Cosas que debe saber sobre la póliza de seguro social voluntario

Algunas de las normas vigentes en materia de política de seguros sociales voluntarios son las siguientes:

- Los ciudadanos vietnamitas de 15 años de edad y más no están sujetos al seguro social obligatorio y no son beneficiarios de pensiones, prestaciones del seguro social o asignaciones mensuales;

- Los trabajadores que laboren bajo contrato de trabajo a plazo indefinido, contratos de trabajo con duración de 01 mes o más y los servidores públicos cuyos contratos de trabajo o de dependencia se encuentren suspendidos temporalmente.

NIVEL DE PAGO MENSUAL

Nivel de contribución:

Allí dentro:

- Los participantes del seguro social voluntario pueden elegir el nivel de ingresos como base de pago de la siguiente manera:

+ El nivel más bajo es igual a la línea de pobreza de las zonas rurales (1.500.000 VND/mes).

+ El nivel más alto es 20 veces el nivel de referencia en el momento del cierre (actualmente el nivel de referencia es igual al salario básico de VND 2.340.000/mes).

- Los participantes del seguro social voluntario reciben apoyo del Estado con el pago de un porcentaje (%) del pago mensual del seguro social igual a la línea de pobreza en las zonas rurales:

+ 50% para participantes de hogares pobres; personas que viven en comunas insulares y zonas especiales según normativa.

+ 40% para participantes de hogares casi pobres.

+ 30% para participantes de minorías étnicas.

+ 20% para otros grupos de participantes.

** El período de apoyo depende del tiempo real de participación en el seguro social voluntario de cada persona, pero no más de 10 años (120 meses).

Método de cierre:

- Seleccionado para cerrar mediante el siguiente método de cierre:

+ mensual

+ Cada 3 meses.

+ Cada 6 meses.

+ Cada 12 meses.

+ Muchos años a la vez (no más de 5 años (60 meses)/vez).

+ Pago único: Por el tiempo restante (no más de 5 años (60 meses)) para calificar para la pensión.

BENEFICIOS Y NIVELES DE BENEFICIOS

Los participantes del seguro social voluntario, cuando cumplen todas las condiciones prescritas, disfrutan de los siguientes beneficios:

Licencia de maternidad

- Objeto:

+ Trabajadoras dando a luz;

+ Los trabajadores varones tienen esposas e hijos.

- Condiciones para obtener la prestación: Haber cotizado al seguro social voluntario o haber cotizado tanto al seguro social obligatorio como al seguro social voluntario durante al menos 06 meses dentro de los 12 meses anteriores al parto.

- El nivel de subsidio es de 2 millones de VND por cada niño nacido y por cada feto de 22 semanas o más que muera en el útero o durante el parto.

Régimen de jubilación

- Condiciones para el disfrute

+ A partir del 1 de julio de 2025, los participantes del seguro social voluntario recibirán pensiones cuando hayan pagado el seguro social durante 15 años o más y alcancen la edad de jubilación prescrita.

+ Edad de jubilación: A partir del 1 de enero de 2025

Hombres: 61 años y 3 meses. Posteriormente, se incrementará en 3 meses cada año. La edad de jubilación para los hombres será de 62 años en 2028.

Mujeres: 56 años y 8 meses. Posteriormente, se incrementará 4 meses cada año. La edad de jubilación para las trabajadoras alcanzará los 60 años en 2035.

- Nivel de beneficio

En el cual, la tasa de pensión mensual de los trabajadores se calcula en un 45% correspondiente al número de años de cotización al seguro social de la siguiente manera:

Para los trabajadores varones, es de 20 años. Si el período de cotización al seguro social es de entre 15 y menos de 20 años, la tasa de la prestación es del 40%, correspondiente a 15 años, y por cada año adicional de cotización, se añade un 1%.

Las trabajadoras tienen 15 años.

Posteriormente, por cada año adicional de cotización a la seguridad social, tanto a los empleados como a las empleadas se les aplicará un 2% adicional; el nivel máximo es del 75%. Si el período de cotización a la seguridad social se ajusta a las disposiciones del Tratado Internacional del que Vietnam es parte, pero el período de cotización en Vietnam es inferior a 15 años, cada año de cotización durante este período se calculará como un 2,25%.

- Subsidio único: Los trabajadores hombres con un período de cotización al seguro social de más de 35 años, las trabajadoras con un período de cotización al seguro social de más de 30 años, al jubilarse, además de la pensión, también recibirán un subsidio único:

Nivel de beneficio único = 0,5 x Nivel de ingreso promedio utilizado como base para la contribución al seguro social por cada año de contribución superior a la edad de jubilación prescrita.

En caso de que el trabajador tenga derecho a pensión pero continúe pagando el seguro social:

Nivel de subsidio = 02 x Nivel de ingreso promedio utilizado como base para las contribuciones al seguro social por cada año de contribución mayor que el número de años prescrito desde el momento de alcanzar la edad de jubilación prescrita hasta el momento de la jubilación.

Seguro social único

- Condiciones para la prestación : Sujetos que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos:

(a) Alcanzar la edad de jubilación pero no haber pagado el seguro social durante 15 años y no continuar participando en el seguro social.

(b) Ir al extranjero para establecerse.

(c) Personas que padezcan alguna de las siguientes enfermedades: cáncer, parálisis, cirrosis descompensada, tuberculosis grave, SIDA.

(d) Personas con una reducción de la capacidad de trabajo del 81% o más; personas con discapacidades especialmente graves.

(d) Después de 12 meses de no continuar pagando el seguro social pero no haber pagado durante 20 años (para empleados que hayan pagado el seguro social antes del 1 de julio de 2025).

- Nivel de beneficio Calculado en función del número de años de cotización y la base de las cotizaciones al seguro social

En el cual, por cada año de pago del seguro social:

+ 1,5 veces el ingreso mensual promedio por cotizaciones al seguro social de los años anteriores a 2014.

+ 02 veces el ingreso mensual promedio por cotizaciones al seguro social para los años a partir del año 2014.

En caso de que el período de pago del seguro social sea inferior a 01 año, el nivel del beneficio es igual al monto pagado pero no más de 02 veces el ingreso promedio utilizado como base para el pago del seguro social.

+ El nivel de la prestación única del seguro social de los sujetos apoyados por el Estado no incluye el importe del apoyo presupuestario estatal para los pagos voluntarios del seguro social, salvo los casos especificados en los puntos (c) y (d) anteriores.

Asignación mensual

- Condiciones: Los ciudadanos vietnamitas que están en edad de jubilación pero no cumplen las condiciones para la pensión de acuerdo con las regulaciones y no cumplen las condiciones para los beneficios de pensión social, si no reciben beneficios únicos del seguro social y no los reservan pero tienen una solicitud, recibirán beneficios mensuales de sus propias contribuciones.

- Nivel de beneficio:

La duración y el nivel de las prestaciones mensuales se determinan en función del período y la base de cotización del empleado a la seguridad social. El nivel mínimo de la prestación mensual equivale al nivel de la pensión social.

+ En caso de que el período de beneficio mensual calculado con base en el período de cotización al seguro social no sea suficiente para recibir el beneficio mensual hasta alcanzar la edad de recibir los beneficios de jubilación social, el trabajador puede realizar un pago único por el monto restante a recibir hasta alcanzar la edad de recibir los beneficios de jubilación social.

+ En caso de fallecimiento de una persona que recibe prestaciones mensuales, sus familiares recibirán una prestación única por los meses no recibidos aún y una prestación funeraria única si cumplen las condiciones prescritas.

+ Las personas que reciben beneficios mensuales tendrán sus primas de seguro de salud pagadas por el presupuesto estatal.

Beneficio por muerte

- Subsidio funerario

+ Condiciones: Las siguientes personas cuando mueren:

Personas que hayan cotizado al seguro social durante 60 meses o más.

Jubilados, suspensión de pensiones.

+ Beneficiarios: Organizaciones y personas encargadas de los funerales.

+ Nivel de beneficio: 10 veces el nivel de referencia en el mes en que fallece el participante del seguro social voluntario.

-Beneficio por fallecimiento único

Tarjeta de seguro médico emitida

Los participantes del seguro social voluntario recibirán una tarjeta de seguro médico por parte de la agencia de seguro social cuando reciban una pensión.

Ajuste de pensiones

Las pensiones y asignaciones mensuales se ajustan en función del aumento del índice de precios al consumidor y del crecimiento económico , de acuerdo con el presupuesto estatal y el Fondo de Seguro Social.

LUGAR DE INSCRIPCIÓN Y PROCEDIMIENTOS DE PARTICIPACIÓN

- Rellene el formulario de participación según el modelo establecido y regístrese en:

+ Sedes de organismos provinciales y de base de previsión social.

+ Organismos de recaudación de seguros sociales y de seguros de salud.

+ Portal de Servicio Público Nacional o Portal de Servicio Público de la Seguridad Social de Vietnam.

BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN

- Portal de información electrónica: baohiemxahoi.gov.vn

- Línea directa: 1900 9068 para asesoramiento y apoyo.

- Solicitud VssID - Número de Seguro Social: Para actualizar información sobre pólizas de seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo y el proceso de pago y beneficios de los participantes.

(Portal de información electrónica de la Seguridad Social de Vietnam)

xaydungchinhsach.chinhphu.vn

Fuente: https://baolaocai.vn/nhung-dieu-can-biet-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post882089.html