¿Qué industria tendrá el salario más alto en 2024?

Salario experimentado varios miles de USD

El Sr. Nguyen Son Lam, experto en reclutamiento y atracción de talentos del Grupo Navigos, dijo que el pronóstico de la demanda de recursos humanos en 2024 en Vietnam no está fuera de las fluctuaciones generales del mercado de reclutamiento en el mundo .

Si bien la situación laboral en Vietnam también enfrenta numerosas dificultades, el 82 % de las empresas encuestadas por el Grupo Navigos se vieron afectadas. Esto ha llevado a más del 68 % a recortar personal para afrontar este período difícil. Sin embargo, el 59,1 % de las empresas seguirá contratando aproximadamente un 25 % más de personal en 2024, informó el Sr. Lam.

Los recién graduados también tendrán prioridad en la contratación por parte de las empresas.

Según el Sr. Lam, gradualmente aparecerán nuevos puestos de trabajo, centrados en la inteligencia artificial, la tecnología digital, el procesamiento de datos, el análisis de la situación empresarial, como expertos en inteligencia artificial y aprendizaje automático, expertos en sostenibilidad, analistas de inteligencia empresarial, analistas de seguridad de la información, ingenieros de tecnología financiera, analistas de datos y científicos, ingenieros robóticos, expertos en datos, expertos en operación de maquinaria y equipos agrícolas , expertos en transformación digital.

"En particular, las empresas priorizan la contratación de personal con buenas habilidades de resolución de problemas, con entre uno y tres años de experiencia, pero sin experiencia en gestión, seguido de recién graduados y jefes de departamento", explicó el Sr. Lam.

Según la encuesta de Navigos, el sector de tecnologías de la información y telecomunicaciones seguirá pagando los salarios más altos en el futuro cercano, por ejemplo, el salario de un desarrollador de software es de 3.000-5.000 USD/mes, una persona con experiencia que aún no se ha convertido en gerente tiene un salario de 1.500-3.000 USD/mes; un especialista en datos es de 3.000-8.000 USD/mes, una persona con experiencia que aún no se ha convertido en gerente es de 1.200-3.500 USD/mes)... El salario para el puesto de jefe de departamento es de hasta 3.000-6.000 USD/mes...

A continuación se encuentran los seguros, los valores, los servicios de salud, los servicios financieros y la consultoría...

El Sr. Lam cree que, en el actual contexto de volatilidad del mercado, las empresas priorizarán a los candidatos con experiencia laboral, adaptabilidad y capacidad de resolución de problemas. En concreto, el factor de resolución de problemas ocupó el primer lugar, con un 51,7 % que eligió empresas. A continuación, se encuentran los factores de entre 1 y 3 años de experiencia laboral y habilidades de comunicación efectivas. En cuarto y quinto lugar, respectivamente, se encuentran los idiomas extranjeros y la capacidad de adaptación al cambio.

Además, hay muchos otros factores como la capacidad de cooperación, el pensamiento analítico, el pensamiento creativo, la resiliencia, la flexibilidad y la agilidad… que son muy valorados por las empresas.

Más de 40.000 empleos con salarios superiores a 20 millones de VND al mes

El Centro de Previsión de la Demanda de Recursos Humanos e Información del Mercado Laboral de Ciudad Ho Chi Minh también encuestó recientemente la demanda laboral de 2.000 empresas y las necesidades de búsqueda de empleo de 12.000 estudiantes en 11 universidades, 38 colegios y 41 escuelas secundarias de la ciudad.

La tecnología de la información seguirá siendo un campo candente en 2024

En consecuencia, en 2024, Ho Chi Minh City prevé que el número de trabajadores empleados será de unos 4,8 millones de personas: agricultura, silvicultura y pesca (unas 72.000 personas), industria de la construcción (unos 1,4 millones de personas) y comercio y servicios (unos 3,2 millones de personas).

Los líderes representan el 0,85%, los expertos técnicos de alto nivel representan el 17,44%, los expertos técnicos de nivel medio representan el 5,67%, los empleados representan el 3,36%, los servicios personales-servicios de ventas representan el 27,27%, los ensambladores y operadores de máquinas representan el 22,77%, las ocupaciones simples representan el 10%...

Según el escenario de crecimiento económico para 2024 de la Oficina de Estadísticas de la Ciudad de Ho Chi Minh, se estima que la ciudad necesitará entre 300.000 y 320.000 empleos en 2024. En concreto, el primer trimestre necesitará entre 77.500 y 86.000, el segundo entre 75.000 y 77.000, el tercer trimestre entre 68.000 y 73.000, y el cuarto trimestre entre 78.000 y 83.000.

En consecuencia, la demanda de recursos humanos capacitados representa el 87%: el nivel primario es el 19,57%, el nivel medio el 23,94%, el nivel universitario el 21,28% y el nivel universitario o superior el 22,21%.

El Sr. Do Thanh Van, subdirector del Centro de Pronóstico de la Demanda de Recursos Humanos e Información del Mercado Laboral de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó: «Con un salario superior a los 20 millones de VND mensuales, existen más de 40.000 puestos de trabajo, principalmente en puestos de jefe de equipo de distribución, director de bolsa, especialista en desarrollo de software y dentista-cosmetólogo...».

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/nganh-nghe-nao-duoc-doanh-nghiep-tra-luong-cao-nhat-trong-nam-2024-185240206121226345.htm