Nueva normativa sobre la contratación de profesores en escuelas públicas.

El Ministerio de Educación y Formación (MOET) acaba de emitir la Circular N.° 01, de fecha 20 de enero de 2026, que regula la facultad de contratación de docentes en las instituciones educativas públicas. La Circular entra en vigor inmediatamente después de su firma, lo que supone un ajuste importante en la descentralización de la contratación, con el objetivo de unificar la gestión del personal docente y abordar el problema de la escasez y el excedente de personal en determinadas zonas.

• Anuncio relativo a la contratación de personal docente en las escuelas dependientes del Comité Popular del distrito de Bac Lieu en 2025.
• ANUNCIO DE EMPLEO PARA FUNCIONARIOS DE LA APLICACIÓN DE LA LEY CIVIL EN LA PROVINCIA DE MAU, CA, 2025
• Nueva normativa sobre la contratación de profesores en escuelas públicas.

Según la circular, el Director del Departamento de Educación y Formación está facultado para reclutar docentes en preescolares públicos, escuelas primarias y secundarias, centros de educación continua, escuelas especiales y escuelas secundarias vocacionales de la provincia o ciudad. Esta normativa se implementa de conformidad con la Resolución n.° 248/2025/QH15 de la Asamblea Nacional sobre mecanismos y políticas especiales para el desarrollo de la educación y la formación.

Se espera que la descentralización de la autoridad de contratación al Director del Departamento de Educación y Formación ayude a solucionar la escasez y el excedente de docentes en las diferentes localidades.

En ciertas instituciones educativas especializadas, la autoridad para reclutar recae en el director o jefe de la unidad, incluyendo: escuelas preuniversitarias, Escuela de la Amistad T78, Escuela de la Amistad 80, Escuela Secundaria Viet Bac Highland; escuelas pertenecientes a agencias estatales y organizaciones políticas ; escuelas políticas a nivel provincial y municipal y centros políticos a nivel de comuna/barrio/zona especial.

La nueva normativa permite al sector educativo ser más proactivo en la contratación, asignación y utilización de docentes, respondiendo así a las exigencias de la reforma educativa.

En el caso de otras instituciones educativas públicas bajo gestión local que no están reguladas específicamente, el Director del Departamento de Educación y Formación sigue teniendo la autoridad para contratar personal.

La circular también estipula una disposición transitoria: los proyectos y planes de contratación de docentes aprobados antes del 1 de enero de 2026 seguirán implementándose hasta el 31 de diciembre de 2026; después de esta fecha, la contratación se regirá por la nueva normativa.

Según el Ministerio de Educación y Formación, la centralización de la autoridad de contratación en el Departamento de Educación y Formación tiene como objetivo garantizar la uniformidad en la gestión, facilitar la asignación y rotación de docentes entre instituciones educativas y mejorar la calidad de la selección para satisfacer las exigencias de la reforma educativa en el próximo período.

Truc Linh

Fuente: https://baocamau.vn/quy-dinh-moi-ve-tuyen-dung-nha-giao-cong-lap-a125703.html