Los nuevos puntos de la Ley de Seguro Social de 2024 y de la Ley de Seguro de Salud modificada de 2024 que regulan claramente la demora en el pago y la evasión del seguro social y del seguro de salud son específicamente los siguientes:
Distinguir claramente entre retraso en el pago y evasión: La nueva ley tiende a distinguir más claramente entre retraso en el pago y evasión del seguro social y de salud, creando una base jurídica más sólida para su tratamiento.
Trámites administrativos de la seguridad social en la ventanilla única. Foto: VNA
- Retraso en el pago de seguros sociales y de salud:
+ No pagar o no pagar en su totalidad el monto requerido para el seguro social y el seguro de salud desde la última fecha de pago del seguro de salud.
+ No confeccionar o confeccionar una lista incompleta de las personas obligadas a participar en el seguro social y de salud dentro de los 60 días siguientes a la fecha de vencimiento del plazo prescrito.
- Evasión del pago de seguros sociales y de seguro médico:
+ El empleador no elabora una lista o elabora una lista incompleta del número de personas obligadas a participar en el seguro social y en el seguro de salud después de 60 días desde la fecha de vencimiento del plazo prescrito.
+ No pagar o no pagar en su totalidad el monto registrado del seguro social y del seguro de salud después de 60 días contados a partir de la última fecha de pago del seguro social y del seguro de salud según lo prescrito y haya sido instado por la autoridad competente según lo prescrito.
Fortalecimiento de las sanciones
- Por demora en el pago de seguros sociales y de seguro médico:
+ Debe pagar el monto total del pago atrasado.
+ Pagar una cantidad igual al 0,03%/día calculada sobre el monto de las cotizaciones al seguro social, al seguro de desempleo evadidas y el número de días de evasión de pagos a las cajas de seguro social y de seguro de salud.
+ Sancionar las infracciones administrativas conforme a lo establecido en la ley.
+ No se considera otorgar títulos de emulación o formas de recompensas.
- Por evasión de pagos de seguros sociales y de seguro médico:
+ Obligatorio abonar el importe total del importe no pagado.
+ Pagar una cantidad igual al 0,03%/día calculada sobre el monto de las cotizaciones al seguro social, al seguro de desempleo evadidas y el número de días de evasión de pagos a las cajas de seguro social y de seguro de salud.
+ Sancionar las infracciones administrativas o perseguir la responsabilidad penal de acuerdo con lo establecido en la ley (este es un nuevo punto notable, especialmente para el seguro social).
+ No se considera otorgar títulos de emulación o formas de recompensas.
Fortalecer la disciplina, proteger los derechos de los trabajadores y garantizar la sostenibilidad del sistema de seguridad social
Las nuevas normas sobre el pago tardío y la evasión de primas de seguros sociales y de seguro de salud y las sanciones en la Ley revisada de Seguro Social son de gran importancia, en concreto lo siguiente:
- Fortalecimiento de la disuasión y el cumplimiento de la ley: La definición clara de conductas y el fortalecimiento de las sanciones, especialmente la posibilidad de perseguir penalmente la evasión de pagos de seguros sociales y de salud, crearán un mayor efecto disuasorio contra las infracciones. Se espera que esto concientice a los empleadores sobre el cumplimiento de la ley.
Protección de los derechos de los empleados: El pago íntegro y puntual de las prestaciones de la seguridad social y del seguro médico es fundamental para garantizar la seguridad social y la atención médica a los empleados. Estas nuevas regulaciones contribuyen a una mejor protección de los derechos legítimos de los empleados, garantizando que disfruten de las prestaciones de la seguridad social y del seguro médico cuando las necesiten.
Garantizar la sostenibilidad de los fondos de seguros: Los retrasos en los pagos y la evasión de pagos afectan negativamente el equilibrio y la sostenibilidad de los fondos de seguros sociales y de salud. Las nuevas regulaciones, en particular las medidas de gestión estrictas, contribuirán a estabilizar las fuentes de ingresos de los fondos, garantizando así la capacidad de pagar las prestaciones a los afiliados.
Transparencia y equidad: Definir claramente las infracciones y sanciones creará un entorno más transparente y justo para todos los empleadores. Las entidades que cumplen la ley no se verán perjudicadas en comparación con quienes la infringen deliberadamente. En resumen, las nuevas disposiciones de la Ley del Seguro Social de 2024 y la Ley del Seguro de Salud (modificada en 2024) sobre la regulación y el tratamiento de la morosidad y la evasión de cotizaciones al seguro social y al seguro de salud son importantes para fortalecer la disciplina, proteger los derechos de los empleados y garantizar la sostenibilidad del sistema de seguridad social.
Según el periódico Tin Tuc
Fuente: https://baohoabinh.com.vn/274/202032/Quy-dinh-cu-the-ve-hanh-vi-cham-dong,-tron-dong-BHXH,-BHYT.htm
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