Prevenir conductas negativas que distorsionan el patrimonio

VHO - Los trabajadores de museos no están autorizados a aprovechar su tarea de coleccionar artefactos para comprar o asesorar a otras organizaciones o individuos para que compren o vendan artefactos que estén sujetos a colecciones de museos públicos o para divulgar información relacionada con la compra o venta de artefactos sin el consentimiento por escrito de una autoridad competente.

Normas para determinar estándares de comportamiento, unificar percepciones y acciones de las personas que trabajan en el patrimonio cultural.

Arriba se muestra uno de los Códigos de Conducta Profesional para trabajadores del patrimonio cultural emitidos recientemente por el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo mediante la Decisión Nº 1000/QD-BVHTTDL.

Muchas regulaciones estrictas

En particular, el artículo 4 del Código de Conducta en las Actividades Profesionales estipula claramente las normas que deben cumplir las personas que trabajan en el sector de los museos; campo de reliquias; ámbito del patrimonio cultural inmaterial; campo del patrimonio documental y de la información.

En consecuencia, las normas que rigen el trabajo de quienes trabajan en el sector museístico deben ajustarse a lo dispuesto en la ley de patrimonio cultural, demás disposiciones legales pertinentes y los reglamentos y normas internas de cada museo; Comprender y respetar el valor del patrimonio cultural; Tener una actitud profesional, educada, respetuosa y considerada; Garantizar que la información proporcionada a los visitantes sea precisa y honesta; Garantizar la preservación de artefactos y colecciones; Responsable de mantener la información confidencial relacionada con los artefactos y colecciones de artefactos cuando se le asigne su gestión de acuerdo con las regulaciones; No se publicará ni transferirá a ninguna otra organización o individuo sin el permiso de la autoridad competente…

No se permitirá discriminación por motivos de género, etnia, raza, religión, nacionalidad, condición social, capacidad financiera o edad entre colegas del museo o entre visitantes del museo; No aprovechar las actividades profesionales del museo para provocar desunión entre grupos étnicos y comunidades afines; No intermediar, participar directa o indirectamente en el comercio, transporte o apoyo al transporte ilegal de reliquias, antigüedades, tesoros nacionales y patrimonio natural.

Los trabajadores del museo no están autorizados a comprar, vender, coleccionar, comerciar o intercambiar reliquias, antigüedades, tesoros nacionales o patrimonio documental de origen ilegal; No aprovechar la tarea de coleccionar artefactos para comprar o asesorar a otras organizaciones o individuos para que compren o vendan artefactos sujetos a colecciones de museos públicos o revelar información relacionada con la compra o venta de artefactos sin el consentimiento por escrito de una autoridad competente.

No violar los intereses del museo en actividades profesionales personales; No aproveche las actividades del museo para obtener beneficios personales ni aproveche el trabajo del museo para apoyar a amigos y familiares para obtener beneficios personales; No se aceptarán regalos, préstamos ni otros beneficios personales en relación con el trabajo del museo…

Para quienes trabajan en el campo de las reliquias: Ser siempre conscientes y responsables de implementar medidas para proteger las reliquias; Garantizar una investigación precisa, científica , cuidadosa y exhaustiva sobre las decisiones relacionadas con la gestión, protección y promoción de los valores de las reliquias; No aproveche su nombre, posición o autoridad para buscar beneficios personales en actividades relacionadas con la gestión, protección y promoción de los valores de las reliquias; No se permite conservar, reparar o restaurar reliquias históricas y culturales y lugares escénicos sin la aprobación de la autoridad competente; No excavar ni buscar arbitrariamente reliquias y antigüedades en áreas de protección de reliquias y sitios de planificación arqueológica.

Para quienes trabajan en el ámbito del patrimonio cultural inmaterial: Garantizar la adecuada aplicación de las normas y principios en la gestión, protección y promoción de los valores del patrimonio cultural inmaterial; Es necesario intercambiar, debatir y acordar políticas y reglamentos que afecten al patrimonio cultural inmaterial para garantizar la plena comprensión y el conocimiento de los temas patrimoniales; No aprovechar las actividades de protección y promoción del patrimonio cultural inmaterial para atentar contra los derechos de creación cultural, práctica cultural y disfrute cultural de la comunidad sujeta al patrimonio.

En el ámbito del patrimonio documental e informativo: garantizar la no alteración y la máxima conservación de la información original durante los trabajos de restauración y conservación; Respetar y cumplir los acuerdos con individuos, organizaciones y comunidades; Tener sentido de responsabilidad, profesionalismo, cuidado y honestidad para proteger y gestionar el patrimonio.

Responsable de proteger y promover el valor del patrimonio; No se debe violar la integridad ni la autenticidad del patrimonio; La supervivencia a largo plazo del patrimonio documental no debe ponerse en peligro por el beneficio personal; No acceder ilegalmente a la base de datos nacional sobre patrimonio cultural; Utilizar y explotar datos en contra de lo dispuesto en la ley.

Contribuir a la preservación del patrimonio

Según la Sra. Le Thi Thu Hien, Directora del Departamento de Patrimonio Cultural (Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo), el propósito de promulgar el Código es definir estándares de comportamiento, unificar la conciencia y las acciones de las personas que trabajan en el patrimonio cultural, prevenir eficazmente comportamientos negativos, distorsiones, desviaciones y riesgos de pérdida y destrucción del patrimonio en las actividades de protección y promoción del valor del patrimonio cultural.

Además, contribuye a afirmar el papel y la responsabilidad de quienes trabajan en el patrimonio cultural, construyendo y desarrollando una cultura vietnamita avanzada y un pueblo con una fuerte identidad nacional, cumpliendo los requisitos del desarrollo nacional sostenible.

Valorando la promulgación por parte del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo del Código de Conducta Profesional para los Trabajadores del Patrimonio Cultural, MSc. Pham Thi Hoang My, quien tiene casi 20 años de experiencia trabajando en museos y reliquias, dijo que el Código promueve la responsabilidad cívica, la responsabilidad de los trabajadores del patrimonio cultural, respeta la diversidad del patrimonio cultural, no daña las reliquias patrimoniales y el prestigio del colectivo, el honor, la dignidad de los turistas, colegas, etc.

Además, el Código también alienta a quienes trabajan en el patrimonio a estudiar y practicar continuamente para mejorar su conciencia política y sus calificaciones y habilidades profesionales.

Fomentar el sentido de responsabilidad hacia el trabajo; luchar conscientemente contra las malas acciones y los comportamientos negativos; practicar el ahorro, luchar contra la corrupción y el despilfarro; defender la ética profesional; contra el tráfico ilícito del patrimonio cultural o las prácticas no éticas en el ámbito del patrimonio cultural…

El Código de Conducta Profesional para los Trabajadores del Patrimonio Cultural consta de 3 capítulos y 10 artículos. Los sujetos aplicables son cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que trabajan en la gestión, protección y promoción del patrimonio cultural a nivel nacional.

Además del Código de Conducta en el ejercicio profesional existe el Código de Conducta hacia los compañeros; Código de conducta para organizaciones e individuos que participan en investigaciones y visitas al patrimonio cultural; Código de conducta en la prensa, medios de comunicación, ciberespacio y Código de conducta en la participación en otras actividades sociales.

Fuente: https://baovanhoa.vn/van-hoa/ngan-ngua-cac-hanh-vi-tieu-cuc-lam-bien-dang-di-san-127711.html