El Departamento de Asuntos Internos de Quang Tri despliega tareas para los últimos 6 meses de 2024.

Esta mañana, 31 de julio, el Departamento de Asuntos Internos de Quang Tri celebró una conferencia para informar sobre los primeros 6 meses del año y planificar las tareas para los últimos 6 meses de 2024.

Escena de conferencia - Foto: Tu Linh

En los primeros 6 meses del año, el sector de asuntos internos se ha centrado en la implementación del lema de acción "Disciplina, ejemplar, profesional, eficaz" del Ministerio del Interior en 2024 y ha logrado muchos resultados importantes.

La organización de las unidades administrativas a nivel distrital y comunal en la provincia se ha llevado a cabo de manera sincronizada y eficaz, garantizando el cumplimiento de la normativa, de acuerdo con la voluntad popular y con el consenso de la población. En general, se ha completado la evaluación y aprobación de los puestos de trabajo de las agencias y unidades provinciales.

Se priorizó la labor de reforma administrativa (RA), implementándola de forma simultánea y decidida. El sector recomendó proactivamente al Comité Popular Provincial la organización de una conferencia para evaluar los índices PCI, PAR, PAPI y SIPAS; estableció el Comité Directivo para la Reforma Administrativa de la provincia de Quang Tri; y elaboró ​​el contenido de la propuesta para que los jefes de agencias, unidades y localidades firmaran un compromiso con el Presidente del Comité Popular Provincial para mejorar los índices PAR, SIPAS y PAPI.

Asesorar sobre la organización de la recepción de funcionarios públicos (sin examen, deben someterse a pruebas y evaluaciones) para 19 casos a solicitud de 11 agencias, unidades y localidades; está evaluando asesorar al Comité Popular Provincial para desarrollar un plan para reclutar funcionarios públicos (mediante examen) en 2024 en conjunto con la reducción de personal debido a la racionalización del personal en el período 2022 - 2026.

Recomendar al Presidente del Comité Popular Provincial que decida sobre el nombramiento, la renovación del nombramiento, la asignación, la prórroga del mandato y el cese de cargos simultáneos en 25 casos bajo la gestión del Comité Permanente del Partido Provincial y el Comité del Partido del Comité Popular Provincial. Aprobar los resultados de la revisión y la actualización de la planificación de personal para el período 2021-2026 para 15 puestos en 4 departamentos, ramas y sectores; y la planificación para el período 2026-2031 para 24 puestos en 5 departamentos, ramas y sectores.

Las políticas, los salarios, la formación, el fomento del desarrollo, la emulación, las recompensas, las creencias, las religiones, la gestión documental, los archivos, la inspección y el examen se siguen implementando de manera eficaz, oportuna y conforme a la normativa. Se promueve la conformación de un equipo de cuadros, funcionarios públicos y trabajadores con las cualidades, cualificaciones y capacidad suficientes para cumplir con las exigencias de las tareas en la nueva situación.

En lo que respecta a las tareas de los últimos 6 meses del año, el sector de asuntos internos continúa innovando la dirección y el funcionamiento de la reforma administrativa, especificando objetivos y tareas e implementándolas para asegurar la calidad y el progreso de los contenidos identificados en la Resolución No. 01-NQ/TU de fecha 4 de noviembre de 2021 del Comité Provincial del Partido, el Programa Maestro Estatal Provincial de Reforma Administrativa para el período 2021-2030 y el Plan de Reforma Administrativa para 2024.

Implementar la medición de la satisfacción de las personas y las organizaciones con los servicios de las agencias administrativas estatales en la provincia (SIPAS); desarrollar un proyecto para realizar una encuesta sociológica para determinar el ÍNDICE PAR.

Organizar y reorganizar las entidades administrativas y las dependencias de la función pública para garantizar el cumplimiento de la normativa. Realizar las labores de personal, contratación, políticas salariales, capacitación y gestión del personal, funcionarios y empleados públicos de manera oportuna y conforme a la normativa vigente. Organizar y aplicar la Resolución de la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional sobre la organización de las dependencias administrativas a nivel distrital y comunal para el período 2023-2025.

Recomiende al Comité Popular Provincial que presente al Consejo Popular Provincial para su aprobación una resolución que estipule políticas de apoyo para los cuadros, funcionarios públicos y trabajadores no profesionales a nivel comunal que se jubilen anticipadamente o renuncien a sus empleos debido a la redundancia causada por la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal en la provincia durante el período 2023-2030.

Continuar inspeccionando el cumplimiento de la disciplina y la disciplina administrativa para los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos en agencias, unidades y localidades de la provincia de acuerdo con la Directiva No. 26/CT-TTg de fecha 5 de septiembre de 2016 del Primer Ministro.

Tu Linh

Fuente: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-quang-tri-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm