Esforzarse por cuidar y proteger al 100% de los miembros del sindicato en circunstancias difíciles.

La Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hanói entregó flores y felicitó al Congreso. Foto: PV

El Comité del Partido y el gobierno del barrio de Nghia Do presentaron flores y felicitaron al Congreso.

Según el informe político del Comité Ejecutivo del Sindicato de Barrio, el Sindicato de Barrio Nghia Do, aunque se fundó hace menos de dos meses, ha completado rápidamente su estructura y elaborado su reglamento de trabajo. Uno de los resultados notables es la creación de grupos de enlace informativo entre sindicatos de base y la implementación de movimientos de emulación con miras al XVIII Congreso del Sindicato de la Ciudad de Hanói.

Actualmente existen 143 sindicatos de base en la zona, con más de 7700 afiliados, que operan en diversos sectores. Muchas tareas se llevan a cabo con prontitud, en particular la defensa de los derechos de los trabajadores, la organización de congresos, la negociación y firma de convenios colectivos, lo que contribuye a mantener relaciones laborales estables a nivel de base.

El camarada Nguyen Hong Son, secretario del Partido y presidente del Consejo Popular del distrito de Nghia Do, intervino en el congreso. Foto: PV

El Congreso acordó que la tarea clave y revolucionaria del Sindicato de Barrio en el período 2025-2030 es innovar el contenido y los métodos de las actividades sindicales para satisfacer los requisitos de la nueva situación, desempeñar bien la función de cuidar las vidas, representar y proteger los derechos e intereses legítimos y legales de los miembros del sindicato y los trabajadores; construir un equipo de funcionarios sindicales con inteligencia, entusiasmo, responsabilidad, pensamiento innovador, flexibilidad, creatividad, aplicando eficazmente la transformación digital en las actividades, contribuyendo a la construcción de un Partido, gobierno y organización sindical fuertes, un apoyo confiable para los trabajadores.

El sindicato de barrio también se ha marcado numerosos objetivos específicos, con el objetivo de: que al menos el 85% de las empresas y unidades con organizaciones sindicales negocien y firmen convenios colectivos de trabajo conforme a la ley. Que el 100% de los afiliados en situaciones difíciles reciban atención y protección. Cada año, el sindicato de barrio realiza al menos un proyecto o parte de su trabajo. Promover la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en las actividades, y procurar que el 100% de los documentos de las reuniones estén digitalizados para el final del trimestre. Que el 100% de las reuniones no utilicen papel.

El Congreso anunció la decisión de nombrar al Comité Ejecutivo, el Comité Permanente, el Comité de Inspección y los cargos directivos del Sindicato de Nghia Do Ward por primera vez, para el período 2025-2030. La Sra. Pham Thi Lam Anh fue nombrada Presidenta del Sindicato de Ward.

Al hablar en el Congreso, el camarada Nguyen Hong Son, Secretario del Partido, Presidente del Consejo Popular del barrio de Nghia Do, enfatizó que el éxito del 1er Congreso es un hito importante que abre una nueva etapa de desarrollo para la organización sindical.

En el nuevo mandato, el camarada Nguyen Hong Son sugirió que el sindicato del barrio innovara fuertemente el contenido y los métodos de operación, enfocándose en las bases y los trabajadores; enfocándose en cuidar bien la vida material y espiritual de los miembros del sindicato, organizando efectivamente los programas "Tet Sum Vay", "Bienestar Sindical", "Vivienda Cálida Sindical"..., creando confianza y apego a largo plazo entre los miembros del sindicato y la organización.

Al mismo tiempo, el Sindicato de Trabajadores mejora la calidad de su plantilla, factor decisivo en la eficiencia operativa; construye un equipo de trabajadores, funcionarios y obreros con fuerte voluntad política, estilo industrial, disciplina laboral, capacidad profesional, entusiasmo y capacidad de dialogar y negociar en igualdad de condiciones con los empleadores, cumpliendo con los requisitos del período de transformación digital...

Fuente: https://hanoimoi.vn/phan-dau-100-doan-vien-kho-khan-duoc-cham-lo-bao-ve-720906.html