Un espíritu de aprendizaje permanente y habilidades flexibles para la resolución de problemas ayudarán a cada docente a adaptarse a los cambios constantes de la sociedad y la tecnología.
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| En el Día Mundial de los Docentes, el Dr. Pham Chien Thang afirmó que lo más importante para el éxito de todo docente es la pasión y la dedicación a la profesión. (Foto: NVCC) |
Esa es la opinión del Dr. Pham Chien Thang, director de la Facultad de Periodismo y Comunicación de la Universidad de Ciencias - Universidad Thai Nguyen en el Día Mundial de los Docentes (5 de octubre).
La misión de los docentes en la era digital
¿Podrías compartir tu perspectiva sobre el rol del docente en la era digital y la integración internacional? ¿Cuál es la misión más importante del docente?
En la era actual de la digitalización y la integración internacional en muchos ámbitos, el papel del profesorado cobra mayor importancia y diversidad. No solo imparten conocimientos, sino que también guían y asesoran, ayudando a los estudiantes a conectar con el mundo y a aprender sobre la cultura y el entorno internacionales para convertirse en ciudadanos globales en el futuro.
Además, el rápido desarrollo de las tecnologías de la información les exige actualizar constantemente sus conocimientos y habilidades digitales para guiar a los estudiantes a distinguir y utilizar la tecnología de forma eficaz para el aprendizaje. También desempeñan un papel importante en la formación de los estudiantes sobre la ética en el entorno de los medios digitales, garantizando un uso seguro y responsable de la tecnología.
La misión más importante de un docente es nutrir y desarrollar a la persona en su totalidad. Esto incluye inspirar, motivar, desarrollar la pasión por el aprendizaje y fomentar el amor por el aprendizaje.
Los docentes deben desarrollar habilidades para la vida y cultivar la ética en sus estudiantes, fomentar el pensamiento creativo y crítico, y prepararlos con las habilidades necesarias para triunfar en un mundo en constante cambio. De esta manera, contribuyen a formar ciudadanos globales responsables y seguros, preparados para afrontar los desafíos de la nueva era.
¿Qué cree usted que es lo más importante para que todo docente tenga éxito?
En mi opinión, lo más importante para el éxito de todo docente es la pasión y la dedicación a la profesión. Cuando los docentes son apasionados, inspiran a sus alumnos, despiertan su curiosidad y el deseo de explorar en cada uno. La dedicación motiva a los docentes a superarse constantemente, innovar en sus métodos de enseñanza, actualizar sus conocimientos y estar preparados para superar los desafíos y ofrecer la mejor calidad educativa.
Además, la capacidad de comprender y empatizar con los estudiantes también es fundamental. Al establecer relaciones estrechas y respetuosas, los docentes pueden crear un ambiente de aprendizaje amigable donde los estudiantes se sienten escuchados y animados. Esto les ayuda a desarrollar confianza, disposición para participar y contribuir positivamente al proceso de aprendizaje.
Finalmente, el aprendizaje permanente y la flexibilidad en la resolución de problemas ayudarán al profesorado a adaptarse a los constantes cambios en la sociedad y la tecnología. Al mejorar continuamente sus competencias profesionales, aplicar la tecnología a la enseñanza y satisfacer las diversas necesidades del alumnado, el profesorado no solo mejora su eficacia docente, sino que también da ejemplo a los estudiantes con un espíritu de progreso e innovación.
Cambiar para adaptarse a los tiempos
En el contexto social actual, ¿cómo ha cambiado el rol del profesorado? ¿Cómo pueden adaptarse a estos cambios?
El rol del profesorado en la sociedad actual se ha expandido y transformado para adaptarse a las nuevas exigencias de la época. Anteriormente, el profesorado era la principal fuente de conocimiento para el alumnado. Hoy en día, con el desarrollo de internet y las tecnologías de la información, el alumnado puede acceder fácilmente a una gran cantidad de información. Por lo tanto, el profesorado debe asumir un rol orientador, ayudando al alumnado a aprender a buscar, evaluar y aplicar las tecnologías de la información para contribuir eficazmente al aprendizaje.
Además de los conocimientos académicos, los docentes también deben ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades como el pensamiento crítico, la creatividad, la resolución de problemas, las habilidades de comunicación y el trabajo en equipo. Estas son habilidades importantes para que los estudiantes se adapten y tengan éxito en un mundo en constante cambio. Además, cada estudiante tiene sus propias necesidades, intereses y capacidades de aprendizaje. Los docentes deben aplicar métodos de enseñanza flexibles y personalizados para apoyar plenamente el desarrollo de cada estudiante.
Para adaptarse a estos cambios, los docentes necesitan estar en constante aprendizaje, ser flexibles en sus métodos de enseñanza y aprovechar la tecnología. Necesitan actualizar sus conocimientos constantemente, participar en cursos de capacitación y talleres, y compartir experiencias con sus colegas para mejorar sus habilidades docentes. Aprendan e implementen métodos como la instrucción diferenciada y utilicen diversas herramientas de evaluación para satisfacer las necesidades de los estudiantes.
Los docentes también deben escuchar las opiniones de los estudiantes, interesarse en sus sentimientos y fomentar su participación en el proceso de aprendizaje. Esto contribuye a forjar relaciones amistosas y a promover la motivación para el aprendizaje. Ofrezca oportunidades para que los estudiantes hagan preguntas, debatan y expresen sus ideas libremente. Anímelos a resolver problemas de forma creativa e independiente.
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| La Sra. Vu Minh Hien con estudiantes de la escuela primaria Kim Giang (Thanh Xuan, Hanoi) el día de la inauguración. (Foto: Minh Hien) |
¿Existe alguna solución sostenible para que cada docente pueda dedicarse, señor?
Para que cada docente contribuya más a la educación, se necesitan soluciones sostenibles que los apoyen y motiven en su trabajo. Estas incluyen invertir en formación y desarrollo profesional, mejorar las condiciones laborales y la remuneración, y brindar oportunidades de ascenso y desarrollo profesional. Además, es necesario aumentar el apoyo a los recursos y la tecnología, fomentar la colaboración y el intercambio de experiencias entre el profesorado, y apoyar la salud y el bienestar.
También son factores importantes permitir que los docentes participen en la toma de decisiones en el trabajo, conectarlos con la sociedad y los padres, aplicar la tecnología en la enseñanza y construir una cultura de respeto por la profesión docente.
Además de los esfuerzos de los propios docentes, el apoyo integral del Gobierno, las escuelas y la comunidad creará un entorno laboral favorable, brindará oportunidades de desarrollo y reconocerá sus contribuciones. A partir de ahí, se animará y motivará a los docentes a esforzarse más en su trabajo. Estas soluciones sostenibles no solo mejoran la calidad de la educación, sino que también contribuyen a la construcción de una sociedad desarrollada y civilizada.
¿Tiene algún consejo o aporte para la generación más joven de docentes, especialmente en el contexto de la educación cambiante y el creciente desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA)?
En una era donde la tecnología y la Inteligencia Artificial (IA) están transformando nuestra forma de vivir y aprender, los docentes jóvenes necesitan flexibilidad para adaptarse y aprovechar las oportunidades de desarrollo. Necesitan aprender a aceptar y utilizar la tecnología, especialmente la IA, en sus actividades de investigación y docencia.
Los docentes deben aprender y utilizar la IA para apoyar el proceso de enseñanza, integrar la tecnología en las clases y actuar como mentores para ayudar a los estudiantes a desarrollar un pensamiento crítico sobre los nuevos conocimientos y la tecnología. Al mismo tiempo, deben centrarse en fomentar las habilidades interpersonales y difundir los valores humanos, incluyendo el desarrollo de buenas relaciones con los estudiantes, el fomento del pensamiento creativo y la educación sobre la ética en la era digital.
Además, los docentes jóvenes deben perseverar en el objetivo de la formación continua y adaptarse con flexibilidad a los cambios, centrándose en los valores fundamentales de la profesión docente, como la pasión y la dedicación, priorizando a los estudiantes y manteniendo la ética profesional. Cooperar, compartir y aprender de las experiencias de colegas nacionales e internacionales para ampliar los conocimientos que les permitan desarrollarse y adaptarse a la nueva era.
Requiere esfuerzos de muchas partes
¿Cuáles son las fortalezas y debilidades del sistema educativo de Vietnam en comparación con los países desarrollados?
La fortaleza del sistema educativo vietnamita, en comparación con los países desarrollados, reside en su espíritu de estudio y el respeto por el profesorado. Los vietnamitas tienen una tradición de valorar la educación, y tanto las familias como la sociedad animan a sus hijos a adquirir conocimientos. Esto crea una fuerte motivación para el estudio en los estudiantes.
Además, el sistema educativo vietnamita se centra en impartir conocimientos básicos en diversas áreas, como matemáticas, literatura y otras ciencias básicas. Por lo tanto, los estudiantes suelen tener una buena base en estas materias, en comparación con algunos países desarrollados.
Sin embargo, la educación vietnamita sigue siendo eminentemente teórica, con poco fomento del pensamiento crítico, la creatividad y las habilidades prácticas. Esto provoca que muchos estudiantes carezcan de las habilidades necesarias para aplicar los conocimientos en la práctica. Además, en comparación con los países desarrollados, muchas escuelas vietnamitas carecen de instalaciones, equipos y materiales didácticos modernos, lo que afecta la calidad de la enseñanza y el aprendizaje.
Los estudiantes vietnamitas aún carecen de habilidades blandas como la comunicación, el trabajo en equipo y los idiomas extranjeros en comparación con los estudiantes de los países desarrollados, lo que afecta su capacidad para integrarse internacionalmente.
¿Qué sugerencias tiene para mejorar la calidad de la educación en nuestro país?
Mejorar la calidad de la educación en nuestro país requiere una estrategia integral y el esfuerzo de múltiples actores, como el Gobierno, las escuelas, el profesorado, el alumnado y las familias. En particular, se trata de una transición gradual de los métodos de enseñanza tradicionales a métodos centrados en el alumno, que fomenten el pensamiento crítico, la creatividad y la resolución de problemas.
Al mismo tiempo, modernizar la infraestructura escolar y equipar con equipos docentes modernos, especialmente en zonas rurales y desfavorecidas. Fomentar la aplicación de las tecnologías de la información y la comunicación en la educación para crear un entorno de aprendizaje diverso y enriquecedor. Ampliar la cooperación con los países desarrollados en el ámbito educativo para aprender de la experiencia y acceder a tecnologías y métodos de enseñanza avanzados.
Más importante aún, es necesario mejorar la formación profesional y las capacidades docentes de los docentes, incluidos los conocimientos tecnológicos y de idiomas extranjeros, y mejorar la remuneración para atraer y retener a buenos docentes.
¡Gracias!
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Fuente: https://baoquocte.vn/ts-pham-chien-thang-nha-giao-can-chuyen-minh-de-khong-loi-nhip-trong-thoi-dai-so-288215.html
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