Se está construyendo una solución integral para proteger los derechos de los trabajadores al reformar la Ley del Seguro Social. Foto: Tay Son
Español Continuando con el programa de la 7ma sesión de la 15a Asamblea Nacional, en la mañana del 27 de mayo, la Asamblea Nacional discutirá en el salón una serie de contenidos con diferentes opiniones del proyecto de Ley de Seguro Social (enmendado). Antes del debate, la miembro del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, Presidenta del Comité de Asuntos Sociales de la Asamblea Nacional, Nguyen Thuy Anh, presentó un Informe sobre la explicación, aceptación y revisión del proyecto de Ley de Seguro Social (enmendado). Después del debate en la Asamblea Nacional, la agencia remitente y la agencia a cargo de la revisión se coordinaron para explicar y aclarar una serie de cuestiones planteadas por los diputados de la Asamblea Nacional. Uno de los temas que interesa a muchas personas sigue siendo cómo diseñar el retiro único del seguro social de la manera más razonable. Desde el momento en que el proyecto de Ley de Seguro Social se publicó para comentarios, este también ha sido un tema que ha recibido muchos comentarios tanto de expertos como de trabajadores. El proyecto de Ley de Seguro Social revisada propone dos opciones para el retiro único del seguro social: Opción 1, empleados que han dejado de trabajar durante 12 meses y desean retirar su seguro social de una sola vez. Opción 2, los empleados solo pueden retirar el seguro social por no más del 50% del tiempo total que han contribuido al fondo de pensiones y muerte. En la presentación a la Asamblea Nacional, el Gobierno dijo que en los 7 años de implementación de la Ley de Seguro Social de 2014, hubo más de 476,000 personas que recibieron seguro social de una sola vez que habían participado en el seguro social durante más de 10 años y tenían 40 años o más. Además, hubo más de 53,000 personas que habían pasado la edad de jubilación y tuvieron que recibir seguro social de una sola vez porque aún no habían pagado 20 años de seguro social obligatorio; hubo más de 20,000 personas que no habían cotizado suficiente tiempo cuando alcanzaron la edad de jubilación y tuvieron que pagar una sola vez por el tiempo restante para recibir una pensión. Si el tiempo mínimo para recibir una pensión sigue estipulado en 20 años, estas personas tendrán pocas posibilidades de recibirla. Por lo tanto, reducir el número mínimo de años de contribución a 15 años creará oportunidades para los participantes tardíos (que comienzan a participar a los 45-47 años) o aquellos que participan de forma intermitente, lo que lleva a no haber acumulado suficientes 20 años de contribuciones a la seguridad social al llegar a la edad de jubilación, para recibir pensiones mensuales en lugar de recibir un seguro social único. Con las regulaciones anteriores, el nivel de pensión de estas personas puede ser inferior al de quienes tienen un largo período de contribución si el salario utilizado como base para las contribuciones al seguro social obligatorio o los ingresos utilizados como base para las contribuciones al seguro social voluntario son los mismos. Sin embargo, estos casos no eran elegibles para pensiones, recibían el seguro social único (si no eligieron pagar voluntariamente una sola vez por el período faltante), ahora tendrán la oportunidad de recibir pensiones mensuales. Así, aunque el nivel de las pensiones sea más modesto que el de aquellos con un largo período de cotización, con una pensión mensual estable, ajustada periódicamente por el Estado y con derecho a seguro de salud , la vida de los trabajadores al jubilarse será más segura.Laodong.vn
Fuente: https://laodong.vn/thoi-su/quoc-hoi-thao-luan-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-thoi-gian-dong-bao-hiem-1345071.ldo
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