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Desarrollo de recursos humanos de alta calidad y Feria de Empleo 2025 en la provincia de Phu Tho

El 28 de noviembre, en la Universidad Hung Vuong, el Comité Popular de la provincia de Phu Tho organizó el Taller "Desarrollo de recursos humanos de alta calidad en la provincia de Phu Tho entrando en una nueva era" y la Feria de Empleo 2025, atrayendo a unos 2.000 delegados y estudiantes para participar.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân28/11/2025

Los delegados presenciaron la ceremonia de firma de un acuerdo de cooperación en materia de capacitación y oferta laboral.
Los delegados presenciaron la ceremonia de firma de un acuerdo de cooperación en materia de capacitación y oferta laboral.

Según un informe del Ministerio del Interior, la provincia de Phu Tho cuenta actualmente con más de 2 millones de personas en edad laboral, lo que representa el 52% de la población. Más de 700.000 trabajadores trabajan en más de 40.000 empresas de la provincia. Se estima que la tasa de trabajadores cualificados en 2025 alcanzará el 73,3%, de los cuales el 34,6% corresponde a trabajadores con títulos y certificados.

La provincia cuenta actualmente con 5 universidades y 49 centros de formación profesional. Para 2025, la formación alcanzará a 86.837 personas. En los primeros 10 meses de 2025, la provincia creará empleo para 50.920 personas. En el cuarto trimestre de 2025, las empresas deberán contratar a más de 30.000 trabajadores para preparar el plan de producción y negocios de 2026.

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Las empresas contratan trabajadores a finales de año.

En el taller, los delegados debatieron y propusieron directrices estratégicas para el desarrollo de recursos humanos de alta calidad en el contexto de la transformación digital y la integración profunda. Los temas abordados en profundidad incluyen: la promoción de la transformación digital mediante la creación de una red de conexión entre los Centros de Servicios de Empleo, los empleados y las empresas de contratación laboral; un modelo de conexión entre las escuelas y las empresas en la oferta de recursos humanos; y el desarrollo de recursos humanos de alta tecnología en las empresas.

Otros temas de interés para muchos delegados son: Necesidades de recursos humanos en la industria electrónica en la era de la inteligencia artificial; limitaciones y dificultades para coordinar la formación y el reciclaje de los trabajadores entre empresas e instituciones de formación profesional; innovación en la formación profesional en la era digital; recursos humanos en la era de la IA: desafíos y oportunidades para las empresas; soluciones para mejorar la eficiencia del reclutamiento y la formación de los trabajadores; demanda de trabajadores de alta calidad en la industria de la ingeniería mecánica y la automatización...

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Apertura del portal de empleo de Phu Tho.

Los delegados también discutieron e intercambiaron soluciones para superar el desequilibrio entre la oferta y la demanda de mano de obra, la escasez de mano de obra altamente calificada; el papel del sistema de centros de servicios de empleo en las localidades; la planificación de la red de educación vocacional en línea con la estrategia de desarrollo socioeconómico de la provincia de Phu Tho después de la fusión; políticas preferenciales y soluciones para retener a los trabajadores.

En su intervención en el taller, el presidente del Comité Popular Provincial, Tran Duy Dong, solicitó a los departamentos, agencias, sucursales y unidades que comprendan a fondo la tarea de construir un ecosistema de recursos humanos abierto y flexible, conectando estrechamente al gobierno, las escuelas, las empresas y los trabajadores; desarrollar recursos humanos de alta calidad para los campos de atracción de inversiones prioritarias; promover la transformación digital, aplicar inteligencia artificial, explotar datos en la gestión laboral, la previsión del mercado y la coordinación laboral, especialmente a través del Portal de Empleo Phu Tho.

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Muchos estudiantes están buscando oportunidades laborales.

El Presidente del Comité Popular de la provincia de Phu Tho pidió a las empresas garantizar el mantenimiento de las operaciones y la creación de empleos sostenibles, tener políticas y regímenes preferenciales, mejorar la vida de los trabajadores y compartir experiencias para atraer, retener y emplear a los trabajadores.

En el marco del evento, la Junta de Gestión de Parques Industriales Provinciales firmó un acuerdo de cooperación en capacitación y suministro de mano de obra con instituciones de formación profesional de la provincia y empresas de Phu Tho; lanzó el Portal de Empleo de Phu Tho en vieclam.phutho.gov.vn.

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Entrevista y recomendación laboral.

El programa Feria de Empleo 2025 reunió a cerca de 200 empresas, atrajo a un gran número de estudiantes para participar, organizó actividades prácticas como orientación vocacional, entrevistas de reclutamiento directo, firma de memorandos de entendimiento y contratos sobre capacitación vocacional, reclutamiento y suministro de mano de obra.

Fuente: https://nhandan.vn/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-va-ngay-hoi-viec-lam-nam-2025-tinh-phu-tho-post926553.html


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