Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

El Departamento de Asuntos Internos de Quang Tri despliega tareas para los últimos 6 meses de 2024.

Việt NamViệt Nam31/07/2024


Esta mañana, 31 de julio, el Departamento de Asuntos Internos de Quang Tri celebró una conferencia para informar sobre los primeros 6 meses del año y planificar las tareas para los últimos 6 meses de 2024.

El Departamento de Asuntos Internos de Quang Tri despliega tareas para los últimos 6 meses de 2024.

Escena de conferencia - Foto: Tu Linh

En los primeros 6 meses del año, el sector de asuntos internos se ha centrado en la implementación del lema de acción "Disciplina, ejemplar, profesional, eficaz" del Ministerio del Interior en 2024 y ha logrado muchos resultados importantes.

La organización de las unidades administrativas a nivel distrital y comunal en la provincia se ha llevado a cabo de manera sincronizada y eficaz, garantizando el cumplimiento de la normativa, de acuerdo con la voluntad popular y con el consenso de la población. En general, se ha completado la evaluación y aprobación de los puestos de trabajo de las agencias y unidades provinciales.

Se priorizó la labor de reforma administrativa (RA), implementándola de forma simultánea y decidida. El sector recomendó proactivamente al Comité Popular Provincial la organización de una conferencia para evaluar los índices PCI, PAR, PAPI y SIPAS; estableció el Comité Directivo para la Reforma Administrativa de la provincia de Quang Tri; y elaboró ​​el contenido de la propuesta para que los jefes de agencias, unidades y localidades firmaran un compromiso con el Presidente del Comité Popular Provincial para mejorar los índices PAR, SIPAS y PAPI.

Asesorar sobre la organización de la recepción de funcionarios públicos (sin examen, deben someterse a pruebas y evaluaciones) para 19 casos a solicitud de 11 agencias, unidades y localidades; está evaluando asesorar al Comité Popular Provincial para desarrollar un plan para reclutar funcionarios públicos (mediante examen) en 2024 en conjunto con la reducción de personal debido a la racionalización del personal en el período 2022 - 2026.

Recomendar al Presidente del Comité Popular Provincial que decida sobre el nombramiento, la renovación del nombramiento, la asignación, la prórroga del mandato y el cese de cargos simultáneos en 25 casos bajo la gestión del Comité Permanente del Partido Provincial y el Comité del Partido del Comité Popular Provincial. Aprobar los resultados de la revisión y la actualización de la planificación de personal para el período 2021-2026 para 15 puestos en 4 departamentos, ramas y sectores; y la planificación para el período 2026-2031 para 24 puestos en 5 departamentos, ramas y sectores.

Las políticas, los salarios, la formación, el fomento del desarrollo, la emulación, las recompensas, las creencias, las religiones, la gestión documental, los archivos, la inspección y el examen se siguen implementando de manera eficaz, oportuna y conforme a la normativa. Se promueve la conformación de un equipo de cuadros, funcionarios públicos y trabajadores con las cualidades, cualificaciones y capacidad suficientes para cumplir con las exigencias de las tareas en la nueva situación.

En lo que respecta a las tareas de los últimos 6 meses del año, el sector de asuntos internos continúa innovando la dirección y el funcionamiento de la reforma administrativa, especificando objetivos y tareas e implementándolas para asegurar la calidad y el progreso de los contenidos identificados en la Resolución No. 01-NQ/TU de fecha 4 de noviembre de 2021 del Comité Provincial del Partido, el Programa Maestro Estatal Provincial de Reforma Administrativa para el período 2021-2030 y el Plan de Reforma Administrativa para 2024.

Implementar la medición de la satisfacción de las personas y las organizaciones con los servicios de las agencias administrativas estatales en la provincia (SIPAS); desarrollar un proyecto para realizar una encuesta sociológica para determinar el ÍNDICE PAR.

Organizar y reorganizar las entidades administrativas y las dependencias de la función pública para garantizar el cumplimiento de la normativa. Realizar las labores de personal, contratación, políticas salariales, capacitación y gestión del personal, funcionarios y empleados públicos de manera oportuna y conforme a la normativa vigente. Organizar y aplicar la Resolución de la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional sobre la organización de las dependencias administrativas a nivel distrital y comunal para el período 2023-2025.

Recomiende al Comité Popular Provincial que presente al Consejo Popular Provincial para su aprobación una resolución que estipule políticas de apoyo para los cuadros, funcionarios públicos y trabajadores no profesionales a nivel comunal que se jubilen anticipadamente o renuncien a sus empleos debido a la redundancia causada por la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal en la provincia durante el período 2023-2030.

Continuar inspeccionando el cumplimiento de la disciplina y la disciplina administrativa para los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos en agencias, unidades y localidades de la provincia de acuerdo con la Directiva No. 26/CT-TTg de fecha 5 de septiembre de 2016 del Primer Ministro.

Tu Linh



Fuente: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-quang-tri-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm

Kommentar (0)

No data
No data

Mismo tema

Misma categoría

Contemplando el amanecer en la isla Co To
Deambulando entre las nubes de Dalat
Los campos de cañaverales en flor de Da Nang atraen tanto a lugareños como a turistas.
'Sa Pa de la tierra de Thanh' se difumina en la niebla.

Mismo autor

Herencia

Cifra

Negocio

La belleza del pueblo de Lo Lo Chai en la temporada de floración del trigo sarraceno

Actualidad

Sistema político

Local

Producto