La situación "caliente" de los funcionarios temen cometer errores, explica el ministro del Interior

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Como uno de los tres ministros que participaron en la sesión de debate sobre la situación socioeconómica en la tarde del 31 de mayo, la ministra del Interior , Pham Thi Thanh Tra, dijo que la situación de varios funcionarios y empleados públicos que evaden, carecen de responsabilidad y temen cometer errores en el desempeño de sus funciones ha "calentado" el parlamento durante la sesión de debate.

4 causas básicas

El Ministro admitió que esta situación no sólo se da a nivel individual, sino también en muchas localidades, en varios ministerios y sectores centrales, entre un grupo de funcionarios públicos y en las actividades socioeconómicas .

“Esto es más evidente en los campos de la inversión pública, la gestión de tierras y bienes inmuebles, la adquisición de equipamiento público, los procedimientos administrativos para la inversión en el desarrollo empresarial y la prestación de servicios directamente relacionados con las personas y las empresas”, dijo el Ministro.

Según la Sra. Tra, esta situación ha retrasado y estancado las actividades del servicio público, erosionado y debilitado la confianza de las personas y las empresas en las agencias estatales, obstaculizado la motivación y los recursos para el desarrollo, afectado todos los aspectos de la vida social, especialmente los objetivos de desarrollo socioeconómico del país, especialmente en el contexto de las dificultades actuales de nuestro país.

“Los delegados hablaron muy profundamente sobre este tema”, enfatizó el Ministro del Interior.

Diálogo - La situación — La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, participó en la explicación (Foto: Quochoi.vn).

En cuanto a las causas, la Sra. Tra señaló que existen cuatro causas fundamentales. La primera es la escasa concienciación y sentido de responsabilidad, así como la escasa capacidad profesional de varios funcionarios.

En segundo lugar, no se ha promovido seriamente el papel ejemplar de algunos funcionarios de alto nivel. En tercer lugar, el sistema de políticas sigue siendo inadecuado, presenta solapamientos y es lento para corregir algunos problemas que surgen en la práctica; las regulaciones y la coordinación entre ministerios y localidades aún presentan aspectos que no están sincronizados ni unificados.

En cuarto lugar, se está reforzando la disciplina, se está promoviendo la lucha contra la corrupción y se está procesando y acusando a una serie de funcionarios públicos, y las violaciones graves también llevan a que los funcionarios públicos tengan una mentalidad de miedo a los errores y a la responsabilidad.

“Sin embargo, sea cual sea la causa, esta situación debe terminar”, afirmó el Ministro.

Definir claramente las responsabilidades del líder

Al informar sobre una serie de soluciones clave, el Ministro afirmó que más que nunca es necesario cambiar para aumentar la conciencia y la responsabilidad de los cuadros y funcionarios públicos en cada agencia y unidad, enfocándose en la educación política , la ideología y la ética del servicio público.

Es necesario aplicar con seriedad, de manera inmediata y resuelta, las resoluciones del Partido sobre la construcción del Partido y la rectificación de las responsabilidades de sus miembros, cuadros y funcionarios públicos, y aplicar con seriedad las directivas del Gobierno y del Primer Ministro sobre el fortalecimiento de la disciplina en los organismos administrativos estatales y el manejo del trabajo de los ministerios, las sucursales y las localidades.

Diálogo - La situación es — La situación de los funcionarios que tienen miedo de cometer errores, miedo a la responsabilidad y no se atreven a hacer nada fue un tema candente en la Asamblea Nacional el 31 de mayo (Foto: Quochoi.vn).

Implementar estrictamente las directrices de la Asamblea Nacional, del Presidente de la Asamblea Nacional, del Gobierno y del Primer Ministro, intensificar la revisión, propuesta para complementar y perfeccionar las instituciones y políticas, especialmente en el campo socioeconómico donde todavía surgen dificultades y problemas en la práctica y el contenido relacionados con los poderes, autoridades, organismos y organizaciones; promover la descentralización, la delegación de poderes y la autorización.

Asesorar sobre la institucionalización de la política del Partido en materia de estímulo a la protección de los cuadros, la innovación, la audacia de pensar, la audacia de hacer y la audacia de asumir la responsabilidad por el interés común.

“Actualmente, el Ministerio del Interior ha consultado con ministerios, ramas, expertos, 63 provincias y ciudades, y con el Ministerio de Justicia. Sin embargo, debido a cuestiones legales y jurisdiccionales, ha informado al Comité del Partido del Gobierno para que informe a la autoridad competente. De ser necesario, informará a la Asamblea Nacional para que emita una resolución piloto que proteja a los cuadros que se atreven a pensar, actuar, ser proactivos y creativos”, declaró la Sra. Tra.

El Ministerio del Interior también asesora a las autoridades competentes sobre una hoja de ruta para reformar las políticas salariales y garantizar los ingresos de los funcionarios, empleados públicos y funcionarios. Define claramente las responsabilidades de los directores de organismos y organizaciones en el ejercicio de sus funciones públicas.

Movilizar a todo el sistema político para participar sincrónicamente en la implementación de soluciones con el más alto sentido de responsabilidad, decididos a destruir la mentalidad del miedo al error, el miedo a la responsabilidad y la inacción en el ejercicio de las funciones públicas.

Además, el Ministro del Interior también informó a la Asamblea Nacional sobre soluciones para la reforma del procedimiento administrativo, en el que el Ministerio aconsejó al Gobierno y al Primer Ministro tener soluciones más sincrónicas, específicas y drásticas para promover la reforma administrativa en general, así como la reforma del procedimiento administrativo, eliminando dificultades y obstáculos para las empresas de inversión, así como para el desarrollo .

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