El análisis, realizado por Switch on Business, describió cómo llegaron a sus resultados trasexplorar los perfiles de empleados en LinkedIn. Primero, se recopilaron datos de la fuerza laboral de gigantes tecnológicos líderes como Nvidia, Amazon, Google, IBM, Netflix, Apple, Salesforce, Uber, Tesla, Meta, Adobe, Microsoft y Oracle.
A continuación, Switch on Business analizó la lista original de empleados que habían trabajado anteriormente en otras empresas de cada importante empresa tecnológica y calculó la cantidad y el porcentaje de empleados actuales de cada gigante tecnológico que habían trabajado anteriormente en otras importantes empresas tecnológicas.
En el caso de Apple, el estudio descubrió que la mayoría de los empleados trabajaron anteriormente en Intel, Google, Nvidia, Amazon, IBM, Microsoft, Oracle, Meta, Tesla y Adobe.
Los empleados que abandonan Apple tienden a preferir Google
Intel lidera a Apple en contrataciones, lo que tiene sentido dado que el fabricante del iPhone gastó miles de millones de dólares adquiriendo una unidad de la compañía en 2019.
Para quienes abandonan Apple, Google tiene casi el doble de probabilidades de irse al siguiente destino más importante, Amazon. Meta, el gigante del software Microsoft y Tesla, de Elon Musk, completan el top 5. Nvidia, Salesforce, Adobe e Intel les siguen de cerca, con Oracle completando el top 10 de los lugares más populares para los empleados de Apple.
El porcentaje general de empleados de Apple que fueron reclutados de otros gigantes tecnológicos es de solo el 5,7%, en comparación con Meta, Google y Salesforce, que tienen el 26%, 25% y 20,7%, respectivamente.
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