El Decreto N° 182/2026/ND-CP, que estipula el régimen de subsidios preferenciales para docentes, administradores educativos y personal de apoyo educativo que trabajan en instituciones educativas públicas, entra en vigor el 7 de julio de 2026; las tasas de subsidios preferenciales estipuladas en el Decreto se implementarán a partir del 1 de enero de 2026.
El decreto estipula las siguientes tasas de subsidio preferencial en función de la ocupación:
Se aplica un complemento salarial preferencial del 20 % al personal de apoyo educativo que trabaja en centros preescolares, escuelas primarias y secundarias, instituciones de formación profesional continua, escuelas secundarias de formación profesional, escuelas especiales, la Escuela de la Amistad 80, la Escuela de la Amistad T78, la Escuela Secundaria Viet Bac Highland y los centros de apoyo al desarrollo de la educación inclusiva.
Se aplica una bonificación preferencial del 25% en los siguientes casos:
Docentes que imparten clases en instituciones de educación superior y en escuelas de formación y actualización de ministerios, organismos de nivel ministerial, agencias gubernamentales y organizaciones políticas y sociales centrales;
Esta persona supervisa directamente la formación práctica en talleres, estaciones, campamentos o laboratorios de instituciones de educación superior, o supervisa la formación práctica en programas de educación superior a bordo de buques escuela.
Se aplica una bonificación preferencial del 30% en los siguientes casos:
Maestros que imparten clases en los centros políticos de comunas, barrios y zonas especiales bajo el control directo de provincias y ciudades de administración central;
Profesores que imparten clases teóricas o prácticas en colegios y escuelas de formación profesional;
Quienes supervisan directamente la formación práctica en talleres escolares, estaciones, campamentos o laboratorios de colegios o escuelas de formación profesional, o quienes supervisan la formación práctica en programas de educación vocacional en buques escuela;
Profesores que imparten clases en centros de formación profesional.
Se aplica un subsidio preferencial del 35% a los docentes que imparten clases en centros de formación profesional ubicados en comunas clasificadas como Zona I y Zona II en áreas de minorías étnicas y zonas montañosas; comunas insulares y comunas fronterizas, según lo estipulado.
Se aplica una bonificación preferencial del 40% en los siguientes casos:
Un profesor que imparte educación política en una escuela secundaria.
Profesores que imparten clases en escuelas secundarias, institutos y centros de formación profesional;
Profesores que imparten clases en centros de formación continua, formación profesional y centros de educación continua;
Docentes que imparten clases en escuelas de gestión y formación educativa, escuelas de formación docente, facultades de formación docente de instituciones de educación superior y universidades;
En los centros de enseñanza superior y las escuelas de formación profesional, los profesores integran la teoría con la práctica.
Los profesores que son Artistas Meritorios, Médicos Meritorios, Artesanos Meritorios o de mayor categoría, o que poseen un certificado nacional de habilidades vocacionales de nivel 4 o superior, o un artesano de nivel 5/6, 6/7 o superior, o equivalente, imparten directamente habilidades prácticas en colegios y escuelas de formación profesional.
Se aplica una bonificación preferencial del 45% en los siguientes casos:
Maestros que imparten clases en preescolares y escuelas primarias;
Docentes que imparten clases en escuelas secundarias básicas, escuelas secundarias superiores, centros de educación continua, centros de formación profesional y de educación continua, y escuelas secundarias vocacionales ubicadas en comunas en áreas I y II de regiones montañosas y de minorías étnicas; comunas insulares, comunas costeras y comunas fronterizas según lo prescrito;
Docentes que imparten educación política en colegios, asignaturas de teoría política en instituciones de educación superior, escuelas de formación de ministerios, organismos de nivel ministerial, agencias gubernamentales y organizaciones político-sociales centrales.
Se aplica una bonificación preferencial del 60% en los siguientes casos:
Profesores y administradores educativos que trabajan en escuelas para alumnos superdotados en deportes, escuelas para alumnos superdotados en artes y internados para minorías étnicas;
Docentes que trabajan en preescolares y escuelas primarias ubicadas en comunas clasificadas como Área I y Área II en regiones montañosas y de minorías étnicas; comunas insulares, comunas costeras y comunas fronterizas según lo definido por las regulaciones.
Se aplica una bonificación preferencial del 70% a los docentes y administradores educativos que trabajan en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles (excepto en los casos especificados en el punto c, cláusula 9).
Se aplica una bonificación preferencial del 80% en los siguientes casos:
Profesores y administradores educativos que trabajan en internados étnicos, internados, escuelas secundarias especializadas, escuelas preuniversitarias, Friendship School 80, Friendship School T78 y Viet Bac Highland High School;
Docentes y administradores educativos que trabajan en escuelas y clases para personas con discapacidad (excepto en los casos estipulados en el artículo 4 del Decreto), y centros de apoyo al desarrollo de la educación inclusiva;
Docentes que imparten clases en preescolares, escuelas primarias y secundarias, escuelas secundarias vocacionales y escuelas especiales ubicadas en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles, según lo define el Gobierno;
Los profesores que imparten clases en la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh y en las escuelas políticas provinciales y municipales de administración central seguirán recibiendo subsidios preferenciales basados en su profesión, tal como se estipula actualmente en la decisión del Primer Ministro y en las directrices del Comité Central de Organización, hasta que se publiquen nuevas regulaciones;
Los docentes y administradores educativos que trabajan en escuelas de reforma tienen derecho a las asignaciones por servicios de defensa y seguridad nacional y a las asignaciones por antigüedad, según lo estipulado en los puntos a y d, cláusula 8, artículo 6 del Decreto Gubernamental N.° 204/2004/ND-CP, de 14 de diciembre de 2004, sobre el régimen salarial para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y personal de las fuerzas armadas (Decreto N.° 204/2004/ND-CP). Si la asignación recibida es inferior al 70%, tienen derecho a un porcentaje adicional para alcanzar una asignación preferencial equivalente al 70% de su salario actual, así como a la asignación por cargo directivo y a la asignación por antigüedad que exceda la tasa estándar (si corresponde).
Cómo calcular las prestaciones por incentivos laborales
La asignación preferencial mensual para docentes, administradores educativos y personal de apoyo educativo se calcula de la siguiente manera:
En los casos en que existan períodos en un mes que no sean elegibles para el subsidio de incentivo ocupacional (según lo estipulado en el artículo 6 del Decreto), el monto del subsidio de incentivo ocupacional para el período restante del mes se calculará de la siguiente manera:
Periodos no elegibles para subsidios de incentivos laborales:
Los docentes, los administradores de instituciones educativas y el personal de apoyo educativo sujetos a este Decreto no tienen derecho a recibir asignaciones preferenciales por su profesión durante los siguientes períodos:
Durante los períodos de viajes de negocios, trabajo o estudios en el extranjero, los empleados solo tienen derecho al 40% de su salario según lo estipulado en la Cláusula 4, Artículo 8 del Decreto No. 204/2004/ND-CP;
Períodos de suspensión del trabajo, períodos de detención y períodos de prisión;
La baja por maternidad para las profesoras y el tiempo libre remunerado con prestaciones de la seguridad social están regulados por la ley de seguridad social;
Permiso sin sueldo de un mes o más de duración.
Fuente: https://nhandan.vn/muc-phu-cap-uu-dai-theo-nghe-cua-nha-giao-post964336.html
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