La feria de empleo amplía las oportunidades para los jóvenes trabajadores.

En la mañana del 4 de noviembre, el Departamento de Asuntos Internos de la provincia de Bac Ninh coordinó con la Universidad de Agricultura y Silvicultura de Bac Giang la organización de la "Feria de Empleo 2025".

El evento tuvo lugar en la Universidad de Agricultura y Silvicultura de Bac Giang , atrayendo a más de 2.000 estudiantes que pudieron conectar directamente con numerosas empresas nacionales y extranjeras de gran envergadura.

El Sr. Tran Van Ha, subdirector del Departamento de Asuntos Internos de la provincia de Bac Ninh, pronunció el discurso de apertura. Foto: Pham Minh.

Promover la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra

En su discurso de apertura, el Sr. Tran Van Ha, subdirector del Departamento de Asuntos Internos de la provincia de Bac Ninh, declaró: «La Feria de Empleo de este año es una actividad práctica para concretar la Resolución N° 06/NQ-CP del Gobierno sobre el desarrollo de un mercado laboral flexible, moderno y sostenible. El objetivo es facilitar el encuentro entre trabajadores y empresas, crear oportunidades de empleo estables, aumentar los ingresos y contribuir a la reducción sostenible de la pobreza».

Según el Sr. Ha, la provincia de Bac Ninh cuenta actualmente con más de 19.000 empresas en funcionamiento, con aproximadamente 600.000 trabajadores. «Solo en 2025, se prevé que la demanda de contratación de las empresas de la provincia supere los 100.000 trabajadores, lo que supone un aumento de alrededor del 20 % con respecto al año anterior. Para 2026, esta cifra podría alcanzar los 120.000».

Además de mantener la tasa de desempleo urbano por debajo del 3%, la provincia está ordenando a organismos especializados que implementen de forma sincronizada soluciones para conectar la oferta y la demanda de mano de obra, al tiempo que anima a las empresas a promover la responsabilidad social y proporciona orientación y asesoramiento profesional a los estudiantes.

El Sr. Ha también dijo que, a través del Centro de Servicios de Empleo No. 1 de Bac Ninh, el Departamento de Asuntos Internos ha coordinado la organización de numerosas sesiones informativas y ferias de empleo para crear oportunidades para que estudiantes y trabajadores encuentren puestos adecuados, sin tener que esperar ni recurrir a intermediarios.

“Nuestro objetivo es que los graduados puedan incorporarse de inmediato a las empresas de la provincia, al tiempo que desarrollamos recursos humanos cualificados y conocimientos de idiomas extranjeros para satisfacer las exigencias de la integración internacional”, subrayó el Sr. Ha.

La Dra. Mai Thi Huyen, vicerrectora de la Universidad de Agricultura y Silvicultura de Bac Giang, intervino en la Feria de Empleo de 2025. Foto: Pham Minh.

Formación profesional vinculada a las necesidades sociales

La Dra. Mai Thi Huyen, vicerrectora de la Universidad de Agricultura y Silvicultura de Bac Giang, afirmó que la orientación formativa de la institución está siempre vinculada a las prácticas empresariales y las necesidades del mercado. Con el lema «El aprendizaje va de la mano de la práctica: conexión con las empresas», la universidad implementa un programa de tres años de estudios y un año de prácticas en empresas. Este modelo permite a los estudiantes adquirir sólidos conocimientos, habilidades profesionales y experiencia práctica durante sus estudios.

Actualmente, la escuela ofrece formación en 20 especialidades diversas, desde agricultura, silvicultura y pesca, hasta tecnología alimentaria, ingeniería, economía e idiomas. Más del 80% de los estudiantes consiguen empleo a los seis meses de graduarse, y la tasa de inserción laboral es cercana al 100%.

La escuela también amplía la cooperación internacional, especialmente el programa de estudios en el extranjero de un semestre en China para estudiantes de lengua china, una nueva dirección para que los estudiantes estudien idiomas extranjeros y accedan a la cultura y la tecnología modernas.

El personal del Centro de Empleo N° 1 de Bac Ninh compartió ofertas de trabajo directamente en el stand para estudiantes. Foto: Pham Minh.

Empresas y estudiantes conectan el futuro

Durante su asistencia a la Feria de Empleo, la Sra. Nguyen Thi Hong Yen, representante del departamento de reclutamiento de Foxconn Science and Technology Group, afirmó que el grupo cuenta actualmente con más de 17 filiales en todo el país y más de 120.000 empleados.

Actualmente, el grupo está contratando a más de 60.000 trabajadores no cualificados con un salario base de 5,5 millones de VND y una bonificación mensual de 2,7 millones de VND. Además, los puestos técnicos y administrativos se negociarán en función de la capacidad.

El Grupo Hong Hai también se centra en el bienestar espiritual, organizando numerosas actividades culturales y deportivas, conectando así a los empleados y creando un entorno de trabajo estable y humano.

La Sra. Nguyen Thi Hong Yen, representante del departamento de reclutamiento del Grupo de Ciencia y Tecnología Hong Hai, declaró que el grupo necesita contratar a más de 60.000 trabajadores no cualificados. Foto: Pham Minh.

Un representante de Desay Battery Vina Co., Ltd. dijo que la compañía está expandiendo actualmente su producción en Bac Ninh y necesita reclutar a cientos de ingenieros y trabajadores para operar líneas de producción automatizadas, dando prioridad a los estudiantes de ingeniería eléctrica-electrónica, mecánica y agricultura de alta tecnología, con salarios competitivos y claras oportunidades de ascenso.

Oportunidades derivadas de las prácticas de reclutamiento

En la zona de stands, muchas empresas participantes también reciben solicitudes directamente y realizan entrevistas presenciales. Además de la captación de personal, muchos stands también ofrecen programas de formación profesional en el extranjero y ofertas de empleo en Japón, Corea y Taiwán, lo que brinda a los trabajadores más opciones laborales en el extranjero con contratos legales.

La maestra Han Thi Huong Giang, reportera del programa, destacó tres factores clave para elegir la carrera adecuada: el autoconocimiento, el conocimiento del mercado laboral y la comprensión del entorno de formación. Foto: Pham Minh.

Nguyen Phuong Ly, estudiante de primer año de Lengua China, compartió con entusiasmo: “Es la primera vez que participo en un festival de esta magnitud. He podido contactar con empresas, recibir asesoramiento directo y comprender mejor las exigencias reales del mercado laboral. Esto me ha ayudado a orientar mis estudios desde el primer año”.

Dao Thanh Tam, estudiante de último año de la clase D-CNTP12A con especialización en Tecnología de Alimentos, comentó: “Estoy a punto de graduarme, así que esta es una valiosa oportunidad para conocer empresas, especialmente del sector agrícola y de procesamiento de alimentos. Tras graduarme, espero trabajar en empresas de la provincia para contribuir al desarrollo de la industria alimentaria sostenible en Bac Ninh”.

Delegados visitan los stands de las empresas participantes en la Feria de Empleo 2025. Foto: Pham Minh.

En declaraciones a la prensa, el Sr. Nguyen Xuan Son, director del Centro de Servicios de Empleo N.° 1 de Bac Ninh, afirmó: «La Feria de Empleo 2025 es una actividad práctica que vincula al Estado, las instituciones educativas, las empresas y los trabajadores. Esperamos crear miles de nuevas oportunidades laborales y contribuir a mantener la tasa de desempleo en un nivel bajo».

El Sr. Son añadió: “Para 2025, toda la provincia necesitará alrededor de 130.000 nuevos trabajadores, mientras que la oferta sigue siendo insuficiente, especialmente en el grupo con habilidades técnicas e idiomas extranjeros. Los estudiantes con buen dominio de idiomas extranjeros tendrán ingresos y oportunidades laborales significativamente mayores. Por lo tanto, continuaremos promoviendo la orientación vocacional temprana para los estudiantes, de modo que no solo encuentren empleos adecuados, sino que también tengan empleos buenos y estables”.

La Feria de Empleo 2025 de la Universidad de Agricultura y Silvicultura de Bac Giang no solo es un evento de reclutamiento a gran escala, sino también un importante puente entre la formación y el mercado laboral. Desde la perspectiva de directivos, empresas y estudiantes, todos persiguen un objetivo común: desarrollar recursos humanos de alta calidad en Bac Ninh, la base de una economía verde, sostenible y profundamente integrada.

Fuente: https://nongnghiepmoitruong.vn/ngay-hoi-viec-lam-mo-rong-co-hoi-cho-lao-dong-tre-d782217.html