Petrovietnam lanza el mes de los trabajadores, la seguridad y la higiene ocupacional

Petrovietnam lanza el mes del trabajador, la seguridad y la higiene laboral - Foto 1.

El Sr. Bui Ngoc Duong, Presidente del Consejo de Administración de la Compañía Anónima de Refinación y Petroquímica de Binh Son, tomó la palabra.

Se trata de una actividad que se despliega de forma amplia y práctica en todos los sindicatos de base, con el objetivo de mejorar la vida material y espiritual, garantizando la seguridad y la salud laboral de los trabajadores.

Muchas actividades para los trabajadores

En su discurso durante la ceremonia de lanzamiento, el Sr. Do Chi Thanh, Director General Adjunto de Petrovietnam, afirmó que la ceremonia de lanzamiento del "Mes del Trabajador, mes de acción en materia de seguridad e higiene laboral; lanzamiento de la emulación laboral creativa, mejora de la productividad y la eficiencia, superación de los objetivos del plan de gestión 2025, lanzamiento del concurso de escritura de cuentos cortos, memorias, poemas y vídeos para celebrar el 50 aniversario de la fundación de Petrovietnam; elogio y homenaje a los trabajadores destacados del sector del petróleo y el gas y a los trabajadores creativos en 2025 y el período 2020-2025" es un evento de gran importancia para las actividades del Grupo y los trabajadores de Petrovietnam.

Según el Sr. Do Chi Thanh, en 2024, a pesar de enfrentar muchas dificultades, gracias a la perseverancia, las soluciones de gestión eficaces, la determinación de los líderes en todos los niveles de las unidades del Grupo y los esfuerzos continuos del colectivo de empleados, Petrovietnam logró resultados sobresalientes.

Petrovietnam ha alcanzado un nuevo récord de ingresos y beneficios en sus más de 60 años de tradición industrial y 50 años de desarrollo del sector petrolero y gasístico. Estos logros cobran aún mayor relevancia al considerar que, para 2025, las principales plantas y proyectos petroleros y gasísticos operarán de forma estable, continua y segura, sin accidentes graves, incidentes, incendios ni explosiones; numerosos proyectos nuevos entrarán en funcionamiento y se explotarán con seguridad; la frecuencia de accidentes e incidentes será baja; y se velará por la salud de los trabajadores.

Para implementar eficazmente el tema del mes del trabajador y el tema del mes de acción sobre seguridad e higiene en el trabajo en 2025, los líderes de Petrovietnam solicitaron al grupo que llevara a cabo las siguientes tareas. En concreto, el Sindicato de la Industria instruyó a los sindicatos de todos los niveles del Grupo para que continuaran manteniendo y promoviendo los movimientos de emulación patriótica, centrándose en que dichos movimientos contribuyeran al logro de los objetivos del plan de gestión del Grupo y sus unidades, fomentaran el trabajo creativo, siguieran de cerca y organizaran eficazmente el programa "Innovación en petróleo y gas" para su despliegue entre la fuerza laboral, convirtiendo así el movimiento de emulación creativa en un motor de desarrollo.

Crear un entorno de trabajo seguro, promover el desarrollo sostenible de la producción y las actividades comerciales, y mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente en todo el Grupo. Asimismo, implementar el sistema de gestión de seguridad PSM en las unidades que operan proyectos de petróleo y gas tecnológicamente complejos para contribuir a la mejora de la gestión de la seguridad en las operaciones del Grupo, mantener operaciones seguras y eficaces, y garantizar la seguridad de los proyectos de gas existentes y de los nuevos proyectos que entren en funcionamiento.

Petrovietnam lanza el mes del trabajador, la seguridad y la higiene laboral - Foto 2.

Intervino el Sr. Do Chi Thanh, director general adjunto de Petrovietnam.

El Sr. Phan Van Anh, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam , afirmó que el Sindicato de Trabajadores del Petróleo y el Gas de Vietnam fue uno de los primeros sindicatos en instaurar el Mes del Trabajador, el Mes de Acción por la Seguridad y Salud en el Trabajo, y en reconocer la labor de trabajadores destacados del sector durante los últimos 12 años consecutivos, con resultados muy positivos. Se donaron cientos de miles de millones de VND para apoyar a los trabajadores en situaciones difíciles, se construyeron decenas de refugios sindicales y se rindió homenaje a más de 700 trabajadores destacados del sector del petróleo y el gas durante el Mes del Trabajador.

Lanzamiento del Concurso de Composición con motivo de los 50 años de Petrovietnam

En el evento, Petrovietnam lanzó oficialmente el concurso de relatos cortos, periodismo y poesía «La Huella de Petrovietnam» y el concurso de vídeos «Petrovietnam y Yo». El concurso no solo brinda la oportunidad de rememorar la gloriosa trayectoria del Grupo, sino que también crea un espacio artístico especial para la comunidad, desde directivos y empleados hasta personas apasionadas por la industria del petróleo y el gas, para compartir historias, emociones, recuerdos y creencias sobre Petrovietnam.

Al mismo tiempo, mediante este concurso, los organizadores esperan despertar la creatividad, el orgullo, la responsabilidad y el amor por la industria del petróleo y el gas, sector económico clave del país.

Este concurso, que no se limita únicamente al sector industrial, ofrece la oportunidad de conectar a Petrovietnam con la sociedad, con artistas, periodistas, expertos económicos y personas interesadas en el país. Las valiosas obras presentadas contribuirán a generar confianza y a motivar a Petrovietnam para innovar, integrarse y desarrollarse de forma sostenible.

Con el lema "La clase trabajadora vietnamita es pionera en la entrada a una nueva era" y el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo con el lema "Fortalecer la evaluación e identificación de peligros y riesgos e implementar proactivamente medidas para garantizar la seguridad e higiene en el lugar de trabajo", las actividades del mes tienen como objetivo cuidar el empleo, la vida material y espiritual, garantizar la seguridad de los trabajadores y mejorar el conocimiento, la concienciación y el cumplimiento de las leyes sobre seguridad e higiene en el trabajo tanto de trabajadores como de empleadores.

En nombre de las unidades miembros de Petrovietnam, el Sr. Bui Ngoc Duong, Presidente del Consejo de Administración de la Compañía Anónima de Refinación y Petroquímica Binh Son, se comprometió a implementar eficazmente las actividades del Mes del Trabajador asociadas con el mes de acción por la seguridad e higiene en el trabajo; organizar adecuadamente el programa "Diálogo de Mayo" para recibir e implementar soluciones a los problemas de los trabajadores, y garantizar los ingresos, la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.

BSR implementará soluciones y programas de acción específicos para prevenir accidentes y enfermedades laborales, mejorar las condiciones de trabajo, promover la emulación, fomentar una cultura de seguridad laboral e impulsar la participación masiva de trabajadores en labores de seguridad e higiene en el trabajo. Asimismo, llevará a cabo actividades de monitoreo, coordinará inspecciones y auditorías de seguridad e higiene laboral de manera rigurosa y eficaz. BSR continuará alentando a sus miembros y trabajadores a innovar, tomar la iniciativa, mejorar las técnicas y aplicar tecnología moderna a la producción, contribuyendo así al aumento de la productividad laboral, la mejora de la eficiencia de la gestión y la competitividad de la unidad.

Además, BSR continúa realizando actividades de seguridad social dentro y fuera de la unidad, con actividades de atención, visitas, apoyo y entrega de obsequios de agradecimiento; y sigue implementando el Programa de Caridad para Trabajadores del Petróleo y el Gas para difundir los nobles gestos de los trabajadores del petróleo y el gas a la comunidad.

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