinación entre las agencias gubernamentales, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas . Fortalecer la propaganda y la movilización para alentar a las minorías étnicas a cumplir con las políticas y leyes del Partido y del Estado. Movilizar recursos para invertir en desarrollo y construir infraestructura sólida y coordinada. Planificar las zonas de producción y desarrollar cultivos y ganado adecuados, en conjunto con el desarrollo del turismo comunitario.

Nguyen Van Hai, subdirector del Departamento de Asuntos Internos del distrito de Luc Ngan.

Planificación, formación y organización del uso de cuadrosde minorías étnicas

Al comentar este tema, Nguyen Van Hai, subdirector del Departamento de Asuntos Internos del distrito de Luc Ngan, indicó que actualmente en Luc Ngan conviven ocho grupos étnicos distribuidos en todas las comunas y pueblos del distrito, lo que representa aproximadamente el 52 % de la población. Estos grupos incluyen los siguientes: tay, nung, san diu, san chi, cao lan, dao y hoa. Al 30 de septiembre de 2024, el distrito contaba con 16 comunas en zonas de minorías étnicas y zonas montañosas que cumplían con los nuevos estándares rurales.

En los últimos años, gracias a las políticas del gobierno central y provincial para atender, invertir y apoyar a las comunas de zonas montañosas y con minorías étnicas, el distrito de Luc Ngan ha logrado grandes avances en todos los ámbitos de la vida social. Al considerar los asuntos étnicos un asunto estratégico y una tarea de todo el sistema político, el distrito de Luc Ngan ha prestado atención constante a liderar y dirigir la implementación coordinada de soluciones, priorizando la inversión y el apoyo a las comunas montañosas y especialmente desfavorecidas. Gracias a ello, la situación socioeconómica local continúa desarrollándose, el número de hogares adinerados y acomodados aumenta rápidamente, mientras que el número de hogares pobres disminuye drásticamente; se preserva y promueve la identidad cultural de las minorías étnicas, y se garantiza la seguridad y el orden.

Además, el distrito también ha prestado atención a la implementación activa y efectiva de la planificación, capacitación, fomento y organización de cuadros, funcionarios y empleados públicos (CBCCVC) que pertenecen a minorías étnicas. De los casi 4200 CBCCVC que trabajan en agencias y unidades del distrito, hay 1246 minorías étnicas, lo que representa el 29,8 %. De los cuales, 16 minorías étnicas tienen maestrías, lo que representa el 1,3 %; 916 títulos universitarios, lo que representa el 73,5 %; 276 títulos universitarios, lo que representa el 22,1 %, y 39 títulos intermedios, lo que representa el 3,1 %. El número de minorías étnicas que son miembros del partido es de 724/1246, lo que representa el 58,1 %.

Para promover la capacidad, el papel y la responsabilidad del personal de minorías étnicas, cada año, el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido desarrolla e implementa un plan de capacitación para mejorar las calificaciones, la experiencia y el profesionalismo del personal, cumpliendo con los requisitos laborales; contribuyendo activamente a crear una fuente de líderes y gerentes que sean minorías étnicas en el área.

Para mejorar gradualmente las cualificaciones profesionales, las habilidades y el sentido de responsabilidad de los cuadros y funcionarios de minorías étnicas, a fin de cumplir con los requisitos de las tareas en el período 2024-2029, el subdirector del Departamento de Interior del distrito de Luc Ngan, Nguyen Van Hai, propuso que las autoridades competentes sigan prestando atención a la correcta implementación de los regímenes y políticas para los cuadros y funcionarios de minorías étnicas. Promover el liderazgo del Partido en la gestión del personal en general y en los cuadros y funcionarios de minorías étnicas.

Prestar atención periódica a la formación y el desarrollo de cuadros para cumplir con los requisitos básicos y a largo plazo de las tareas. Integrar estrechamente la planificación, la formación, el desarrollo, la organización y el empleo de cuadros y funcionarios públicos cualificados de minorías étnicas. Implementar mecanismos y políticas para la contratación de cuadros y funcionarios públicos de minorías étnicas, creando una fuente de cuadros para agencias, unidades y localidades con una gran población de minorías étnicas.

Sr. Dam Xuan Tinh (grupo étnico San Chi): Una persona prestigiosa entre las minorías étnicas de la aldea de Dong Bay, comuna de An Lac, distrito de Son Dong.

Preservar y promover la identidad cultural de las minorías étnicas

Según el Sr. Dam Xuan Tinh (grupo étnico San Chi), figura destacada entre las minorías étnicas de la aldea de Dong Bay, comuna de An Lac, distrito de Son Dong, las minorías étnicas poseen una belleza cultural única; cada grupo étnico posee sus propias costumbres, belleza cultural y lengua. Actualmente, el número de personas que saben cantar canciones étnicas es muy reducido; el riesgo de que las lenguas étnicas se pierdan es cada vez mayor.

Para preservar la identidad cultural y la lengua del grupo étnico, el Sr. Dam Xuan Tinh organizó clases, con las personas mayores como núcleo, para enseñar las lenguas étnicas a las generaciones más jóvenes, lo que fue muy apreciado por el Comité del Partido y el gobierno. Sin embargo, actualmente, la enseñanza de las lenguas de las minorías étnicas en las localidades aún enfrenta numerosas dificultades.

Por lo tanto, el Sr. Dam Xuan Tinh propuso que el gobierno local continúe promoviendo la información, la propaganda y la movilización, y concientizando al Comité del Partido, las autoridades locales y la población sobre la necesidad de preservar y promover las lenguas de las minorías étnicas. Además, se deben elaborar documentos para la enseñanza y transmisión de las lenguas étnicas de la provincia de Bac Giang y organizar la enseñanza en las escuelas de las zonas montañosas y de minorías étnicas.

Fomentar la creación de clubes lingüísticos de minorías étnicas, organizar periódicamente actividades, intercambios culturales, actividades artísticas y comunicación en dichos idiomas. Mantener anualmente las actividades de los días culturales de las minorías étnicas. Implementar políticas para financiar la preservación y promoción de los valores de la identidad nacional, especialmente de las minorías étnicas.../.

Nguyen Mien

Fuente: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/mot-so-y-kien-tham-luan-tam-huyet-tai-ai-hoi-ai-bieu-cac-dan-toc-thieu-so-tinh-bac-giang-lan-thu-iv