Aprobación del proyecto para capacitar a los dirigentes de la Unión de Jóvenes para el período 2023-2027

El objetivo es crear una cantera de cuadros sucesores para el mandato del XII Congreso de la Unión de la Juventud en todos los niveles, el mandato 2022-2027 y el siguiente; proporcionar una fuente de cuadros jóvenes de calidad para el Partido y el sistema político .

El viceprimer ministro Tran Luu Quang firmó la Decisión 489/QD-TTg el 11 de mayo aprobando el Proyecto "Capacitación de funcionarios de la Unión de Jóvenes". Unión de Jóvenes Comunistas Ho Chi Minh, período 2023-2027.

El objetivo general del Proyecto es generar un cambio significativo en la calidad y eficacia de la formación de los cuadros sindicales, contribuyendo a mejorar su capacidad, practicidad, capacidad de asesoramiento y organización de la implementación a todos los niveles; formando un equipo de cuadros sindicales con una fuerte voluntad política, buenas cualidades morales, un estilo de vida saludable, ejemplar, ambicioso y con voluntad revolucionaria; profesionales y competentes en su profesión, con la capacidad suficiente para afrontar las exigencias de la nueva etapa y la integración internacional.

Crear una cantera de cuadros sucesores para el duodécimo mandato del Congreso de la Unión de la Juventud en todos los niveles, el mandato 2022-2027 y el siguiente; proporcionar una fuente de cuadros jóvenes de calidad para el Partido y el sistema político.

Delegados asistentes al XII Congreso Nacional de la Unión de la Juventud.

El objetivo específico del Proyecto es que el 90% de los cuadros sindicales juveniles previstos para puestos clave reciban formación en conocimientos, experiencia y habilidades laborales. El 80% de los cuadros sindicales juveniles, tanto a tiempo completo como parcial, de todos los niveles, recibirán formación y actualización en conocimientos, experiencia y habilidades laborales propias de la Unión, Asociación y Equipo Juvenil, lo que contribuirá a mejorar la capacidad y estandarizar a los cuadros sindicales juveniles en todos los niveles.

100% funcionarios sindicales clave Los funcionarios a nivel provincial, distrital y central reciben capacitación para mejorar su capacidad de gestión, asesoramiento e implementación.

Una de las tareas y soluciones del Proyecto es aumentar la concienciación de los cuadros sindicales. Específicamente, propagar, difundir y lograr que los cuadros sindicales de todos los niveles comprendan a fondo las políticas del Partido y del Estado sobre el trabajo de los cuadros, especialmente la formación y el fomento de los mismos.

Comprender a fondo los contenidos básicos del Proyecto de Formación de Cuadros de la Unión de la Juventud para el período 2023-2027 y exigir a las organizaciones de la Unión de la Juventud de todos los niveles que elaboren de forma proactiva planes o proyectos para su presentación al Comité del Partido y a las autoridades del mismo nivel para su aprobación. El programa está diseñado con flexibilidad para aplicarse a diversos lugares y temas.

Otras tareas y soluciones del Proyecto consisten en desarrollar programas y mejorar la calidad de los cursos de capacitación. En concreto, la organización investiga, desarrolla e imparte programas de capacitación para dirigentes sindicales de todos los niveles, adaptados a la nueva situación. El programa está diseñado con flexibilidad para aplicarse a diversos lugares y temas.

En el que, con los programas de Unión Central de la Juventud Organizar la formación y el desarrollo profesional según los siguientes cargos: Secretario de la Unión Provincial de la Juventud y cuadros que se preparan para el cargo de Secretario de la Unión Provincial de la Juventud; Subsecretario de la Unión Provincial de la Juventud y cuadros que se preparan para el cargo de Subsecretario de la Unión Provincial de la Juventud; Secretario de la Unión Distrital de la Juventud y cuadros que se preparan para el cargo de Secretario de la Unión Distrital de la Juventud; Organizar la formación de Secretarios de la Unión Comunal de la Juventud y cuadros que se preparan para el cargo de Secretario de la Unión Comunal de la Juventud.

Además, fomentar el conocimiento, la experiencia y las habilidades básicas en la Unión Juvenil, la Asociación y el trabajo en equipo; fomentar según la experiencia y la profesión: Propaganda; Organización; Inspección y supervisión; Reunir y unir a los jóvenes; Unión Juvenil Escolar; Unión Estudiantil; Trabajo con niños; Oficina.

Formación de nuevos programas para satisfacer las necesidades de integración internacional: Emprendimiento e innovación; Transformación digital y economía digital en la era de la revolución industrial 4.0; formación de conocimientos y habilidades en liderazgo y gestión; formación de un equipo de profesores y periodistas.

Cada año, las Uniones de Jóvenes provinciales, municipales y afiliadas, en función de la situación, las necesidades y las condiciones de la localidad y la unidad, determinan objetivos, elaboran planes y programas y organizan cursos de formación para los cuadros de las Uniones de Jóvenes según los niveles de gestión.

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