El presente Reglamento establece los principios de funcionamiento, las tareas y competencias, y el régimen de trabajo del Comité Directivo Central sobre la reforma de las políticas salariales, el seguro social y el trato preferencial a las personas con servicios meritorios (Comité Directivo).
Principios de funcionamiento del Comité Directivo
El Reglamento establece claramente que el Comité Directivo opera según el principio del centralismo democrático, promoviendo la responsabilidad del líder y promoviendo la inteligencia colectiva de los miembros; asegurando los requisitos de estrecha coordinación y unidad en la dirección, gestión e intercambio de información para resolver el trabajo de acuerdo con las funciones, tareas y poderes de los organismos miembros según lo prescrito por la ley.
Los miembros del Comité Directivo promoverán la responsabilidad personal en las actividades del Comité Directivo y en el desempeño de las tareas y poderes asignados; manejarán el trabajo de acuerdo con la autoridad y responsabilidades asignadas, de conformidad con el orden y los procedimientos prescritos por la ley y las disposiciones de este Reglamento.
Los miembros del Comité Directivo son responsables de participar plenamente en las actividades del Comité Directivo, de desempeñarse y de ser responsables ante el Jefe del Comité Directivo por las tareas asignadas.
El Jefe del Comité Directivo dirige, dirige y gestiona todas las actividades del Comité Directivo.
El Reglamento estipula que el Presidente del Comité Directivo lidera, dirige y gestiona todas las actividades del Comité Directivo; asigna tareas específicas a cada miembro del Comité Directivo; convoca y preside las reuniones y conferencias ordinarias y ad hoc del Comité Directivo. Es responsable ante el Primer Ministro de las actividades del Comité Directivo.
El Jefe del Comité Directivo emitirá el Plan de investigación e implementación de las políticas salariales, de previsión social y de asignaciones preferenciales para personas meritorias; y expedirá el reglamento de funcionamiento del Comité Directivo.
De ser necesario, el Jefe del Comité Directivo autorizará al Jefe Adjunto del Comité Directivo para manejar trabajos dentro de su autoridad y decidir sobre asuntos dentro del alcance, funciones, tareas y poderes del Comité Directivo.
Modo de trabajo del Comité Directivo
El Comité Directivo funciona de forma colectiva mediante reuniones convocadas por el Director o los Subdirectores, debatiendo colectivamente y siguiendo las conclusiones del Director sobre la implementación de las reformas salariales, la seguridad social y el trato preferencial para personas con méritos académicos. Las conclusiones del Director en las reuniones se presentan en forma de comunicados de la Oficina Gubernamental .
Los miembros del Comité Directivo son responsables de participar plenamente en las reuniones del Comité Directivo; aportar opiniones directamente en las reuniones del Comité Directivo o responder a los documentos solicitando opiniones enviados por el Comité Directivo y ser responsables ante el Jefe del Comité por el contenido y los resultados de las tareas asignadas por el Jefe del Comité.
Los miembros del Comité Directivo están encargados de presidir las tareas asignadas por el Primer Ministro y el Jefe del Comité para desarrollar un plan de investigación, registrar el tiempo de presentación e informar el progreso al Jefe Adjunto Permanente del Comité para su síntesis e informe al Comité Directivo para su consideración y decisión.
Los ministerios y organismos encargados de elaborar documentos legales para implementar la reforma de las políticas salariales, el seguro social y los incentivos para las personas meritorias son responsables de informar y solicitar opiniones del Comité Directivo sobre estos documentos antes de presentarlos al Gobierno y al Primer Ministro para su promulgación.
El Jefe del Comité utiliza el sello del Primer Ministro, los Vicepresidentes utilizan los sellos de sus ministerios para realizar las tareas asignadas.
* De acuerdo con la Decisión No. 1480/QD-TTg del 3 de julio de 2025, el Comité Directivo Central es responsable de investigar, desarrollar e instar a la implementación de las tareas establecidas en la Resolución No. 27-NQ/TW del 21 de mayo de 2018 de la 7ma Conferencia del 12o Comité Ejecutivo Central sobre la reforma de las políticas salariales para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, fuerzas armadas y empleados en empresas; Resolución No. 28-NQ/TW del 21 de mayo de 2018 de la 7ma Conferencia del 12o Comité Ejecutivo Central sobre la reforma de las políticas de seguro social; resoluciones y programas de acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 27-NQ/TW y la Resolución No. 28-NQ/TW.
El Comité Directivo Central también es responsable de coordinar con los ministerios y agencias para investigar las políticas socioeconómicas relacionadas con las políticas salariales, el seguro social y el tratamiento preferencial para las personas con servicios meritorios según lo asignado por el Primer Ministro; ayudar al Primer Ministro a monitorear e instar a los ministerios, sucursales y localidades a implementar políticas salariales, seguro social y tratamiento preferencial para las personas con servicios meritorios; soluciones para crear recursos para reformar las políticas salariales y las políticas de seguro social; proponer medidas para manejar rápidamente los nuevos problemas que surjan en el proceso de implementación de políticas salariales, seguro social y tratamiento preferencial para las personas con servicios meritorios.
Phuong Nhi
Fuente: https://baochinhphu.vn/quy-che-hoat-dong-cua-bcd-trung-uong-ve-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-bao-hiem-xa-hoi-va-uu-dai-nguoi-co-cong-102250725165913098.htm
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