
En su intervención en la conferencia, Nguyen Tien Hai, miembro del Comité Central y secretario del Comité Provincial del Partido de An Giang, destacó que, tras un año de funcionamiento, el sistema político y el aparato de gobierno local en los dos niveles de la provincia han operado de forma estable y fluida, garantizando la continuidad en el liderazgo, la dirección, la gestión y la administración, sin interrumpir el trabajo, sin afectar la tramitación de los procedimientos administrativos ni el servicio a la población y a las empresas, y promoviendo gradualmente la eficacia del nuevo modelo organizativo.
"Se puede afirmar que organizar un modelo de gobierno local de dos niveles es una política correcta con una importancia estratégica a largo plazo, que contribuye a racionalizar el aparato, mejorar la eficacia y la eficiencia de la gestión estatal, fortalecer la descentralización y la delegación de poder, promover la iniciativa de la ciudadanía, acercar el gobierno a la gente y servir cada vez mejor a la gente y a las empresas", dijo Nguyen Tien Hai, secretario del Comité Provincial del Partido de An Giang.
Al implementar un modelo de gobierno local de dos niveles, la provincia de An Giang ha finalizado las operaciones de 26 unidades administrativas a nivel de distrito y ha reducido el número de unidades administrativas a nivel de comuna en 196. Para apoyar la capacidad de implementación a nivel local, la provincia ha desplegado y reforzado a 3.154 funcionarios y empleados públicos a nivel comunal. El sistema de información de procedimientos administrativos de la provincia se ha actualizado a un modelo de dos niveles, conectado sincrónicamente con el Portal Nacional de Servicio Público. Después de un año de operación, la tasa de procesamiento oportuno de solicitudes alcanzó el 98,56% de un total de más de 587.000 solicitudes recibidas; el índice de servicio a ciudadanos y empresas en el primer trimestre de 2026 alcanzó 95,86 puntos, ocupando el puesto 18 de 34 provincias y ciudades; el 100% de los centros a nivel comunal tienen cobertura de internet de fibra óptica de alta velocidad. El "Movimiento de Alfabetización Digital" junto con la política de cero tarifas para los servicios públicos en línea ha creado un ecosistema verdaderamente digital.
Sin embargo, la carga de trabajo a nivel comunal está aumentando tras asumir más tareas del nivel distrital. Además, las competencias digitales de algunos funcionarios locales son limitadas y la infraestructura de tecnología de la información en algunas zonas remotas no cumple con los requisitos.
Para mejorar aún más la calidad y la eficacia del sistema político y del modelo de gobierno local de dos niveles, el secretario provincial del Partido, Nguyen Tien Hai, solicitó a los comités, organizaciones, agencias, unidades y localidades del Partido que fortalezcan el liderazgo y la dirección unificados; promuevan la propaganda y la difusión para crear consenso en materia de concienciación y acción; e inspeccionen y supervisen periódicamente para detectar y resolver con prontitud las dificultades y los obstáculos que surjan durante la implementación.
An Giang continúa revisando y perfeccionando las regulaciones, normas, procedimientos de trabajo y mecanismos operativos del sistema político de acuerdo con el modelo de gobierno local de dos niveles; promoviendo la descentralización y la delegación de poder asociada con la asignación de recursos y mejorando la capacidad de implementación, asegurando los "seis principios claros": persona clara, tarea clara, responsabilidad clara, autoridad clara, tiempo claro y resultados claros.
Además, la provincia identifica y elimina de forma proactiva los obstáculos institucionales y de coordinación; propone con prontitud a las autoridades competentes enmiendas y adiciones a las normativas que ya no se ajustan a la realidad. La provincia continúa impulsando la reforma administrativa, simplificando los procedimientos y priorizando a los ciudadanos y las empresas como eje central de la prestación de servicios, utilizando esto como indicador de la calidad del funcionamiento del aparato administrativo; esforzándose por alcanzar indicadores de reforma administrativa, PAPI, SIPAS y transformación digital que la sitúen entre las provincias líderes a nivel nacional.
La provincia continúa revisando y evaluando el modelo organizativo y la escala de las comunas, distritos y zonas especiales; construyendo gobiernos comunales verdaderamente cercanos a la población, con capacidad suficiente para desempeñar plenamente sus funciones, tareas y atribuciones. An Giang prioriza la inversión coordinada en infraestructura técnica, infraestructura digital, equipamiento y demás condiciones necesarias, especialmente en zonas remotas, fronterizas, costeras e insulares, y en áreas con múltiples dificultades; promoviendo la reforma administrativa asociada a una transformación digital integral; y construyendo y perfeccionando bases de datos para que sean precisas, completas, limpias, activas, unificadas, interconectadas y compartidas.
La provincia de An Giang continúa innovando en la gestión de su personal de una manera abierta, transparente y vinculada a los puestos de trabajo y al desempeño de las tareas; creando un equipo de funcionarios, empleados públicos y trabajadores sociales que cumpla con los requisitos de desarrollo en la nueva situación.
Tras un año de funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles, los cambios en la estructura organizativa, la reforma administrativa, la transformación digital y la calidad del servicio a la ciudadanía han mostrado resultados iniciales positivos. Esto sienta las bases para que An Giang continúe perfeccionando el modelo, mejorando la eficacia y la eficiencia de la gestión estatal y ofreciendo un servicio aún mejor a la población y a las empresas.
Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/nen-tang-moi-cho-quan-tri-dia-phuong-hieu-qua-20260601200207894.htm








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