Potenciar el papel de los sindicatos en la implementación de la democracia de base.

(Baothanhhoa.vn) - En los últimos años, los sindicatos de todos los niveles de la provincia han participado de forma proactiva y activa en la elaboración, implementación y supervisión de la aplicación de la Ley de Democracia a nivel local, así como de su normativa. De este modo, han promovido el derecho a la autonomía de sus miembros y trabajadores, contribuyendo a la construcción de relaciones laborales armoniosas y estables en las empresas y organizaciones.

Los directivos de Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. entregan regalos a los trabajadores en circunstancias difíciles.

Para implementar eficazmente el QCDC en el lugar de trabajo, la Federación Provincial del Trabajo (FPT) insta a los sindicatos de todos los niveles a promover la difusión y aplicación de la normativa vigente sobre la implementación del QCDC en las actividades de organismos, dependencias y empresas. Asimismo, orienta a los sindicatos de todos los niveles a coordinar con las autoridades y organismos profesionales la organización de conferencias para cuadros, funcionarios y empleados públicos, de conformidad con la normativa; y a coordinar con los líderes empresariales la organización de conferencias para los trabajadores y diálogos en el lugar de trabajo. Además, la Federación Provincial del Trabajo mantiene un programa de coordinación con el Comité Popular Provincial y las dependencias funcionales para inspeccionar, supervisar y coordinar la definición de regímenes y políticas para los trabajadores, ejerciendo la función de participar en la gestión estatal, representando y protegiendo los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Organizar una reunión de empresas con inversión extranjera directa cada dos meses, con la participación de departamentos funcionales, sucursales, sindicatos de base y empleadores, para comprender la situación de la vida laboral, implementar políticas y regímenes, garantizar el orden, la seguridad y el tráfico en los parques industriales, e implementar el control de calidad en el lugar de trabajo... A partir de ahí, recabar las opiniones de los trabajadores, las relaciones laborales y las actividades sindicales para orientar el próximo período.

Según la evaluación de la Federación Provincial del Trabajo, la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad y la Discapacidad (QCDC) en las empresas se está volviendo cada vez más sistemática, eficaz y práctica. Los empleados comentan, revisan y supervisan su contenido, que los empleadores publican en tablones de anuncios, reuniones periódicas, diálogos o informes directos en la Conferencia Laboral sobre la situación productiva y empresarial del año. La concienciación sobre la implementación del QCDC en las empresas y los empleados ha cambiado notablemente. Las organizaciones sindicales han desempeñado un papel fundamental en la implementación del QCDC en organismos, unidades y empresas.

Sunjade Shoes Vietnam Co., Ltd. es una empresa con capital 100% taiwanés, especializada en la fabricación y el procesamiento de calzado para la exportación, que genera empleo para más de 10.000 trabajadores. Además de invertir en la mejora de la calidad de sus productos y en el fomento de la producción y el negocio, la empresa se centra en la implementación de un sistema de control de calidad en el lugar de trabajo, modificando y complementando periódicamente el convenio colectivo de trabajo (CCT) según las necesidades específicas.

Nguyen Thi Ai, presidenta del sindicato de Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., declaró: «Si el QCDC se implementa de forma seria y sistemática en el lugar de trabajo, aportará numerosos beneficios para la estabilización de la producción. Además de organizar conferencias laborales anuales, los directivos de la empresa organizan diálogos directos con los empleados cada tres meses y diálogos puntuales cuando surgen problemas. De este modo, las quejas y preguntas que competen a la empresa se resuelven con prontitud, y las políticas y normativas se explican públicamente y se imparten con rigor. En particular, para mejorar las condiciones laborales de los empleados, la junta directiva del sindicato de base ha negociado con éxito con la dirección de la empresa la inclusión de cláusulas en el convenio colectivo más favorables para los empleados que las previstas por la ley. Concretamente, la empresa aumentó la bonificación por antigüedad mínima de 80 000 VND/mes a 150 000 VND/mes, y la máxima de 250 000 VND/mes a 800 000 VND/mes». Se incrementó la asignación por puesto para el personal directo, pasando del nivel más bajo de 60.000 VND/mes a 300.000 VND/mes, y del nivel más alto de 6.000.000 VND/mes a 7.100.000 VND/mes; se otorgó un subsidio de combustible de 15.000 VND/persona/día y comidas de 20.000 VND/persona/comida por turno...

Según informes de sindicatos de todos los niveles, en 2024, las 14 empresas estatales organizaron conferencias laborales, y las 910 empresas no estatales organizaron reuniones de diálogo en el lugar de trabajo. De las 65 empresas asignadas, 72 propusieron y negociaron con los empleadores el ajuste del valor de las comidas de turno a más de 18.000 VND (un 110,7%). El número total de unidades con Convenios Colectivos de Trabajo es de 306 (un 37%), con 217.440 empleados beneficiarios de su firma. El número de unidades que no han firmado Convenios Colectivos de Trabajo es de 520 (un 63%). Actualmente, las 14 empresas estatales, las 122 empresas con inversión extranjera y las 189 empresas con inversión nacional implementan rigurosamente los Convenios Colectivos de Trabajo.

Mediante las actividades del sindicato que participa en la construcción e implementación del QCDC a nivel local, se garantizan los derechos e intereses legítimos de los afiliados y empleados, y se mejoran las relaciones laborales en las agencias y empresas de la provincia. Los afiliados y empleados responden activamente a los movimientos de emulación patriótica, contribuyendo al desarrollo de las agencias, unidades y empresas, así como al crecimiento sostenible de la economía local.

Artículo y fotografías: Phuong Nga

Fuente: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-vai-tro-cua-cong-doan-nbsp-trong-thuc-hien-quy-che-dan-chu-o-co-so-257403.htm