¿Qué industria tendrá el salario más alto en 2024?

Salario para profesionales con experiencia: varios miles de dólares

El Sr. Nguyen Son Lam, experto en reclutamiento y atracción de talento del Grupo Navigos, afirmó que el pronóstico de la demanda de recursos humanos en Vietnam para 2024 no se desvía de las fluctuaciones generales del mercado de reclutamiento a nivel mundial .

«Si bien la situación laboral en Vietnam también enfrenta numerosas dificultades, con un 82 % de las empresas participantes en la encuesta de Navigos Group que afirmaron haberse visto afectadas, más del 68 % optó por reducir personal para afrontar este difícil período. Sin embargo, el 59,1 % de las empresas prevé contratar aproximadamente un 25 % más de personal en 2024», informó el Sr. Lam.

Los recién graduados también tendrán prioridad en los procesos de contratación por parte de las empresas.

Según el Sr. Lam, irán apareciendo gradualmente nuevos puestos de trabajo centrados en la inteligencia artificial, la tecnología digital, el procesamiento de datos, el análisis de la situación empresarial, como expertos en IA y aprendizaje automático, expertos en sostenibilidad, analistas de inteligencia empresarial, analistas de seguridad de la información, ingenieros Fintech, analistas y científicos de datos, ingenieros robóticos, expertos en datos, expertos en operación de maquinaria y equipos agrícolas , y expertos en transformación digital.

"En particular, las empresas dan prioridad a la contratación de personal con buenas habilidades para la resolución de problemas, con 1 a 3 años de experiencia pero que aún no ocupe puestos de gestión, seguidos por los recién graduados y los jefes de departamento", dijo el Sr. Lam.

Según la encuesta de Navigos, el sector de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones seguirá ofreciendo los salarios más altos en un futuro próximo. Por ejemplo, el salario de un desarrollador de software oscila entre 3.000 y 5.000 USD al mes, mientras que un profesional con experiencia que no ocupe un puesto directivo gana entre 1.500 y 3.000 USD al mes. Un especialista en datos percibe entre 3.000 y 8.000 USD al mes, y un profesional con experiencia que no ocupe un puesto directivo gana entre 1.200 y 3.500 USD al mes. El salario de un jefe de departamento puede llegar a ser de entre 3.000 y 6.000 USD al mes.

A continuación se encuentran los sectores de seguros, valores, servicios de salud, servicios financieros y consultoría...

El Sr. Lam cree que, en el actual contexto de volatilidad del mercado, las empresas darán prioridad a los candidatos con experiencia laboral, adaptabilidad y capacidad para resolver problemas. En concreto, la capacidad de resolución de problemas ocupó el primer lugar, con un 51,7 % de las preferencias de las empresas. Le siguen de cerca la experiencia laboral de entre uno y tres años y las habilidades comunicativas eficaces. En cuarto y quinto lugar, según los resultados de la encuesta, se encuentran el dominio de idiomas extranjeros y la adaptabilidad al cambio.

Además, existen muchos otros factores como las habilidades de cooperación, el pensamiento analítico, el pensamiento creativo, la resiliencia, la flexibilidad y la agilidad... que son muy valorados por las empresas.

Más de 40.000 empleos con un salario superior a 20 millones de VND al mes.

El Centro de Previsión de la Demanda de Recursos Humanos e Información del Mercado Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh también ha realizado recientemente una encuesta sobre la demanda laboral de 2.000 empresas y las necesidades de búsqueda de empleo de 12.000 estudiantes de 11 universidades, 38 colegios y 41 escuelas de formación profesional de la ciudad.

La tecnología de la información seguirá siendo un campo en auge en 2024.

En consecuencia, en 2024, la ciudad de Ho Chi Minh prevé que el número de trabajadores empleados será de aproximadamente 4,8 millones de personas: agricultura, silvicultura y pesca (unas 72.000 personas), industria de la construcción (unos 1,4 millones de personas) y comercio y servicios (unos 3,2 millones de personas).

Los líderes representan el 0,85%, los expertos técnicos de alto nivel el 17,44%, los expertos técnicos de nivel medio el 5,67%, los empleados el 3,36%, los servicios personales (servicios de ventas) el 27,27%, los montadores y operadores de máquinas el 22,77%, y las ocupaciones simples el 10%.

Según el escenario de crecimiento económico de 2024 de la Oficina de Estadísticas de la Ciudad de Ho Chi Minh, se estima que la ciudad necesitará entre 300.000 y 320.000 puestos de trabajo en 2024. Específicamente, el primer trimestre necesitará entre 77.500 y 86.000 puestos de trabajo, el segundo trimestre entre 75.000 y 77.000, el tercer trimestre entre 68.000 y 73.000 y el cuarto trimestre entre 78.000 y 83.000.

En consecuencia, la demanda de recursos humanos capacitados representa el 87%: el nivel primario es el 19,57%, el nivel intermedio el 23,94%, el nivel universitario el 21,28% y el nivel universitario o superior el 22,21%.

El Sr. Do Thanh Van, subdirector del Centro de Previsión de la Demanda de Recursos Humanos e Información del Mercado Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh, declaró: "Con un nivel salarial superior a los 20 millones de VND mensuales, existen más de 40.000 puestos de trabajo, principalmente en las categorías de jefe de equipo de distribución, director de bolsa, especialista en desarrollo de software, dentista-médico estético...

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/nganh-nghe-nao-duoc-doanh-nghiep-tra-luong-cao-nhat-trong-nam-2024-185240206121226345.htm