Centrarse en la formación de trabajadores altamente cualificados

Dong Nai se enfrenta a grandes oportunidades de desarrollo innovador gracias a su infraestructura de transporte de alta calidad. Se prevé que, en el futuro próximo, la ola de inversión en industrias de alta tecnología en la provincia podría aumentar considerablemente gracias a la entrada en funcionamiento del Aeropuerto Internacional de Long Thanh y a la construcción de numerosos parques industriales de nueva generación.

El primer ministro Pham Minh Chinh estrechó la mano de los jóvenes funcionarios que participan en la gestión de la construcción del Aeropuerto Internacional de Long Thanh durante su visita y trabajo en el proyecto el 2 de agosto de 2025. Foto: Cong Nghia

Sin embargo, la cuestión de la cantidad y calidad de los recursos laborales, especialmente la mano de obra en una serie de industrias de nueva tecnología como la tecnología de la información, los semiconductores, la fabricación de chips, la aviación, la logística, etc., no se ha preparado a tiempo, lo que afectará significativamente las oportunidades de desarrollo.
de la provincia.

La política debe ir de la mano con la acción

Durante muchos años, la provincia de Dong Nai ha transformado su modelo de atracción de inversión nacional y extranjera de forma selectiva. La provincia ha rechazado a los inversores con tecnología obsoleta, procesos y ensamblajes que requieren mucha mano de obra e impactos negativos en el medio ambiente. En cambio, la provincia da la bienvenida a proyectos con alto contenido tecnológico, alto valor añadido, menos mano de obra y respetuosos con el medio ambiente. El lema de la provincia para atraer inversiones en el nuevo período se reafirmó en el I Congreso del Comité Provincial del Partido de Dong Nai, período 2025-2030, con el objetivo de un alto crecimiento asociado a un crecimiento verde y sostenible.

La demanda de mano de obra altamente calificada por parte de las empresas de la provincia es muy alta y aumentará aún más en los próximos años. Sin embargo, las escuelas secundarias, los estudiantes y los padres no tienen información sobre qué ocupaciones tienen escasez de mano de obra ni cuánta falta para orientar a los estudiantes. Por lo tanto, la provincia necesita pronosticar la demanda de mano de obra cualificada con relativa precisión, como base para que los estudiantes tengan confianza y motivación para elegir la carrera adecuada.

Dr. NGUYEN KHANH CUONG, director de Lilama 2 International Technology College

Para adaptar el modelo de atracción de inversiones a las nuevas tendencias, además de la infraestructura y los mecanismos de políticas, es fundamental contar con recursos humanos de alta calidad que garanticen operaciones estables y eficientes para las empresas. Esta es también una de las principales preocupaciones de los inversores en alta tecnología al evaluar y considerar los factores necesarios para elegir un lugar de inversión. Por otro lado, promover la atracción de inversiones en alta tecnología, además de aumentar los ingresos presupuestarios, también busca generar empleo. Por lo tanto, si falta mano de obra cualificada, especialmente en nuevos sectores, será muy difícil un desarrollo integral.

El profesor Ha Hun Koo, exdecano del Departamento de Logística de la Escuela de Logística Asia Pacífico de la Universidad de Inha, una de las principales universidades de Corea, recomendó a la provincia, desde el inicio de la construcción del Aeropuerto de Long Thanh, la capacitación de recursos humanos. El profesor Ha Hun Koo afirmó: «Con un aeropuerto de gran tamaño, Dong Nai tendrá muchas oportunidades para atraer nuevas industrias tecnológicas como semiconductores, fabricación de chips, industria aeronáutica, logística y biotecnología. Todos estos son campos que aportan un gran valor añadido, pero son muy selectivos con la mano de obra, y generalmente emplean solo recursos humanos altamente cualificados».

En una reciente sesión de trabajo entre el Comité Popular de la provincia de Dong Nai y la Universidad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh sobre el contenido de la cooperación en consultoría para el desarrollo durante el período 2025-2030, el camarada Le Truong Son, miembro del Comité Permanente Provincial del Partido y vicepresidente del Comité Popular Provincial, destacó la importancia de la estrategia provincial para la formación de recursos humanos de alta calidad. Por consiguiente, la provincia espera que la Universidad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh investigue y asesore a la provincia sobre soluciones, mecanismos y políticas para impulsar la participación de las universidades y centros de educación superior en el proceso de formación y así contar con un equipo de recursos humanos de alta calidad, especialmente en áreas clave.

Sin demora

Sin esperar a la puesta en funcionamiento del Aeropuerto de Long Thanh, desde el inicio de la construcción, el adjudicatario de este "superproyecto multimillonario" tuvo dificultades para encontrar personal directivo en la gestión del proyecto. Preparándose para entrar en la fase de explotación, el Consejo de Contratación de Personal del Aeropuerto de Long Thanh enfrenta numerosas dificultades para reclutar al equipo operativo. El Consejo tuvo que extender el segundo plazo para recibir solicitudes de contratación para una serie de puestos con salarios atractivos, que requieren alta cualificación y buenas habilidades.

Numerosos inversores extranjeros del sector de alta tecnología han llegado a Dong Nai en busca de nuevas oportunidades de inversión, incluyendo empresas del sector de semiconductores. Por ejemplo, el Grupo Coherent estadounidense solo ha estado explorando oportunidades de inversión en Dong Nai desde 2023, pero para 2024, el Comité Popular Provincial le había otorgado un certificado de inversión con tres proyectos de alta tecnología. Entre ellos, el primer proyecto de fábrica de semiconductores ya ha entrado en funcionamiento en el Parque Industrial Nhon Trach 1. Con los dos proyectos restantes, el grupo continúa implementando medidas de inversión y promete entrar en funcionamiento pronto.
trabajar.

Según expertos y científicos, la estrategia de la provincia para atraer capital de alta tecnología en el nuevo período es muy acertada. Implementarla con éxito es fundamental, ya que ayudará a la provincia a alcanzar el objetivo de un crecimiento económico continuo de dos dígitos en los próximos años. Sin embargo, para aprovechar al máximo esta oportunidad, la provincia necesita, en primer lugar, contar con una estrategia sistemática para la formación de recursos humanos de alta calidad, asociada a soluciones y acciones drásticas. En concreto, es necesario invertir y desarrollar una serie de centros de formación clave en industrias de alta tecnología, a la vez que se conecta con las tendencias de atracción de inversiones de la provincia. La provincia necesita implementar políticas destacadas para atraer personal, profesores y científicos altamente cualificados en los campos de alta tecnología. Además, es necesario promover y fortalecer la conexión entre los centros de formación y las empresas en la formación de recursos humanos, logrando así el doble objetivo de formar, proporcionar y utilizar mano de obra de alta calidad.

El Dr. Dang Anh Tuan, subdirector de la Universidad Dong Nai, afirmó: «La Resolución del 1.er Congreso Provincial del Partido, período 2025-2030, determinó que la Universidad Dong Nai debe ser una universidad de alta calidad. Sin embargo, la escala de formación actual de la escuela aún es modesta, con más de 5000 estudiantes, principalmente en áreas pedagógicas, y las instalaciones aún son muy difíciles. Por lo tanto, la escuela recomienda a la provincia diversas políticas coordinadas sobre instalaciones y recursos humanos de alta calidad para la formación, con el fin de aumentar la escala de formación a 15 000 estudiantes o más para 2030 y ampliar la oferta de nuevas especializaciones, incluyendo las de alta tecnología».

Mientras tanto, el Dr. Lam Thanh Hien, rector de la Universidad Lac Hong, afirmó: «La escuela se esfuerza por evaluar los programas de formación según los estándares de la ASEAN y EE. UU., establecer vínculos con empresas para mejorarlos y transferir tecnología. Además, la escuela ha cooperado con universidades extranjeras, como las de EE. UU. y Taiwán (China), para intercambiar profesores y estudiantes e innovar en sus programas de formación. Uno de los programas de formación clave que la escuela se propone desarrollar es en tecnología de la información, chips semiconductores, inteligencia artificial y logística, entre otros».

Justicia

Fuente: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202511/quan-tam-dao-tao-lao-dong-trinh-do-cao-68a03b2/