Ante la disminución de los pedidos, la empresa con el mayor número de empleados en Ciudad Ho Chi Minh, Pou Yuen, con más de 50.000 trabajadores, reducirá cerca de 6.000 empleados, después de recortar más de 2.300 personas en febrero.
En una reunión reciente con los departamentos funcionales de la ciudad, los líderes de Pou Chen Vietnam Group y Pou Yuen Vietnam Co., Ltd. (Distrito de Binh Tan) informaron que el número de marcas procesadas ha disminuido, lo que ha obligado a la fábrica a reducir su plantilla. Desde finales del año pasado, la fábrica ha tenido que ajustar su plan de producción, organizar turnos de trabajo para los trabajadores, acordar interrupciones del trabajo y asignarlos a talleres de producción.
Los trabajadores de Pou Yuen salen del trabajo a mediados de octubre de 2021. Foto: Thanh Nguyen
Se espera que en esta ronda de despidos, la compañía despida a 5.744 trabajadores con contratos indefinidos, lo que equivale al 10% de su plantilla total de 50.500 empleados. El despido se realizará en dos etapas: la primera el 24 de junio con 4.519 personas y la siguiente el 8 de julio con 1.225. Este se considera el despido más grande desde que Pou Yuen comenzó a operar en Ciudad Ho Chi Minh en 1996.
Los jubilados reciben 0,8 meses de salario por año. El pago se calcula como el promedio de los seis meses consecutivos anteriores a la jubilación. Por ejemplo, si el salario promedio de un trabajador con 20 años de antigüedad es de 12 millones de VND durante seis meses consecutivos, el subsidio anual será de 9,6 millones de VND. El salario total que recibe el trabajador por 20 años de trabajo es de 192 millones de VND.
Además, durante el período de preaviso de rescisión del contrato, los empleados que no acudan a la fábrica seguirán recibiendo su salario, pagarán el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo... El plazo de pago es de 7 días a partir de la fecha de rescisión del contrato de trabajo en 2 plazos los días 30 de junio y 14 de julio.
Pou Yuen no incluye en la lista de rescisiones de contrato a empleadas embarazadas, en baja por maternidad, con hijos menores de 12 meses, hogares con bajos recursos ni con discapacidad. La empresa se reunirá con los empleados para informarles sobre temas relacionados, como el pago de la indemnización por despido, la fecha de pago del salario, la libreta de la seguridad social y los trámites fiscales.
La Sra. Nguyen Thi Ha, quien ha trabajado en el área C durante más de 15 años en Pou Yuen, explicó que la plantilla que se está reduciendo esta vez se concentra principalmente en las áreas C y D. La empresa ha distribuido formularios de renuncia a los empleados. Quienes deseen continuar trabajando serán transferidos al área K. Tanto la Sra. Ha como su esposo se registraron para renunciar en esta ronda de recortes.
Pou Yuen, parte del Grupo Internacional Pou Chen de Taiwán, opera en el sector de la fabricación de calzado y es el mayor empleador de Ciudad Ho Chi Minh. En febrero, Pou Yuen despidió a 2358 trabajadores, también debido a la falta de pedidos. Este es el tercer despido masivo en el mayor empleador de la ciudad. En junio de 2020, más de 2800 trabajadores fueron despedidos.
El Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh ha ordenado a los departamentos, sucursales y al distrito de Binh Tan que supervisen de cerca la situación de producción y empleo de los trabajadores de esta empresa. La ciudad también solicitó a las unidades pertinentes que captaran las ideas y aspiraciones de los trabajadores y los apoyaran. El centro de servicios de empleo se coordina para conectar y ofrecer empleo a los trabajadores desempleados.
Algunas empresas también sufrieron recortes de personal en un contexto de dificultades económicas . Según una encuesta del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh sobre las necesidades laborales de casi 4.000 empresas en el primer trimestre, en comparación con finales del año pasado, casi el 31% redujo su plantilla, más del 50% se mantuvo sin cambios, no contrató nuevos trabajadores y alrededor del 19% aumentó la plantilla. Los recortes de personal se produjeron principalmente en los sectores del calzado, el textil, la construcción y el procesamiento de alimentos.
Le Tuyet
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