El riesgo de una grave escasez de policías en EE.UU.

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VTV.vn - Estados Unidos se enfrenta a una grave escasez de fuerzas policiales, mientras que se advierte que la situación delictiva en este país seguirá aumentando en complejidad.

Los departamentos de policía de todo Estados Unidos se enfrentan a una crisis de reclutamiento y retención de personal.

El tamaño del cuerpo de policía de Washington, D.C., se ha reducido a su nivel más bajo en medio siglo. Se publican en línea varias solicitudes de reclutamiento policial, junto con numerosos incentivos como formación gratuita, ayuda para el alquiler y vehículos oficiales. Sin embargo, reclutar a más personal sigue siendo difícil.

"En general, las fuerzas policiales de todo Estados Unidos tienen escasez de personal, no solo en la capital. Hay que intensificar el reclutamiento, pero cada vez es más difícil que los estudiantes ingresen a la escuela", dijo Steve Nguyen, un oficial de policía en Washington D.C., Estados Unidos.

Lo mismo ocurrió en la ciudad de Goodhue, Minnesota, cuando el ex jefe de policía y otros cinco empleados renunciaron en masa, alegando una remuneración insuficiente.

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"Todo comenzó cuando el municipio intentó contratar empleados a tiempo completo. Llevamos tres semanas con el aviso y aún no hemos recibido ninguna solicitud. Es preocupante porque no tenemos reemplazos para esas personas", declaró Marty Kelly, sheriff del condado de Goodhue, Minnesota.

Un estudio realizado en 182 departamentos de policía de 38 estados y Washington D. C. reveló una drástica disminución en el número de agentes, debido en parte a las secuelas de la pandemia de COVID-19, la recesión económica y la preocupación por la seguridad y el bienestar de los policías. Varias localidades pequeñas incluso se han visto obligadas a disolver sus departamentos de policía.

"Aquí no tenemos absolutamente ninguna presencia policial", dijo Tara Marklevits, residente de Goodhue, Minnesota. "El condado de Goodhue tiene una comisaría en Red Wing, y patrullan nuestra ciudad vigilando la zona".

Un estudio realizado en 2022 en 200 departamentos de policía de Estados Unidos reveló que la tasa de renuncias policiales aumentó un 47 % con respecto a 2019, antes del brote de COVID-19. Recientemente, el Departamento de Justicia de Estados Unidos tuvo que proponer una serie de cambios en sus políticas para reclutar y retener agentes de policía.

Estados Unidos está tomando diversas medidas para hacer más atractiva la profesión policial. Muchos lugares están dispuestos a ofrecer formación gratuita a quienes deseen ingresar en el cuerpo o ampliar la base de candidatos. Y el aumento de salarios parece ser la solución más importante para retener a los agentes de policía en el contexto actual.

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