El minero con espíritu de innovación

trabajadores de la Compañía Anónima de Carbón Ha Lam (Vinacomin).

Nguyen Van Khai: un minero con espíritu innovador.

Tras graduarse de la Universidad de Minería y Geología, Khai se trasladó a la zona minera de Quang Ninh con el sueño de emprender un negocio. Tras más de siete años trabajando en la minería del carbón, de joven y desorientado, se convirtió en minero de nivel 3/5, secretario del Sindicato de Jóvenes y vicepresidente del Sindicato de Construcción Mecanizada del Sitio 1, con numerosas contribuciones destacadas tanto en la producción como en el movimiento sindical.

Lo que hace único a Nguyen Van Khai es su espíritu innovador y su pensamiento creativo en el trabajo. Para él, trabajar en una mina no se trata solo de extraer carbón, sino también de encontrar soluciones más efectivas, seguras y económicas para la comunidad. Compartió: «Para trabajar en una mina, se necesita fuerza y pasión para superar las dificultades, las adversidades y los posibles peligros del trabajo. Hay que aprender constantemente, escuchar a los compañeros y, a partir de la práctica, pensar en maneras de superar las dificultades».

El Sr. Nguyen Van Khai y sus colegas antes de comenzar el turno de producción.

Su equipo de producción en la Planta de Mecanización Minera 1 siempre se encuentra entre los que realizan sus tareas con excelencia, superando con frecuencia el plan de producción. No solo logra una alta productividad, sino que también es un equipo unido, con ingresos estables de 25 a 30 millones de VND por persona al mes, superiores al promedio de toda la empresa. Nguyen Van Khai, por sí solo, siempre se encuentra entre los más productivos de la empresa y de TKV. En 2024, sus ingresos totales superaron los 540 millones de VND, y en 2025 se esfuerza por alcanzar los 600 millones de VND manteniendo una jornada laboral de entre 27 y 30 días al mes.

Recientemente, Khai ha llevado a cabo dos iniciativas técnicas reconocidas, que generaron una ganancia de 364 millones de VND para la empresa. Ambas surgieron de pequeñas deficiencias en el proceso de trabajo, pero tuvieron un gran impacto en la eficiencia operativa.

La primera iniciativa ayudó a eliminar el aserrado y procesamiento manual de vigas antiguas, lo cual era laborioso, peligroso y consumía muchas jornadas laborales. Gracias a la creatividad en la construcción y al uso de los equipos disponibles, él y su equipo de producción ahorraron decenas de millones de VND en costos, garantizando al mismo tiempo la seguridad laboral.

La segunda iniciativa se implementó durante la temporada de lluvias para abordar las inundaciones en la cola de la Plataforma 96, que representaba un cuello de botella en la ruta de transporte de carbón. Gracias a la reorganización del pozo de sedimentación, la instalación de bombas de succión y una dirección de flujo adecuada, se redujo significativamente la cantidad de agua, lo que facilitó el funcionamiento fluido de la maquinaria y redujo la pérdida de hasta 100 toneladas de carbón por turno, una cifra significativa en una industria que siempre valora cada volumen de producción.

Por sus esfuerzos, el Sr. Nguyen Van Khai recibió un certificado de mérito del Comité Popular Provincial con motivo del Mes de los Trabajadores 2025.

Nguyen Van Khai no sólo es un minero devoto, sino también un líder juvenil activo, Vicepresidente del Sindicato de Trabajadores de la Construcción, Siempre apoya y guía activamente a los jóvenes trabajadores, infundiendo amor por el trabajo y orgullo por la industria minera. También asume el cargo de director de seguridad, contribuyendo a que el taller logre muchos años consecutivos sin accidentes graves.

En el Mes de los Trabajadores de 2025, fue uno de los 50 trabajadores destacados honrados por el Comité Popular de la provincia de Quang Ninh, y actualmente está siendo honrado por el Sindicato de Trabajadores. Grupo TKV Propuesta para otorgar el Certificado de Trabajo Creativo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

El Sr. Nguyen Van Khai (cuarto desde la izquierda), en representación de la Unión de Jóvenes de la unidad, recibió obsequios de la Unión de Jóvenes de la provincia de Quang Ninh en marzo de 2025.

El vicepresidente del Sindicato de la Compañía Anónima de Carbón Ha Lam, el Sr. Vu Cong Phuc, comentó: «La imagen de Nguyen Van Khai —un trabajador joven y diligente, en constante búsqueda y desarrollo en cada turno— contribuye a realzar el perfil del minero de la nueva era: con habilidades y pensamiento innovador, dispuesto a abordar la tecnología y mejorar las técnicas. Es un testimonio vivo del papel clave de la clase trabajadora en el impulso a la industrialización y la modernización del país».

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