“Tratar” resueltamente la enfermedad de dar vueltas y vueltas

El 7 de noviembre, información del Comité Popular de la provincia de Thua Thien- Hue , esta localidad acaba de emitir el Documento No. 11654/UBND-NV sobre continuar rectificando y fortaleciendo la disciplina y el orden en las agencias administrativas a todos los niveles.

Sede del Comité Popular de la provincia de Thua Thien-Hue.

En el cual se enfatizan muchos contenidos relacionados con la acción drástica ante la situación de los jefes de unidad que evaden, empujan y dan vueltas en el trabajo de manejo.  

Según el contenido del documento, una de las solicitudes del Presidente del Comité Popular de la provincia de Thua Thien-Hue a los jefes de departamentos, sucursales y sectores bajo el Comité Popular Provincial, el Presidente   Los Comités Populares de distritos, pueblos y la ciudad de Hue deben revisar, reemplazar o transferir con prontitud a los cuadros, funcionarios y empleados públicos con capacidades limitadas. Superar resueltamente la situación de imposición, inacción, inseguridad, propuestas, evasión, trabajo a medias y estancamiento. En el caso de los cuadros que no se atreven a asumir responsabilidades o no deciden sobre asuntos y tareas bajo su responsabilidad, lo que genera consecuencias, deben revisar y gestionar la responsabilidad del colectivo y los individuos involucrados, de acuerdo con las normas del Partido y el Estado.  

Al mismo tiempo, en coordinación para resolver el trabajo dentro de la autoridad, se debe organizar la recopilación de opiniones únicamente de organismos directamente relacionados con proyectos, programas, planes, etc. No se deben recopilar opiniones de organismos no directamente relacionados o innecesarios. El organismo consultado tiene la responsabilidad de responder oportunamente, de acuerdo con sus funciones y tareas, con puntos de vista y responsabilidades claros. No se debe responder de forma general, eludiendo o eludiendo responsabilidades, lo que afectaría el progreso del trabajo del organismo o unidad consultada.  

En particular, es necesario promover la eficacia de los canales para recibir retroalimentación y recomendaciones de personas y empresas; organizar de forma proactiva y activa diálogos con personas y empresas para resolver de manera rápida y completa las retroalimentación, recomendaciones, pensamientos y aspiraciones de personas y empresas; informar a las autoridades competentes para su consideración y manejo de asuntos que excedan su autoridad; no presionar, andar con rodeos ni evitar.

Además, el Presidente del Comité Popular de la provincia de Thua Thien-Hue también solicitó al Departamento del Interior.   Presidir y coordinar con las agencias y unidades pertinentes la revisión y asesorar a las autoridades competentes para perfeccionar los mecanismos, políticas y leyes sobre la gestión de los cuadros, servidores públicos y empleados públicos, incluyendo: Enfocarse en la innovación y mejora de la calidad de la evaluación de los cuadros, servidores públicos y empleados públicos de acuerdo a criterios, por productos y resultados específicos, y evaluaciones cuantificables; vincular las evaluaciones individuales con los resultados del desempeño colectivo y de tareas de las agencias, unidades y localidades; usar efectivamente los resultados de la evaluación como base para organizar, utilizar, nombrar, recompensar y disciplinar a los cuadros, servidores públicos y empleados públicos.  

Le Kong

Fuente: https://www.nguoiduatin.vn/thua-thien-hue-quyet-liet-tri-benh-dun-day-long-vong-a634691.html