Texto íntegro del discurso del Secretario General To Lam en el Congreso de Delegados del Frente de la Patria de Vietnam y Organizaciones Centrales de Masas

En el primer Congreso del Comité del Partido del Frente de la Patria y de las Organizaciones Centrales de Masas para el período 2025-2030, el Secretario General To Lam pronunció un discurso de orientación. El periódico Thanh Nien presenta respetuosamente el texto completo del discurso del Secretario General To Lam.

Estimado Presidium del Congreso,

Estimados delegados,

Estimados delegados e invitados,

Hoy me complace enormemente asistir al primer Congreso del Frente de la Patria y Organizaciones Centrales de Masas tras la reestructuración de la organización y la creación del Comité del Partido del Frente de la Patria y Organizaciones Centrales de Masas. Se trata de un acontecimiento político especial: el primer congreso de un nuevo modelo, que representa al gran bloque de solidaridad nacional en el contexto de la profunda transformación de todo el sistema político, en consonancia con el espíritu de la Resolución 18, que busca racionalizar el aparato político para que opere con eficacia y eficiencia.

El Congreso decidió seguir el camino de reunir y promover la fuerza de la gran unidad nacional para implementar el liderazgo del Partido, haciendo del país un lugar fuerte y próspero, para la vida feliz y próspera del pueblo.

El secretario general To Lam pronunció un discurso en el congreso.

FOTO: TUAN MINH

En primer lugar, quisiera enviar respetuosamente a los delegados, distinguidos invitados y a todos los participantes del congreso mis más cordiales saludos y mejores deseos. Deseo a los 346 delegados oficiales de 25 organizaciones afiliadas al partido, a los excelentes miembros electos del partido, representantes de la inteligencia, la fe, la unidad de voluntad, la acción, la determinación, la aspiración al progreso y la fuerza de la solidaridad, quienes representan a más de 5000 miembros del partido en toda la organización y que asisten al congreso, que cumplan con éxito sus tareas y responsabilidades como miembros del partido. Les deseo un gran éxito al congreso.

Queridos camaradas,

El Frente es el Pueblo. El Frente es el punto de encuentro más amplio de las masas: trabajadores, campesinos, mujeres, ancianos, jóvenes, adolescentes, niños, veteranos; personas de todos los grupos étnicos y religiones; intelectuales, empresarios, artistas; vietnamitas en el extranjero. La fuerza del Frente es la fuerza del pueblo. La tradición del Frente es la solidaridad. Unidad para construir el país, defender el país, desarrollar el país; unidad para estabilizar la sociedad, mejorar la vida de las personas y alcanzar las grandes metas de la nación.

Entramos en el período 2025-2030 con nuevos requisitos: reestructuración organizativa sincrónica asociada a la innovación en los métodos operativos; reestructuración del espacio de desarrollo socioeconómico mediante la "reorganización del país" a través de la división geográfica a nivel provincial y comunal con un modelo de gobierno local de dos niveles; pasando de la "dirección correcta" a los "resultados correctos y suficientes", medibles y verificables, cuyos resultados no solo se perciban sino que influyan en la vida material y espiritual, en las actividades sociales de cada calle, aldea, pueblo, familia e individuo.

De cara al futuro, llevamos sobre nuestros hombros dos objetivos centenarios para la nación, cuyo fundamento y guía serán el espíritu del Proyecto de Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido, el Proyecto de Resolución del primer mandato del Frente de la Patria y el Programa de Acción debatido y aprobado por el congreso. La cuestión central es: ¿qué objetivos fijar?, ¿quién los llevará a cabo?, ¿con qué recursos?, ¿cuándo se completarán?, ¿cómo se medirán? y ¿cuáles serán los resultados?

Previo al congreso de camaradas, el Buró Político colaboró ​​con el Comité Permanente del Comité del Partido del Frente de la Patria en las tareas relacionadas con la organización del primer congreso. El Buró Político reconoció y agradeció enormemente los esfuerzos del Comité del Partido del Frente de la Patria y de las organizaciones centrales por dirigir la organización de los congresos de delegados del partido en todos los niveles del bloque del Frente y preparar los contenidos para la organización del primer Congreso del Comité del Partido del Frente de la Patria.

La elaboración de los proyectos de documentos y planes de personal se llevó a cabo con esmero, seriedad, meticulosidad y rigor científico, garantizando el cumplimiento de las normas e instrucciones del Comité Central. El contenido de los documentos se ajustó fundamentalmente a las ideas y puntos de vista principales de los proyectos de documentos del XIV Congreso del Partido y a la situación práctica del Comité del Partido del Frente. El plan básico de personal garantizó la estructura, el número, los estándares y las condiciones conforme a las normas y a la situación y características del Comité del Partido del Frente.

Las limitaciones del último Congreso fueron objeto de un análisis exhaustivo por parte de los camaradas, con espíritu de militancia y afán de conocimiento. El Buró Político también acordó evaluar que, en ocasiones, el contenido y los métodos de convocatoria de personas de todos los ámbitos no se ajustaban a las necesidades prácticas. Algunos movimientos y campañas de emulación patriótica en ciertas regiones no resultaron muy eficaces; la labor de supervisión y crítica social, así como la emisión de opiniones sobre la construcción del Partido y del gobierno, seguían presentando dificultades en algunos lugares; y las actividades de la población en materia de política exterior no estaban a la altura del potencial y la posición del Frente.

La transformación del modelo de organización del partido es aún reciente, por lo que algunos comités partidistas siguen operando con incertidumbre. Algunas organizaciones partidistas aún no son proactivas en la concreción de resoluciones, la implementación oportuna de programas de trabajo ni en la adaptación a la transformación digital. En algunos lugares, las actividades de las células y comités partidistas siguen siendo formales y su contenido no se ajusta a las tareas políticas ni a las características propias de la institución u organización.

El presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, el secretario del Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y de las organizaciones centrales, Do Van Chien, entrega flores al secretario general To Lam.

FOTO: TUAN MINH

La labor de desarrollo de los miembros del partido sigue siendo difícil. La autocrítica y la crítica en la evaluación de las organizaciones y los miembros del partido aún son respetuosas, pero su espíritu de lucha no es elevado. Algunas organizaciones del partido no han implementado una labor integral de inspección y supervisión, careciendo de enfoque y de puntos clave; la prevención y detección de infracciones no se realizan a tiempo, y algunas organizaciones del partido aún presentan una situación de quejas y peticiones prolongadas.

La labor de movilización de masas y dirección de las organizaciones sociopolíticas y asociaciones de masas encomendada por el Partido y el Estado en algunos organismos y organizaciones aún es formal. La aplicación de las tecnologías de la información en la dirección, la administración y las actividades del Partido sigue siendo limitada, sin satisfacer las exigencias de la transformación digital y la modernización en la dirección y el liderazgo del Partido.

La tarea de los camaradas en el congreso es estudiar, discutir y debatir de manera verdaderamente democrática, científica, objetiva y valiente para alcanzar un consenso. Debemos demostrar con firmeza el espíritu crítico y autocrítico, y expresar claramente los puntos de vista de los miembros y células del partido al aportar ideas a los documentos, para que estos sean prácticos, viables, específicos, combativos y populares.

Propongo que seamos coherentes con tres puntos de vista rectores:

1. Situar a las personas como centro, sujeto, objetivo y motor de la innovación. Toda resolución y programa de acción debe responder a la pregunta: ¿cuáles son los beneficios prácticos para las personas, para cada grupo vulnerable, para cada comunidad específica?

2. Combinar democracia, disciplina y estado de derecho. Ampliar la democracia a nivel de base, promover el diálogo social, junto con la aplicación de la disciplina, el estado de derecho y el respeto a las diferencias.

3- Pasar de movimientos formales a resultados sustantivos, basados ​​en datos y cifras; priorizar modelos que puedan replicarse rápidamente, tengan costos razonables, tengan un gran impacto en la vida y aporten beneficios prácticos a las personas.

Sugiero que se centre en implementar 6 puntos clave:

En primer lugar , perfeccionar el mecanismo de organización y coordinación: «una tarea, un punto focal, un plazo, un resultado». Perfeccionar el Reglamento de coordinación del trabajo entre las 25 organizaciones del Partido dependientes del Comité del Frente. Es necesario descentralizar y delegar poderes con claridad, evitando la duplicación de funciones. Eliminar la burocracia en la organización del Frente y mantener los principios operativos del sistema político, tal como se estipula en los documentos legales, en la Carta del Partido y en la normativa pertinente.

Segundo, consolidar y expandir el gran bloque de solidaridad nacional que no deje a nadie atrás. Diseñar una red de representación y participación multicanal y de múltiples niveles para los trabajadores de la nueva generación, los agricultores, los jóvenes en plataformas digitales, las mujeres, los desfavorecidos, los compatriotas religiosos y étnicos; promover la solidaridad religiosa; la solidaridad nacional; los grupos étnicos son todos hijos del mismo padre y madre, hermanos y hermanas de la misma madre.

Implementar el « Portal Digital» para recibir peticiones las 24 horas del día, los 7 días de la semana; organizar el «Mes de la Voz Ciudadana» en todos los niveles y regiones; crear un mapa interactivo de los problemas que afectan a la población. Promover la valiosa característica de Vietnam, la ausencia de conflictos religiosos y étnicos, para desarrollar grandes bloques de solidaridad; fortalecer la cultura de la tolerancia, la armonía y el consenso, y convertir las diferencias en características y recursos para el desarrollo nacional.

En tercer lugar, se debe velar por el bienestar de las personas en seis áreas clave, asignando responsabilidades primordiales a cada organización: (1) Empleo: salarios y seguridad laboral (Sindicato); (2) Medios de vida rurales sostenibles: agricultura digital y cadena de valor (Asociación de Agricultores); (3) Seguridad familiar: igualdad de género y prevención de la violencia (Unión de Mujeres); (4) Emprendimiento juvenil: habilidades digitales y voluntariado comunitario (Unión de Jóvenes); (5) Gratitud: orden y disciplina comunitarios (Veteranos, Ex Policía Popular). Se propone establecer un fondo provincial de asistencia comunitaria de emergencia; implementar un programa piloto de seguro comunitario contra riesgos para grupos vulnerables; integrar a religiones, empresas y filántropos en una cadena de bienestar social transparente con auditoría social; (6) Las organizaciones políticas y sociales deben operar conforme a los criterios y objetivos correctos, demostrando claramente su representatividad, carácter masivo, sociohumanista, voluntario y democrático, en pos de los nobles objetivos de la nación, el país y el pueblo.

En cuarto lugar , innovar el funcionamiento de los sindicatos: combatir la brecha entre la central y las bases. La Unión de Jóvenes y la Unión de Mujeres deben ampliar la base de la pirámide: cada parque industrial debe contar con organizaciones juveniles y asociaciones sólidas; cada escuela debe ser un proyecto de servicio comunitario con productos específicos; centrarse en el aprendizaje y el conocimiento; capacitar a jóvenes trabajadores fuera del sector público, jóvenes digitales.

Los sindicatos retoman sus funciones esenciales: diálogo regular, debate colectivo sustantivo, protección de los derechos de los trabajadores y fortalecimiento de las instituciones sindicales en el hogar y en el trabajo. Las asociaciones de agricultores vinculan cooperativas, agrupaciones, procesamiento y mercados; los sindicatos de mujeres lideran los programas de seguridad social, el bienestar familiar y la atención a la salud mental. Las asociaciones de veteranos y los expolicías populares son el pilar de la disciplina, el orden y la prevención de los males sociales en la comunidad. Se deben evitar a toda costa los movimientos formales, las reuniones frecuentes y los informes vistosos con escasos resultados. Las organizaciones sociopolíticas y los sindicatos constituyen el espacio común de cada grupo social, operando según su experiencia, profesión y ámbito de especialización, de modo que estén verdaderamente unidos, imbuidos de identidad y altamente profesionales.

Quinto, institucionalizar la política como un proceso obligatorio: la ciudadanía conoce, debate, actúa, verifica, supervisa y se beneficia. Se debe establecer un conjunto de criterios: "3 públicos - 3 de supervisión": objetivos públicos, recursos y progreso; supervisados ​​por la ciudadanía, el Frente y la prensa. Todos los programas de seguridad social deben tener plazos, estándares de resultados e índices de impacto. Al final de cada trimestre, debe realizarse una evaluación pública, recabando opiniones de los beneficiarios con la participación de representantes de los trabajadores, las empresas, las autoridades, el Frente y las organizaciones.

Sexto , inculcar disciplina y competir de forma práctica, supervisando hasta el final. Aplicar la fórmula 3 fácil - 3 claro - 3 medible: Fácil de entender - Fácil de recordar - Fácil de hacer; Objetivos claros - Responsabilidades claras - Plazos claros; Medir insumos - Medir resultados - Medir impacto. Cada organización miembro registra "un gran resultado cada trimestre" y "dos avances cada año", publicándolos en el tablero de seguimiento electrónico. Reforzar la inspección, la supervisión y las recompensas, con disciplina estricta; sin excusas, sin evadir conflictos, sin perseguir logros.

Para hacer realidad los 6 objetivos mencionados, el papel del Comité Permanente, los Comités del Partido en todos los niveles y cada miembro del Partido es decisivo: El Comité Permanente del Comité del Partido del Frente de la Patria debe ser verdaderamente ejemplar, atreverse a pensar, atreverse a actuar, atreverse a asumir responsabilidades; elegir el avance correcto, la persona correcta, el trabajo correcto; establecer un mecanismo de coordinación fluido desde el nivel central hasta las bases; esforzarse por completar los 6 objetivos en los primeros 6 meses del mandato.

Los comités del Partido en todos los niveles deben liderar y crear las condiciones para que el Frente y las organizaciones de masas desempeñen adecuadamente sus funciones, sin burocracia; establecer tareas claras, asignar recursos de forma transparente, eliminar las barreras para las bases y dialogar periódicamente con el pueblo. Los miembros del Partido que trabajan en el sistema del Frente y las organizaciones de masas deben ser el núcleo, manteniendo la «cercanía»: cercanía al pueblo, cercanía a las bases, cercanía al espacio digital; los «cinco deberes»: escuchar, dialogar, dar ejemplo, asumir responsabilidades e informar sobre los resultados; y los «cuatro noes»: cero formalidades, cero evasivas, cero negligencia y cero incumplimiento de funciones.

Propongo que el congreso lo debata a fondo. Solo se deben aprobar objetivos que estemos seguros de poder alcanzar con éxito. Los objetivos deben ser pocos, pero claros, medibles y de amplio alcance. La resolución del Comité del Partido del Frente de la Patria y las organizaciones centrales no debe ser una copia del proyecto de resolución del XIV Congreso; debe reflejar la identidad del Frente, ser específica del gran bloque de unidad nacional, fácil de recordar, fácil de implementar y fácil de verificar. No se trata solo de que la resolución «quede bien en el papel». La resolución debe dejar claro a todos lo que hay que hacer mañana, la semana que viene y el próximo trimestre.

Sugiero que el congreso considere y resuelva algunos hitos iniciales para la implementación. En los tres meses posteriores al congreso: completar la organización, publicar el Plan de Implementación Consistente en tres etapas, lanzar el Portal Digital Front, seleccionar un modelo piloto de diálogo social y un modelo piloto de seguridad comunitaria en cada provincia y ciudad.

En los seis meses posteriores al congreso: organizar simultáneamente el “Mes de la Voz del Pueblo” en todos los niveles, organizaciones y sindicatos que participan en el frente; implementar mapas digitales sobre temas de subsistencia de la población; superar la situación de “cono invertido” en la Unión de Jóvenes y la Unión de Mujeres mediante la ampliación de su base en parques industriales, pensiones y nuevas zonas rurales. En el plazo de un año: evaluar de forma independiente el índice provincial de confianza social; anunciar los resultados de seguridad comunitaria; replicar el modelo de diálogo social si se cumplen los criterios.

Delegados que asistieron al congreso

FOTO: TUAN MINH

En todo momento, si el pueblo vive en paz, el país gozará de estabilidad. Proteger los fundamentos ideológicos del Partido, fortalecer la confianza popular, preservar la identidad cultural, promover la creatividad y la humanidad: estas son las líneas de defensa, flexibles pero extremadamente sólidas, de la nación. El Frente es donde se teje el vínculo entre el Partido, el Estado y el pueblo; es donde las políticas acertadas se transforman en acciones concretas y se obtienen resultados satisfactorios.

Contamos con todas las condiciones y la confianza necesarias para triunfar: la tradición de solidaridad, los valores culturales vietnamitas, el consenso social, la creciente posición de liderazgo nacional y, sobre todo, el sentido de responsabilidad de cada cuadro del frente, de cada cuadro sindical y de cada miembro del partido. Lo que más anhelo en este mandato es ver cambios claros desde las bases: menos reuniones, más trabajo y acción; menos consignas y más resultados; menos trámites y más sonrisas del pueblo.

Con ese espíritu, os exhorto, camaradas, a uniros, actuar con resolución, disciplina y creatividad, convertir las resoluciones en realidad, transformar las expectativas en logros, para que el gran bloque de unidad nacional sea verdaderamente un recurso inagotable para un Vietnam próspero y feliz, avanzando firmemente hacia los dos objetivos centenarios fijados por el Partido y esperados por el pueblo.

¡Que el Congreso tenga mucho éxito!

¡Muchas gracias, camaradas y delegados!

Fuente: https://thanhnien.vn/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mttq-cac-doan-the-tu-185250923115542915.htm