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¿Cuáles son los requisitos para la jubilación anticipada?

(Chinhphu.vn) - El Sr. Tran Long Phung (Hanói) nació el 8 de febrero de 1972 y ha cotizado al seguro social durante 21 años y 9 meses. El Sr. Phung preguntó: ¿puede solicitar la jubilación anticipada? ¿Cuáles son las condiciones para recibir la pensión y cuál es su cuantía? De ser así, ¿qué documentos se requieren y a qué organismo debe enviar la solicitud?

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ19/06/2025

Respecto a esta cuestión, la Seguridad Social de Vietnam responde lo siguiente :

Normativa sobre la edad de jubilación

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 169, cláusula 1, artículo 219 del Código de Trabajo de 2019 y el Decreto No. 135/2020/ND-CP de fecha 18 de noviembre de 2020 del Gobierno que regula la edad de jubilación:

A partir del 1 de enero de 2021, la edad de jubilación de los trabajadores en condiciones normales de trabajo es de 60 años y 3 meses para los trabajadores hombres y de 55 años y 4 meses para las trabajadoras; después aumenta en 3 meses cada año para los trabajadores hombres hasta alcanzar los 62 años en 2028 y en 4 meses cada año para las trabajadoras hasta alcanzar los 60 años en 2035.

Los trabajadores podrán jubilarse a una edad inferior, pero no más de cinco años antes de la edad de jubilación en condiciones normales de trabajo, si han cotizado al seguro social durante veinte años o más y se encuentran en uno de los casos siguientes:

- Los trabajadores que hayan trabajado durante 15 años o más en trabajos arduos, tóxicos y peligrosos (NNDHNH) o especialmente NNDHNH en la lista emitida por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales ;

- Empleados que hayan trabajado durante 15 años o más en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles (incluido el tiempo de trabajo en áreas con coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021);

- Empleados con un tiempo de trabajo total de NNDHNH o de ocupación o puesto de trabajo especial NNDHNH y tiempo de trabajo en áreas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles (incluido el tiempo de trabajo en áreas con coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021) de 15 años o más.

- Trabajadores con capacidad de trabajo reducida de 61% o más a menos del 81%.

Los trabajadores pueden jubilarse hasta 10 años antes de la edad de jubilación de los trabajadores que trabajan en condiciones normales de trabajo si han pagado el seguro social durante 20 años o más y cumplen una de las siguientes condiciones:

- Tener 15 años de experiencia trabajando en minería subterránea de carbón;

- Capacidad de trabajo reducida en un 81% o más.

Los trabajadores no están sujetos a restricciones de edad si han cotizado al seguro social durante 20 años y se encuentran en uno de los siguientes casos:

- Infectados con VIH/SIDA debido a accidentes laborales;

- Tener una capacidad laboral reducida en un 61% o más y haber trabajado durante 15 años en una ocupación o puesto de trabajo especial en una unidad no empresarial de la lista emitida por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (actualmente Ministerio del Interior).

Cómo calcular la pensión mensual

Artículo 56 de la Ley de Seguro Social de 2014 y artículo 7 del Decreto n.º 115/2015/ND-CP 11 de noviembre de 2015 del Gobierno que regula los niveles mensuales de pensión para las personas El salario se calcula multiplicando la tasa de pensión mensual por el nivel medio. salario mensual para cotización al seguro social, incluyendo:

- La tasa de pensión para los trabajadores varones que se jubilen a partir del año 2022 se calcula en el 45% del salario medio mensual de cotizaciones al seguro social correspondiente a 20 años de cotizaciones al seguro social; luego, por cada año adicional de cotizaciones al seguro social, se calcula un 2% adicional, hasta un máximo del 75% del salario medio mensual de cotizaciones al seguro social.

- La tasa de pensión para las empleadas que se jubilen a partir del año 2018 se calcula en el 45% del salario mensual promedio de contribuciones al seguro social correspondiente a 15 años de contribuciones al seguro social; luego, por cada año adicional de contribuciones al seguro social, se calcula un 2% adicional, con un máximo del 75% del salario mensual promedio de contribuciones al seguro social.

En caso de que un trabajador se jubile anticipadamente por reducción de su capacidad laboral, el salario se reducirá en un 2% por cada año de jubilación anticipada.

El salario mensual promedio para la contribución al seguro social para calcular la pensión se prescribe en las Cláusulas 1, 2, 3, Artículo 62 de la Ley del Seguro Social de 2014, específicamente de la siguiente manera:

Para los empleados sujetos al régimen salarial prescrito por el Estado que hayan cotizado al seguro social durante todo el período bajo dicho régimen salarial, el salario mensual promedio correspondiente al número de años de cotización al seguro social antes de la jubilación se calculará de la siguiente manera:

- Si participó en el seguro social antes del 1 de enero de 1995, se calcula el salario mensual promedio de las contribuciones al seguro social de los últimos 5 años antes de la jubilación;

- Si participó en el seguro social desde el 1 de enero de 1995 hasta el 31 de diciembre de 2000, se calcula el salario mensual promedio de las contribuciones al seguro social de los últimos 6 años antes de la jubilación;

- Si participó en el seguro social desde el 1 de enero de 2001 hasta el 31 de diciembre de 2006, se calcula el salario mensual promedio de las contribuciones al seguro social de los últimos 8 años antes de la jubilación;

- Si participó en el seguro social desde el 1 de enero de 2007 hasta el 31 de diciembre de 2015, se calcula el salario mensual promedio de las contribuciones al seguro social de los últimos 10 años antes de la jubilación;

- Si se participa en el seguro social desde el 1 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2019, se calculará el salario mensual promedio de las contribuciones al seguro social de los últimos 15 años antes de la jubilación;

- Si participa en el seguro social desde el 1 de enero de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2024, se calculará el salario mensual promedio de las contribuciones al seguro social de los últimos 20 años antes de la jubilación;

- Si participa en el seguro social a partir del 1 de enero de 2025, se calculará el salario mensual promedio utilizado para el pago del seguro social durante todo el período.

Para los trabajadores que hayan cotizado al seguro social durante todo el período conforme al régimen salarial decidido por el empleador, se calculará el salario mensual medio para el pago del seguro social durante todo el período.

A los trabajadores que tengan un período de pago del seguro social sujeto al régimen salarial prescrito por el Estado y un período de pago del seguro social sujeto al régimen salarial decidido por el empleador, se les calculará su salario mensual promedio para el pago del seguro social para cada período, en el cual el período de pago sujeto al régimen salarial prescrito por el Estado se calculará como el salario mensual promedio para el pago del seguro social de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 1 de este Artículo.

Perfil de pensión

La cláusula 1 del artículo 108 de la Ley de Seguro Social de 2014 estipula que los registros de beneficios de pensión de los empleados que participan en el seguro social obligatorio incluyen:

- Libreta de seguro social;

- Decisión de dejar de trabajar y recibir los beneficios de jubilación o documento para terminar el contrato de trabajo y recibir los beneficios de jubilación;

- Acta de la evaluación médica del grado de disminución de la capacidad laboral del consejo médico de evaluación de los jubilados a que se refiere el artículo 55 de esta Ley o certificado de infección por VIH/SIDA por accidente de trabajo de los trabajadores a que se refiere el artículo 54 de esta Ley.

En el caso del Sr. Phung, tras haber cotizado al seguro social durante más de 20 años, cumple con los requisitos de tiempo de cotización para tener derecho a las prestaciones de jubilación. Sin embargo, no proporcionó información sobre su puesto de trabajo, ubicación del lugar de trabajo ni nivel de capacidad laboral reducida, por lo que la Seguridad Social de Vietnam no tiene fundamento para ofrecer una respuesta específica.

El Seguro Social de Vietnam le ofrece información sobre las condiciones de jubilación para que pueda comparar y determinar sus necesidades. El Sr. Phung puede dirigirse directamente a la agencia del Seguro Social donde reside y proporcionar información completa para recibir asesoramiento y respuestas específicas.

Gobierno.vn


Fuente: https://baochinhphu.vn/nghi-huu-som-can-dap-ung-dieu-kien-gi-102250618150500362.htm


Etikett: jubilación

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