Una represión decisiva contra la procrastinación y la indecisión.

El 7 de noviembre, información del Comité Popular de la provincia de Thua Thien- Hue indicó que la localidad acababa de emitir el Documento No. 11654/UBND-NV sobre la continuación de la rectificación y el fortalecimiento de la disciplina y el orden en los organismos administrativos de todos los niveles.

Sede del Comité Popular de la provincia de Thua Thien-Hue.

Esto incluye hacer hincapié en varios puntos relacionados con la adopción de medidas decisivas contra la situación en la que los líderes de unidad evaden responsabilidades, se la pasan al otro y postergan el trabajo.  

Según el documento, uno de los requisitos del Presidente del Comité Popular de la provincia de Thua Thien-Hue para los jefes de departamentos y agencias dependientes del Comité Popular Provincial es que el Presidente...   Los Comités Populares de los distritos, municipios y la ciudad de Hue deben revisar, reemplazar o trasladar sin demora a aquellos funcionarios y empleados públicos con escasas capacidades. Deben superar con firmeza la evasión de responsabilidades, la renuencia a actuar, la falta de voluntad para asesorar o proponer soluciones, la inacción y el trabajo a medias, que conducen al estancamiento. Los funcionarios que se nieguen a asumir responsabilidades o no tomen decisiones en asuntos de su competencia, causando consecuencias negativas, deben rendir cuentas, y las responsabilidades colectivas e individuales de los implicados deben ser tratadas de conformidad con las normas del Partido y del Estado.  

Al mismo tiempo, al coordinar la resolución de asuntos dentro de su jurisdicción, solo se debe consultar a los organismos directamente involucrados en los proyectos, programas y planes propuestos; no se deben solicitar opiniones de organismos ajenos o innecesarios. Los organismos consultados son responsables de responder dentro del plazo establecido, dentro de sus funciones y responsabilidades, con puntos de vista y responsabilidades claros, evitando respuestas vagas, evasivas o elusión de responsabilidades que puedan afectar el progreso del trabajo de los organismos o unidades que solicitan la opinión.  

En particular, es necesario utilizar eficazmente los canales para recibir comentarios y sugerencias de los ciudadanos y las empresas; organizar de forma proactiva y activa diálogos con los ciudadanos y las empresas para resolver de manera rápida y exhaustiva sus comentarios, sugerencias, inquietudes y aspiraciones; e informar a las autoridades competentes para que consideren y gestionen los asuntos que escapan a su jurisdicción, evitando a toda costa eludir responsabilidades, andarse con rodeos o evadirlas.

Además, el Presidente del Comité Popular de la provincia de Thua Thien-Hue también hizo una solicitud al Departamento de Asuntos Internos.   El órgano rector, en coordinación con los organismos y unidades pertinentes, revisará y asesorará a las autoridades competentes sobre el perfeccionamiento de los mecanismos, políticas y leyes relativas a la gestión de cuadros, funcionarios y empleados públicos, centrándose en: innovar y mejorar la calidad de la evaluación de cuadros, funcionarios y empleados públicos basándose en criterios, productos y resultados específicos y evaluaciones cuantificables; vincular las evaluaciones individuales con las evaluaciones colectivas y los resultados del desempeño de las tareas de los organismos, unidades y localidades; y utilizar eficazmente los resultados de la evaluación como base para la colocación, utilización, nombramiento, reconocimiento y medidas disciplinarias de cuadros, funcionarios y empleados públicos.  

El Congreso

Fuente: https://www.nguoiduatin.vn/thua-thien-hue-quyet-liet-tri-benh-dun-day-long-vong-a634691.html