El Secretario General To Lam asistió al Congreso y pronunció un discurso. La Agencia de Noticias de Vietnam (VNA) presenta respetuosamente el discurso del Secretario General:
“-Estimado Presidium del Congreso,
- Estimados delegados,
- Estimados delegados e invitados.
Hoy, me complace enormemente asistir al primer Congreso del Frente de la Patria y las Organizaciones Centrales de Masas tras la reestructuración de la organización y la creación del Comité del Partido del Frente de la Patria y las Organizaciones Centrales de Masas. Este es un evento político especial: el primer congreso de un nuevo modelo, que representa el gran bloque de solidaridad nacional en el contexto de una profunda transformación de todo el sistema político, en el espíritu de la Resolución 18, que busca optimizar el aparato del sistema político para que funcione con eficacia y eficiencia.
El Congreso decidió la dirección de reunir y promover la fuerza de la gran unidad nacional para implementar el liderazgo del Partido, haciendo al país fuerte y próspero, para la vida feliz y próspera del pueblo.
Ante todo, quisiera enviar respetuosamente a los delegados, distinguidos invitados y a todo el Congreso mis más cordiales saludos, mis más atentas condolencias y mis mejores deseos. Les deseo a los 346 delegados oficiales de 25 organizaciones afiliadas al partido, a los excelentes miembros electos del partido, que representan la inteligencia, la fe, la unidad de voluntad, la acción, la determinación, la aspiración a la superación y la fuerza de la solidaridad, y que representan a los más de 5.000 miembros del Comité del Partido que asisten al Congreso, que cumplan con éxito sus tareas y responsabilidades como miembros del Partido en el Congreso. Les deseo al Congreso mucho éxito.
Queridos camaradas,
El Frente es el Pueblo. El Frente es el punto de encuentro más amplio de las masas: trabajadores, campesinos, mujeres, ancianos, jóvenes, adolescentes, niños, veteranos; personas de todas las etnias y religiones; intelectuales, empresarios, artistas; vietnamitas en el extranjero. La fuerza del Frente es la fuerza del pueblo. La tradición del Frente es la solidaridad. Unidad para construir el país, defenderlo y desarrollarlo; unidad para estabilizar la sociedad, mejorar la vida de la gente y alcanzar los grandes objetivos de la nación.
Entramos en el período 2025-2030 con nuevas exigencias: una reestructuración organizativa sincrónica asociada a la innovación en los métodos operativos; la reestructuración del espacio de desarrollo socioeconómico mediante la "reorganización del país" mediante la división geográfica de los niveles provincial y comunal con un modelo de gobierno de tres niveles; la transición de la "dirección correcta" a "resultados correctos y suficientes", medibles y verificables. Los logros no solo se sienten, sino que deben impregnar la vida material y espiritual, las actividades sociales de cada calle, aldea, pueblo, en cada familia, en cada individuo. Por delante, llevamos sobre nuestros hombros dos objetivos centenarios de la nación, en los que el espíritu del Proyecto de Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido, el Proyecto de Resolución del I Congreso del Frente de la Patria y el Programa de Acción que el Congreso debatió y aprobó serán la base, el hilo conductor a lo largo del período. La cuestión central es "qué objetivos establecer" y "quién lo hará, cuánto, cuándo se completará, cómo se medirá y cuáles serán los resultados".
Antes del Congreso de Camaradas, el Politburó colaboró con el Comité Permanente del Comité del Partido del Frente de la Patria en la organización del primer periodo del Congreso. El Politburó reconoció y valoró altamente los esfuerzos del Comité del Partido del Frente de la Patria y de las organizaciones centrales en la dirección de los congresos de delegados del partido a todos los niveles del bloque del Frente y en la preparación de los contenidos necesarios para la organización del primer Congreso del Comité del Partido del Frente de la Patria. La elaboración de los borradores de documentos y planes de personal se realizó con cuidado, seriedad, meticulosidad y rigor, garantizando el cumplimiento de las normas e instrucciones del Comité Central. El contenido de los documentos se ajustó básicamente a las ideas y puntos de vista principales de los borradores del XIV Congreso del Partido y a la situación práctica del Comité del Partido del Frente de la Patria. El plan básico de personal garantizó la estructura, la cantidad, los estándares y las condiciones de acuerdo con las normas, la situación y las características del Comité del Partido del Frente de la Patria.
Las limitaciones del último periodo del Congreso también fueron revisadas seriamente por camaradas con espíritu de militancia y búsqueda de conocimiento. El Politburó también acordó evaluar: el contenido y los métodos para reunir a personas de todos los ámbitos de la vida en ocasiones no cumplían con los requisitos prácticos. Algunos movimientos y campañas de emulación patriótica en algunos lugares no fueron muy eficaces; la labor de supervisión, crítica social y sugerencias para la construcción del Partido y el Gobierno en algunos lugares seguía siendo confusa; las actividades de relaciones exteriores del pueblo no estaban a la altura del potencial y la posición del Frente. La transformación del modelo de organización del partido era aún incipiente, por lo que algunos comités del partido seguían operando confusamente. Algunas organizaciones del partido aún no eran proactivas en la concreción de resoluciones, la implementación oportuna de los programas de trabajo y no se mantenían al día con la dirección de la transformación digital. Las actividades de las células y comités del partido en algunos lugares seguían siendo formales, y su contenido no se ajustaba a las tareas políticas ni a las características de la agencia u organización. La labor de formación de los miembros del partido seguía siendo difícil. La autocrítica y la crítica al evaluar a las organizaciones y a sus miembros aún son laxas, y el espíritu de lucha es débil. Algunas organizaciones del partido no han implementado una labor integral de inspección y supervisión, careciendo de enfoque y puntos clave; la prevención y detección de infracciones no es oportuna, y algunas organizaciones del partido aún sufren una situación de quejas y peticiones prolongadas. La labor de movilización masiva y el liderazgo de las organizaciones político-sociales y las asociaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado en algunos organismos y organizaciones aún son formales. La aplicación de las tecnologías de la información en la dirección, el funcionamiento y las actividades del partido aún es limitada, y no satisface las necesidades de la transformación digital y la modernización en el liderazgo y la dirección del Partido.
La tarea de los camaradas del Congreso es estudiar, discutir y debatir de forma verdaderamente democrática, científica, objetiva y valiente para alcanzar un consenso. Debemos demostrar firmemente un espíritu crítico y autocrítico, y expresar claramente los puntos de vista de los miembros y las células del Partido al aportar ideas a los documentos para que sean prácticos, viables, específicos, combativos y populares.
Propongo que adoptemos consistentemente tres puntos de vista rectores:
1- Tomar a las personas como centro, sujeto, objetivo y motor de la innovación. Toda resolución y programa de acción debe responder a: ¿cuáles son los beneficios prácticos para las personas, para cada grupo vulnerable, para cada comunidad específica?
2- Combinar democracia, disciplina y Estado de derecho. Expandir la democracia desde la base, promoviendo el diálogo social, la disciplina en la aplicación de la ley, el Estado de derecho y el respeto a las diferencias.
3- Pasar de movimientos formales a resultados sustantivos, basados en datos y cifras; priorizar modelos que puedan replicarse rápidamente, tengan costos razonables, tengan gran impacto en la vida y aporten beneficios prácticos a las personas.
Te sugiero que te centres en implementar 6 puntos clave:
Primero, perfeccionar el mecanismo de organización y coordinación: "una tarea, un punto focal, un plazo, un resultado". Completar el Reglamento de coordinación del trabajo entre las 25 organizaciones del Partido, bajo el Comité del Partido del Frente. Es necesario descentralizar y delegar competencias con claridad; evitar la duplicación de funciones. Eliminar la administración de la organización del Frente; mantener los principios operativos del sistema político estipulados en los documentos legales, la Carta del Partido y los reglamentos pertinentes.
En segundo lugar, consolidar y expandir el gran bloque de solidaridad nacional "sin dejar a nadie atrás". Diseñar una red de representación y participación multinivel y multicanal para las nuevas generaciones de trabajadores, agricultores, jóvenes en plataformas digitales, mujeres, personas desfavorecidas, compatriotas religiosos y étnicos; promover la solidaridad religiosa y nacional; todos los grupos étnicos son "hijos del Dragón y el Hada", hermanos y hermanas de la misma madre y padre. Implementar el "Portal del Frente Digital" para recibir peticiones las 24 horas del día, los 7 días de la semana; organizar el "Mes de la Voz Popular" en todos los niveles y regiones; establecer un mapa interactivo de los problemas de subsistencia de la población. Promover la valiosa característica de Vietnam: la ausencia de conflictos religiosos y étnicos para desarrollar grandes bloques de solidaridad; consolidar la cultura de la tolerancia, la armonía y el consenso, y convertir las diferencias en características, en recursos para el desarrollo nacional.
En tercer lugar, cuidar la vida de las personas con 6 áreas clave de sustento de las personas y asignar responsabilidades primarias a cada organización: (1) Empleo - salarios - seguridad laboral (Sindicato); (2) Sustento rural verde - agricultura digital - cadena de valor (Asociación de Agricultores); (3) Seguridad familiar - igualdad de género - prevención de la violencia (Sindicato de Mujeres); (4) Puesta en marcha de jóvenes - habilidades digitales - voluntariado comunitario (Sindicato de Jóvenes); (5) Gratitud - orden y disciplina comunitaria (Veteranos, Ex Policía Popular). Establecer un fondo de asistencia de emergencia comunitaria a nivel provincial; seguro de riesgo comunitario piloto para grupos vulnerables; vincular religiones, empresas y filántropos en una cadena de bienestar social transparente con auditorías sociales; (6) Las organizaciones políticas y sociales operan de acuerdo con los criterios y propósitos correctos, demostrando claramente representatividad, carácter de masas, social - humanismo, voluntariado - democracia; para los nobles objetivos de la nación, el país y el pueblo.
En cuarto lugar, innovar en el funcionamiento de los sindicatos: combatir la disyuntiva entre el gobierno central y las bases. La Unión de Jóvenes y la Unión de Mujeres deben expandir la base de la pirámide: cada parque industrial cuenta con sólidas organizaciones sindicales y asociativas juveniles; cada escuela es un proyecto de servicio comunitario con productos específicos; centrar la atención en los estudiantes y el conocimiento; capacitar a jóvenes trabajadores fuera del sector público, jóvenes digitales. El Sindicato retoma su función: diálogo periódico, debate colectivo sustantivo, protección de los derechos de los trabajadores y desarrollo de instituciones sindicales en el hogar y en el trabajo. La Asociación de Agricultores vincula cooperativas, clústeres, empresas de procesamiento y mercados; la Unión de Mujeres lidera los programas de seguridad social, la felicidad familiar y la atención a la salud mental. La Asociación de Veteranos y la Ex Policía Popular son el eje de la disciplina, el orden y la prevención de los males sociales en la comunidad. Evitar por completo los movimientos formales, las reuniones frecuentes, los buenos informes pero los escasos resultados. Las organizaciones sociopolíticas y los sindicatos son la "casa común" de cada grupo comunitario social que opera según su especialidad, profesión y ámbito, de modo que estén verdaderamente unidos, imbuidos de identidad y altamente profesionales...
Quinto, institucionalizar la política como un proceso obligatorio: la gente sabe, la gente discute, la gente hace, la gente verifica, la gente supervisa, la gente se beneficia. Establecer el conjunto de criterios "3 públicos - 3 supervisión": objetivos públicos - recursos - progreso; supervisado por la gente - el Frente Popular - la prensa. Todos los programas de seguridad social tienen plazos, estándares de rendimiento e índices de impacto; al final de cada trimestre, debe realizarse una evaluación pública, recabando las opiniones de los beneficiarios con la participación de representantes de los trabajadores, las empresas, las autoridades, el Frente Popular y las organizaciones.
Sexto, Disciplina en la implementación, emulación práctica - inspección hasta el final. Aplicar la fórmula 3 Fácil - 3 Claro - 3 Medición: Fácil de entender - Fácil de recordar - Fácil de hacer; Objetivos claros - Responsabilidades claras - Plazos claros; Medir insumos - Medir resultados - Medir impactos. Cada organización miembro registra "un gran resultado trimestral" y "dos avances anuales"; estos se publican en el panel de seguimiento electrónico. Fortalecer la inspección, la supervisión, las recompensas estrictas y la disciplina; sin excusas, sin evitar conflictos, sin perseguir logros.
Para materializar los 6 enfoques anteriores, el papel del Comité Permanente, los comités del Partido a todos los niveles y cada miembro del Partido es decisivo: El Comité Permanente del Comité del Partido del Frente de la Patria debe ser verdaderamente ejemplar, atreverse a pensar, atreverse a actuar y atreverse a asumir la responsabilidad; elegir el avance, la persona y el puesto adecuados; establecer un mecanismo de coordinación fluido desde el centro hasta las bases; esforzarse por completar los 6 enfoques en los primeros 6 meses del mandato. Los comités del Partido a todos los niveles lideran y crean las condiciones para que el Frente y las organizaciones de masas promuevan sus funciones adecuadas, sin burocracia; establecen tareas claras, asignan recursos con transparencia, eliminan barreras para las bases; dialogan periódicamente con la gente. Los miembros del Partido que trabajan en el sistema del Frente y las organizaciones de masas deben ser el núcleo, manteniendo los "3 puntos fuertes": cerca de la gente, cerca de las bases, cerca del espacio digital; los "5 imprescindibles": escuchar, dialogar, ser un modelo, asumir la responsabilidad, informar los resultados; los "4 no": sin formalismos, sin evasión, sin presiones, sin funciones incorrectas.
Propongo que el Congreso lo debata a fondo. Aprobar únicamente objetivos que confiemos en que se puedan alcanzar y alcanzar con éxito. Los objetivos deben ser pocos, pero claros, mensurables y abarcativos. La Resolución del Comité del Partido del Frente de la Patria y las organizaciones centrales no es una copia del Proyecto de Resolución del XIV Congreso; debe reflejar la identidad del Frente, ser específica para el gran bloque de unidad nacional, fácil de recordar, fácil de aplicar y fácil de verificar. No permitamos que la Resolución "quede bien en el papel". La Resolución debe informar a todos sobre lo que hay que hacer mañana, la próxima semana, el próximo trimestre.
Sugiero algunos hitos de implementación temprana para que el Congreso los considere y resuelva: En un plazo de 3 meses tras el Congreso: completar la organización, emitir el Plan de Implementación para las 3 Coherencias, lanzar el "Portal del Frente Digital", seleccionar un modelo de diálogo social y un modelo de seguridad comunitaria en cada provincia/ciudad. En un plazo de 6 meses tras el Congreso: organizar simultáneamente el "Mes de la Voz Popular" en todos los niveles, organizaciones y sindicatos del Frente; implementar mapas digitales sobre temas de subsistencia; poner fin a la situación de "cono invertido" en la Unión de Jóvenes y la Unión de Mujeres ampliando su base en parques industriales, pensiones y nuevas zonas rurales. En un plazo de 1 año: evaluar de forma independiente el índice provincial de confianza social; anunciar los resultados de seguridad comunitaria; replicar el modelo de diálogo social si se cumplen los criterios.
En cualquier época, si el pueblo vive en paz, el país será estable. Proteger la base ideológica del Partido, fortalecer la confianza popular, preservar la identidad cultural, promover la creatividad y la humanidad: estas son las líneas de defensa, firmes pero extremadamente sólidas, de la nación. El Frente es donde se teje el hilo conductor entre el Partido, el Estado y el pueblo; es donde las políticas correctas se traducen en acciones y resultados acertados.
Contamos con todas las condiciones y la confianza para triunfar: la tradición de solidaridad, los valores culturales vietnamitas, el consenso social, la posición nacional cada vez más elevada y, sobre todo, el sentido de responsabilidad de cada cuadro del Frente, de cada cuadro sindical, de cada militante del partido. Lo que más deseo en este mandato es ver cambios claros desde la base: menos reuniones; más trabajo y acción; menos consignas, más resultados; menos trámites, más sonrisas de la gente.
Con ese espíritu, los llamo, camaradas, a unirse, a actuar con decisión, con disciplina y creatividad, a convertir la Resolución en realidad, a convertir las expectativas en logros, para que el gran bloque de unidad nacional sea verdaderamente un recurso inagotable para un Vietnam próspero y feliz, avanzando firmemente hacia las dos metas de 100 años fijadas por el Partido y esperadas por el Pueblo.
Deseamos mucho éxito al Congreso.
Muchas gracias camaradas y delegados.
Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-lan-thu-i-20250923132438668.htm
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