En la mañana del 23 de septiembre, en Hanoi , se inauguró solemnemente el I Congreso del Comité del Partido del Frente de la Patria y las Organizaciones de Masas Centrales, período 2025-2030, con la participación de 346 delegados oficiales en representación de más de 5.000 miembros del Comité del Partido del Frente de la Patria y las Organizaciones de Masas Centrales.
El Secretario General To Lam asistió y pronunció un discurso en el Congreso.
VietnamPlus presenta respetuosamente el discurso del Secretario General :
Estimado Presídium del Congreso,
- Estimados delegados,
- Estimados delegados e invitados.
Hoy, me complace mucho asistir al primer Congreso del Frente de la Patria y las Organizaciones de Masas Centrales después de que reestructuramos la organización y establecimos el Comité del Partido del Frente de la Patria y las Organizaciones de Masas Centrales.
Este es un evento político especial: el primer congreso de un nuevo modelo, que representa el gran bloque de unidad nacional en el contexto de una fuerte transformación de todo el sistema político en el espíritu de la Resolución 18, racionalizando la organización y el aparato del sistema político para que funcione con eficacia y eficiencia.
El Congreso decidió la dirección de reunir y promover la fuerza de la gran unidad nacional para implementar el liderazgo del Partido, haciendo al país fuerte y próspero, para la vida feliz y próspera del pueblo.
En primer lugar, quisiera enviar respetuosamente a los delegados, a los distinguidos invitados y a todo el Congreso mis más cordiales saludos, mis más cordiales atenciones y mis mejores deseos.
Deseando a los 346 delegados oficiales de 25 organizaciones afiliadas al partido, los excelentes miembros del partido elegidos, que representan la inteligencia, la fe, la unidad de voluntad, la acción, la determinación, la aspiración a levantarse y la fuerza de la solidaridad, que representan a más de 5.000 miembros del partido en todo el Comité del Partido asistentes al Congreso, que cumplan con éxito sus tareas y responsabilidades como miembros del Partido en el Congreso.
Deseamos mucho éxito al Congreso.
Queridos camaradas,
El Frente es el Pueblo. El Frente es el punto de encuentro más amplio de las masas: trabajadores, campesinos, mujeres, ancianos, jóvenes, adolescentes, niños, veteranos; compatriotas de todas las etnias y religiones; intelectuales, empresarios, artistas; y vietnamitas en el extranjero.
La fuerza del Frente es la fuerza del pueblo. La tradición del Frente es la solidaridad. Unidad para construir, defender y desarrollar el país; unidad para estabilizar la sociedad, mejorar la vida de la gente y alcanzar los grandes objetivos de la nación.
Entramos en el período 2025-2030 con nuevas exigencias: reestructurar sincrónicamente la organización asociada a la innovación en los métodos de operación; reestructurar el espacio de desarrollo socioeconómico mediante la "reorganización del país" a través de la división geográfica a nivel provincial y comunal con un modelo de gobierno de 3 niveles; pasar de la "dirección correcta" a los "resultados correctos y suficientes", medibles, verificables, los resultados alcanzados no sólo se sienten sino que deben entrar en la vida material y espiritual, las actividades sociales de cada calle, aldea, pueblo, cada familia, cada individuo.
Por delante llevamos sobre nuestros hombros dos objetivos centenarios de nación, en los que el espíritu del Proyecto de Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido, el Proyecto de Resolución del primer período del Frente de la Patria y el Programa de Acción que el Congreso discutió y decidió serán la “base” y el “hilo rojo” durante todo el período.
La cuestión central es “qué objetivos fijar” y “quién lo hará, cuánto lo hará, cuándo estará terminado, cómo se medirá y cuáles serán los resultados”.
Antes del Congreso, el Politburó trabajó con el Comité Permanente del Comité del Partido del Frente en tareas relacionadas con la organización del primer período del Congreso.
El Buró Político reconoció y valoró altamente los esfuerzos del Comité del Partido del Frente de la Patria y de las organizaciones centrales en la dirección y organización de los congresos del partido en todos los niveles en el bloque del Frente y en la preparación de contenidos que sirvan a la organización del primer Congreso del Partido del Frente de la Patria.
El trabajo de elaboración de proyectos de documentos y planes de personal se lleva a cabo con cuidado, seriedad, ciencia y de acuerdo con las normas e instrucciones del Gobierno Central.
El contenido del documento se ajusta básicamente a las ideas y puntos de vista principales de los borradores del XIV Congreso Nacional del Partido y a la situación práctica del Comité del Partido del Frente. El plan básico de personal garantiza la estructura, la cantidad, los estándares y las condiciones de acuerdo con las regulaciones, así como con la situación y las características del Comité del Partido del Frente.
Las limitaciones del último periodo del Congreso también fueron revisadas seriamente por los compañeros con espíritu de militantes y de búsqueda de conocimiento.
El Politburó también acordó evaluar: El contenido y los métodos para reunir a personas de todos los ámbitos sociales a veces no cumplen con los requisitos prácticos. Algunos movimientos y campañas de emulación patriótica en algunos lugares no son muy eficaces; la labor de supervisión y crítica social, así como las sugerencias para la construcción del Partido y el gobierno en algunos lugares, aún son confusas; las actividades de la población en asuntos exteriores no están a la altura del potencial y la posición del Frente.
La transformación del modelo de organización del partido es aún reciente, por lo que algunos comités del partido aún presentan confusión en su funcionamiento. Algunas organizaciones del partido aún no son proactivas a la hora de concretar resoluciones, implementar programas de trabajo a tiempo y no se mantienen al día con la transformación digital.
En algunos lugares, las actividades de las células y comités del partido aún son formales y su contenido no se ajusta a las tareas y características políticas de la agencia u organización. El trabajo de desarrollo de los miembros del partido sigue siendo difícil.
La autocrítica y la crítica al evaluar a las organizaciones del partido y a sus miembros aún son laxas, y el espíritu de lucha es débil. Algunas organizaciones del partido no han implementado una labor integral de inspección y supervisión, careciendo de enfoque y de puntos clave; la prevención y detección de infracciones no es oportuna, y algunas organizaciones del partido aún se enfrentan a una situación de peticiones y quejas prolongadas.
El trabajo de movilización de masas y la dirección de las organizaciones sociopolíticas y asociaciones de masas encomendadas por el Partido y el Estado en diversos órganos y organizaciones aún son formales.
La aplicación de la tecnología de la información en el liderazgo, la gestión y las actividades del Partido todavía es limitada y no satisface los requisitos de la transformación digital y la modernización en el liderazgo y la dirección del Partido...
La tarea de los camaradas del Congreso es estudiar, discutir y debatir de forma verdaderamente democrática, científica, objetiva y valiente para alcanzar un consenso. Debemos demostrar firmemente un espíritu crítico y autocrítico, y expresar claramente los puntos de vista de los miembros y las células del Partido al aportar ideas a los documentos para que sean prácticos, viables, específicos, combativos y populares.
Propongo que adoptemos consistentemente tres puntos de vista rectores:
1- Tomar a las personas como centro, sujeto, objetivo y motor de la innovación. Toda resolución y programa de acción debe responder a: ¿cuáles son los beneficios prácticos para las personas, para cada grupo vulnerable, para cada comunidad específica?
2- Combinar democracia, disciplina y estado de derecho. Expandir la democracia desde la base, promoviendo el diálogo social, la disciplina en la aplicación de la ley, el estado de derecho y el respeto a las diferencias.
3- Pasar de movimientos formales a resultados sustantivos, basados en datos y cifras; priorizar modelos que puedan replicarse rápidamente, tengan costos razonables, tengan gran impacto en la vida y aporten beneficios prácticos a las personas.
Te sugiero que te centres en implementar 6 puntos clave:
Primero, perfeccionar el mecanismo de organización y coordinación: "una tarea, un punto focal, un plazo, un resultado". Completar el Reglamento de coordinación del trabajo entre las 25 organizaciones del Partido, dependientes del Comité del Partido del Frente. Es necesario descentralizar y delegar competencias con claridad; evitar la duplicación de funciones. Eliminar la administración de la organización del Frente; mantener los principios operativos del sistema político estipulados en los documentos legales, la Carta del Partido y los reglamentos pertinentes.
En segundo lugar, consolidar y expandir el gran bloque de solidaridad nacional que no deja a nadie atrás. Diseñar una red de representación y participación multinivel y multicanal para la nueva generación de trabajadores, agricultores, jóvenes en plataformas digitales, mujeres, personas desfavorecidas, compatriotas religiosos y étnicos; promover la solidaridad religiosa y nacional; los grupos étnicos son todos "hijos del Dragón y el Hada", hermanos y hermanas de la misma madre y padre.
Implementar el “Portal del Frente Digital” para recibir peticiones las 24 horas del día, los 7 días de la semana; organizar el “Mes de Escuchar la Voz del Pueblo” en todos los niveles y regiones; establecer un mapa interactivo de los problemas de subsistencia de las personas.
Promover la preciosa característica de Vietnam de no tener conflictos religiosos ni étnicos para desarrollar grandes bloques de solidaridad; consolidar la cultura de tolerancia, armonía y consenso, convirtiendo las diferencias en características y recursos para el desarrollo nacional.
En tercer lugar, cuidar la vida de las personas con seis medios de vida clave y asignar la responsabilidad principal a cada organización:
(1) Empleo-salarios-seguridad laboral (Sindicato);
(2) Medios de vida rurales verdes - agricultura digital - cadena de valor (Asociación de Agricultores);
(3) Seguridad familiar – igualdad de género – prevención de la violencia (Unión de Mujeres);
(4) Puesta en marcha de empresas juveniles - competencias digitales - voluntariado comunitario (Unión de Jóvenes);
(5) Devolver la gratitud y mantener el orden y la disciplina de la comunidad (Veteranos, ex Policías Populares).
Establecer un fondo de asistencia de emergencia comunitaria a nivel provincial; poner a prueba un seguro de riesgo comunitario para grupos vulnerables; vincular a las religiones, las empresas y los filántropos en una cadena de bienestar social transparente con auditorías sociales;
(6) Las organizaciones políticas y sociales actúan según criterios y fines correctos, demostrando claramente representatividad, carácter masivo, social-humanista, voluntario-democrático; en función de los nobles fines de la nación, del país y del pueblo.
En cuarto lugar, innovar el modo en que operan las organizaciones: luchar contra el “cono invertido” entre los niveles central y de base.
La Unión de Jóvenes y la Unión de Mujeres deben ampliar la base de la pirámide: cada parque industrial cuenta con organizaciones fuertes de la Unión de Jóvenes y de la Unión de Mujeres; cada escuela es un proyecto de servicio comunitario con productos específicos; cambiar el foco hacia los estudiantes, el conocimiento; capacitar a los jóvenes trabajadores fuera del sector estatal, a los jóvenes digitales.
Los sindicatos vuelven a sus funciones propias: diálogo regular, discusión colectiva sustancial, protección de los derechos de los trabajadores y construcción de instituciones sindicales en el país y en el trabajo.
La Asociación de Agricultores vincula cooperativas, clústeres, procesamiento y mercados; la Unión de Mujeres lidera los programas de seguridad social, felicidad familiar y atención de salud mental.
La Asociación de Veteranos y Exoficiales de Policía es un pilar de la disciplina, el orden y la prevención del delito en la comunidad. Evite por completo los movimientos formalistas, las reuniones frecuentes y los buenos informes con escasos resultados.
Las organizaciones sociopolíticas y los sindicatos son la "casa común" de cada grupo comunitario social que opera según su especialidad, profesión y campo, de modo que están verdaderamente unidos, tienen una identidad fuerte y son altamente profesionales...
En quinto lugar, institucionalizar en un proceso obligatorio la política: La gente sabe – La gente discute – La gente hace – La gente verifica – La gente supervisa – La gente se beneficia; emitir el conjunto de criterios “3 públicos – 3 supervisión”: publicitar objetivos – recursos – avances; supervisión por parte del Pueblo – Frente – prensa.
Todo programa de seguridad social tiene un plazo de ejecución, estándares de producción e índice de impacto; al final de cada trimestre debe ser evaluado públicamente y recibir la opinión de los beneficiarios con participación de representantes de los trabajadores, empresarios, autoridades, el Frente de la Patria y sindicatos.
Sexto, disciplina en la implementación, competencia práctica e inspección exhaustiva. Aplicar la fórmula 3 Fácil - 3 Claro - 3 Medición: Fácil de entender - Fácil de recordar - Fácil de hacer; Objetivos claros - Responsabilidades claras - Plazos claros; Medir los insumos - Medir los resultados - Medir el impacto.
Cada organización miembro registra “un gran resultado cada trimestre”, “dos avances cada año”; públicamente en un tablero de seguimiento electrónico.
Fortalecer la inspección, la supervisión, las recompensas y una disciplina estricta; no buscar excusas, no eludir los conflictos, no perseguir logros. Para que los seis enfoques mencionados se hagan realidad, el papel del Comité Permanente, de los comités del Partido a todos los niveles y de cada miembro del Partido es decisivo: El Comité Permanente del Comité del Partido del Frente de la Patria debe ser verdaderamente ejemplar, atreverse a pensar, atreverse a actuar y atreverse a asumir responsabilidades; elegir el avance, la persona y el cargo adecuados; establecer un mecanismo de coordinación fluido desde el nivel central hasta las bases; y esforzarse por completar los seis enfoques en los primeros seis meses del mandato.
Los comités del Partido en todos los niveles dirigen y crean las condiciones para que el Frente y las organizaciones de masas realicen adecuadamente sus funciones, sin burocracia, establezcan tareas claras, asignen recursos de manera transparente, eliminen barreras para las bases y dialoguen periódicamente con el pueblo.
Los militantes del Partido que trabajan en el sistema del Frente y de las organizaciones de masas deben ser el núcleo, manteniendo las "3 cercanías": cerca del pueblo, cerca de las bases, cerca del espacio digital; los "5 deberes": debe escuchar, debe dialogar, debe ser un modelo a seguir, debe asumir la responsabilidad, debe informar los resultados; los "4 no": sin formalidades, sin evasiones, sin eludir obligaciones, sin actuaciones indebidas.
Sugiero que el Congreso debata el tema a fondo. Solo adopte objetivos que confíe en que se puedan lograr y que se logren con éxito. Los objetivos deben ser pocos, pero claros, mensurables y abarcativos.
La Resolución del Comité del Partido del Frente de la Patria y las Organizaciones Centrales no es una copia del Proyecto de Resolución del XIV Congreso; debe reflejar la identidad del Frente, ser específica para el gran bloque de unidad nacional y ser fácil de recordar, fácil de ejecutar y fácil de verificar. No permita que la Resolución "quede bien en el papel".
Las resoluciones deben permitir que todos sepan lo que hay que hacer mañana, la próxima semana, el próximo trimestre.
Propongo algunos hitos de implementación temprana para que el Congreso los considere y resuelva: Dentro de los 3 meses posteriores al Congreso: completar la organización, emitir el Plan de Implementación de las 3 Consistencias, lanzar el "Portal del Frente Digital", seleccionar cada provincia/ciudad 1 modelo piloto de diálogo social y 1 modelo piloto de seguridad comunitaria.
En los 6 meses posteriores al Congreso: organizar el "Mes de escuchar las voces del pueblo" simultáneamente en todos los niveles, organizaciones y sindicatos bajo el Frente; operar mapas digitales sobre temas de subsistencia de la gente; terminar con la situación del "cono invertido" en la Unión de Jóvenes y la Unión de Mujeres expandiendo la base en parques industriales, pensiones y nuevas áreas rurales.
En el plazo de un año: evaluar de forma independiente el índice provincial de confianza social; anunciar los resultados de seguridad comunitaria; replicar el modelo de diálogo social si se cumplen los criterios. En todos los períodos, si la gente vive en paz, el país gozará de estabilidad.
Proteger la base ideológica del Partido, fortalecer la confianza del pueblo, preservar la identidad cultural, promover la creatividad y la humanidad: éstas son las líneas de defensa suaves pero extremadamente sólidas de la nación.
El Frente es el lugar que teje el hilo conductor entre el Partido, el Estado y el Pueblo; es el lugar que convierte las políticas correctas en acciones y resultados acertados. Contamos con todas las condiciones y la confianza para triunfar: la tradición de solidaridad, el sistema de valores culturales vietnamitas, el consenso social, la posición nacional cada vez más elevada y, sobre todo, el sentido de responsabilidad de cada cuadro del Frente, de cada cuadro sindical, de cada militante del Partido.
Lo que más deseo en este mandato es ver cambios claros a nivel de base: menos reuniones, más trabajo y acción, menos consignas, más resultados, menos procedimientos, más sonrisas de la gente.
Con ese espíritu, los llamo, camaradas, a unirse, a actuar con decisión, con disciplina y creatividad, a convertir la Resolución en realidad, a convertir las expectativas en logros, para que el gran bloque de unidad nacional sea verdaderamente un recurso inagotable para un Vietnam próspero y feliz, avanzando firmemente hacia las dos metas de 100 años fijadas por el Partido y esperadas por el Pueblo.
Deseamos al Congreso mucho éxito. Muchas gracias, camaradas y delegados.
Fuente: https://www.vietnamplus.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-lan-thu-nhat-post1063455.vnp
![[Foto] El Secretario General To Lam asiste al I Congreso del Comité Central del Partido del Frente de la Patria y las Organizaciones de Masas Centrales.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/2aa63d072cab4105a113d4fc0c68a839)
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