Quang Ngai apoya al personal redundante debido a la reorganización de la unidad administrativa

Kinhtedothi- Los cuadros comunales excedentes, los funcionarios públicos y los trabajadores a tiempo parcial después de la reorganización de las unidades administrativas recibirán apoyo en función del número de años de trabajo y el número de años de trabajo con seguro social obligatorio.

En la mañana del 8 de noviembre, el Consejo Popular de la provincia de Quang Ngai, período XIII, 2021-2026, celebró la 28ª sesión (sesión especial) para revisar, discutir y decidir sobre una serie de contenidos importantes, contribuyendo a los objetivos de desarrollo socioeconómico , defensa nacional y seguridad en la localidad.

En la reunión, los delegados del Consejo Popular de la provincia de Quang Ngai aprobaron por unanimidad una Resolución que estipula políticas de apoyo para los cuadros de nivel comunal, funcionarios públicos y trabajadores no profesionales a nivel comunal que son redundantes debido a la reorganización de las unidades administrativas de nivel comunal en la provincia de Quang Ngai en el período de 2023 - 2025.

Los delegados del Consejo Popular Provincial de Quang Ngai acordaron aprobar la Resolución.

En consecuencia, además de las políticas y regímenes de racionalización de personal y de terminación de empleo prescritos por el Gobierno , estos sujetos recibirán apoyo adicional cuando dejen el trabajo.

En concreto, en el caso de los funcionarios públicos despedidos que dejen su trabajo en un plazo de 12 meses a partir de la fecha de la decisión de arreglo de la autoridad competente, se les apoyará una sola vez a razón de 9 millones de VND/1 año de trabajo con el seguro social obligatorio (SI) para mantener el puesto, título de cuadro, funcionario, empleado público; cuadro a nivel comunal, funcionario.

En caso de que un cuadro o funcionario público a nivel comunal haya trabajado anteriormente como trabajador a tiempo parcial a nivel comunal, el tiempo de trabajo en este puesto se apoyará una sola vez a razón de 5,1 millones de VND/1 año de trabajo como trabajador a tiempo parcial a nivel comunal.

Si el empleado deja de trabajar después de 12 a 24 meses a partir de la fecha de la decisión de la autoridad competente sobre el acuerdo, recibirá un apoyo único equivalente al 50% del nivel de apoyo; si el empleado deja de trabajar después de 24 a 36 meses a partir de la fecha de la decisión de la autoridad competente sobre el acuerdo, recibirá un apoyo único equivalente al 30% del nivel de apoyo; si el empleado deja de trabajar después de 36 meses a partir de la fecha de la decisión de la autoridad competente sobre el acuerdo hasta antes del final de la hoja de ruta del acuerdo, recibirá un apoyo único equivalente al 15% del nivel de apoyo.

Si los trabajadores a tiempo parcial despedidos a nivel comunal abandonan su trabajo dentro de los 12 meses a partir de la fecha de la decisión de arreglo por parte de la autoridad competente, recibirán un apoyo único de 5,1 millones de VND/1 año de trabajo como trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal.

En caso de que un trabajador no profesional a nivel comunal haya trabajado anteriormente como cuadro, funcionario o empleado público; cuadro o funcionario a nivel comunal, el tiempo de trabajo en esta posición será apoyado una sola vez a razón de 9 millones de VND/1 año de trabajo con el pago obligatorio del seguro social.

Se sabe que el 12 de octubre de 2024, el Ministerio del Interior presentó al Gobierno la organización de las unidades administrativas a nivel comunal para el período 2023-2025 en la provincia de Quang Ngai. En consecuencia, la provincia de Quang Ngai cuenta con siete unidades administrativas (incluida una ciudad y seis comunas) por organizar.

Tras la reorganización, Quang Ngai redujo tres unidades administrativas a nivel comunal. Según las estadísticas, de 203 funcionarios, funcionarios y trabajadores no profesionales a nivel comunal, 148 fueron despedidos conforme a la normativa y 55 fueron despedidos.

Kinhtedothi- Los cuadros comunales excedentes, los funcionarios públicos y los trabajadores a tiempo parcial después de la reorganización de las unidades administrativas recibirán apoyo en función del número de años de trabajo y el número de años de trabajo con seguro social obligatorio.

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