(NLDO) - El secretario general To Lam enfatizó que la racionalización del aparato organizativo es una tarea especialmente importante, una revolución, y requiere la máxima determinación para completarla pronto.
En la mañana del 1 de diciembre, el Politburó y la Secretaría del Comité Central del Partido celebraron una conferencia nacional para difundir y resumir la implementación de la Resolución N° 18 del 25 de octubre de 2017 del XII Comité Central del Partido sobre "Algunas cuestiones relativas a la continua innovación y reorganización del aparato del sistema político para su racionalización y funcionamiento eficaz y eficiente"; informe sobre la situación socioeconómica en 2024, soluciones para acelerar el desarrollo socioeconómico en 2025; soluciones para eliminar los obstáculos institucionales y los obstáculos para el desarrollo.
El secretario general To Lam pronunció un discurso en la conferencia. Foto: Thong Nhat/VNA
En su intervención en la Conferencia, el Secretario General To Lam destacó que desde la X Conferencia Central, celebrada el 20 de septiembre de 2024, todo el sistema político ha experimentado fuertes movimientos, operando con un nuevo espíritu y una nueva velocidad para crear nuevas fuerzas impulsoras y una mayor eficiencia para el desarrollo socioeconómico y la mejora de la vida material y espiritual del pueblo.
Para alcanzar los objetivos de desarrollo socioeconómico establecidos en la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido, el Secretario General señaló la necesidad de renovar el pensamiento, impulsar el cambio, ser decisivos, superar los límites establecidos y trascender los límites. Para lograr la meta de un ingreso promedio elevado para la población en 2030 y un ingreso elevado para 2045, la tasa de crecimiento económico de Vietnam debe alcanzar los dos dígitos de forma continua en los años venideros.
El Comité Central del Partido, el Gobierno y la Asamblea Nacional se están centrando en resolver los obstáculos y crear los factores fundamentales para que el país "despegue", especialmente en cuestiones relacionadas con la infraestructura, como el sistema de transporte, la infraestructura energética, los recursos humanos, las instalaciones, la reforma del desarrollo institucional, los procedimientos administrativos, etc.
Los delegados escuchan las instrucciones del secretario general To Lam.
El Secretario General solicitó que se continúe generando más avances en las instituciones de desarrollo, eliminando todas las dificultades, obstáculos y cuellos de botella para liberar todos los recursos y reformando profundamente la administración, creando un entorno favorable para el desarrollo.
La innovación institucional no es solo tarea de los órganos legislativos, sino también responsabilidad común de todo el sistema político y de cada cuadro y miembro del partido que participa en la elaboración y aplicación de las leyes. Además, debe existir una solución eficaz para erradicar la actitud de los cuadros que trabajan de forma administrativa y mecánica; negativa, hostigando, perjudicando a la gente y a las empresas, actuando únicamente en beneficio propio, ralentizando deliberadamente el trabajo, solicitando opiniones en círculos, culpando a la institución y eludiendo responsabilidades.
Más que nunca, los cuadros y miembros del partido deben mantener su sentido de la responsabilidad, dar ejemplo en el desempeño de sus funciones anteponiendo el interés común a todo lo demás, innovar con audacia, crear, lograr avances y sacrificarse con valentía por el desarrollo del país.
Superar las "enfermedades" del trabajo de personal ante el Congreso
En relación con los Congresos del Partido a todos los niveles previos al XIV Congreso, el Secretario General To Lam enfatizó que los Congresos del Partido a todos los niveles, desde las células del Partido de base hasta los niveles de comuna, distrito, provincia y agencias centrales, deben ser una amplia actividad política dentro de todo el Partido, discutiendo la visión, las metas y las tareas de desarrollar el país para que sea rico y fuerte en la nueva era.
Los documentos presentados al XIV Congreso del Partido han sido elaborados de forma exhaustiva, cuidadosa y científica por el Comité Central. La tarea de los comités del Partido en todos los niveles es organizar con prontitud a los cuadros y miembros del Partido para que estudien dichos documentos y aporten sus opiniones al respecto.
El Secretario General señaló que es importante que, a partir del contenido de los Proyectos de Documentos del XIV Congreso, los comités del Partido en todos los niveles lo utilicen como base para elaborar el contenido de los informes políticos y las directrices de trabajo para sus documentos; específicamente, para determinar las metas y tareas de sus agencias, unidades y localidades, contribuyendo así a los objetivos comunes del país en el próximo período.
El Secretario General solicitó que los comités del Partido en todos los niveles se concentren en preparar al personal para el nuevo período, de acuerdo con las instrucciones, y que formen un equipo de cuadros con las cualidades y la capacidad suficientes para afrontar las nuevas exigencias de desarrollo. Cada cuadro y miembro del Partido debe estudiar constantemente para perfeccionarse y así cumplir con los requisitos y las tareas del nuevo período del país. Si no pueden cumplir con dichos requisitos, deben renunciar voluntariamente y permitir que otros realicen el trabajo.
Debemos prestar mucha atención a superar los "enfermedades" del trabajo de personal antes del Congreso, tales como: aquellos que no son reelegidos se mantienen a la defensiva, se ponen a la defensiva y no se atreven a implementar cosas nuevas; el personal que se espera que participe en el nuevo Comité del Partido se mantiene al margen, no quiere enfrentarse a nadie y teme perder votos; calculan para que familiares, conocidos y "amigos" accedan a puestos de liderazgo o utilizan "trucos organizativos" para apartar a las personas que no les caen bien...
“El trabajo de organización de personal es trabajo del Partido, por lo que los comités del Partido en todos los niveles deben aplicar seriamente la Carta del Partido, así como los reglamentos y leyes del Partido sobre trabajo de personal”, enfatizó el Secretario General.
Los ministerios y las sucursales deben completar el proyecto antes de diciembre de 2024.
En lo que respecta a la racionalización del aparato organizativo del sistema político, el Secretario General To Lam solicitó que todos los niveles y sectores, desde el gobierno central hasta las bases, demuestren la máxima determinación política en la implementación de esta política. Se trata de una tarea de suma importancia, una verdadera revolución en la racionalización del aparato organizativo del sistema político.
Según el Secretario General, no se trata solo de escala o cantidad, sino, más profundamente, de la necesidad de generar cambios cualitativos en el funcionamiento del sistema político. Los líderes, jefes de comités y agencias del Partido deben ser ejemplares, proactivos y decididos en el desempeño de las tareas asignadas, con un espíritu de acción y coordinación: «El Gobierno Central no espera al nivel provincial, ni el nivel provincial al nivel distrital, ni el nivel distrital al nivel local»; «El Gobierno Central da el ejemplo, las localidades responden».
Cada nivel y cada sector deben seguir de cerca el plan para resumir y proponer modelos para sus agencias y unidades a fin de asegurar el progreso (los ministerios y sectores deben finalizarlo en diciembre de 2024); apuntando al objetivo común de completar e informar al Gobierno Central el Plan para organizar y perfeccionar el aparato organizativo del sistema político en el primer trimestre de 2025.
El Secretario General señaló que la aplicación debe ser urgente pero cuidadosa y segura, deben mantenerse los principios y deben tomarse en cuenta las opiniones de resúmenes prácticos, expertos, científicos e incluso experiencias extranjeras... para proponer la racionalización más óptima del aparato organizativo.
Aplicar estrictamente el principio de que un organismo realice múltiples tareas, asignándose cada tarea a un solo organismo para que la presida y asuma la responsabilidad principal; superar por completo la situación de superposición de funciones y tareas, y la división en áreas y campos.
Los organismos y organizaciones que hayan sido reorganizados inicialmente también deben revisar y proponer una reorganización interna; eliminar resueltamente las organizaciones intermediarias; la reforma organizativa debe ir acompañada de una comprensión profunda y una aplicación efectiva de las políticas de innovación en los métodos de dirección del Partido, una fuerte descentralización a nivel local, el fomento de la reforma administrativa, la lucha contra el despilfarro, la transformación digital nacional y la socialización de los servicios públicos...
El requisito general es que el nuevo aparato sea mejor que el anterior y se ponga en funcionamiento de inmediato; sin interrupción del trabajo, sin lapsos de tiempo, sin dejar áreas o campos vacíos; sin afectar las actividades normales de la sociedad y las personas...
La optimización de la estructura organizativa va de la mano con la optimización de las nóminas y la reestructuración del personal para que cuente con las cualidades y la capacidad adecuadas a las tareas.
Según el Secretario General To Lam, la racionalización no implica recortes mecánicos, sino la eliminación de puestos innecesarios, la reducción del trabajo ineficiente y, por consiguiente, la concentración de recursos en áreas clave y en personas verdaderamente capacitadas e idóneas. No se debe permitir que las agencias estatales se conviertan en un refugio para funcionarios incompetentes. Con mayores exigencias al implementar una nueva organización, debe existir un plan para capacitar y recapacitar a los funcionarios antes y después de la reorganización.
El Secretario General solicitó que cada agencia y unidad lleve a cabo correctamente el trabajo político e ideológico, así como el régimen y las políticas para los cuadros, miembros del partido, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por la reestructuración de la organización y el aparato; garantice la imparcialidad, la publicidad y la objetividad, y evite complicaciones.
El Politburó ha decidido suspender temporalmente el nombramiento y la nominación de candidatos para puestos superiores en las agencias y unidades que se prevé serán reestructuradas y racionalizadas (salvo en casos de verdadera necesidad); y suspender temporalmente la contratación de funcionarios públicos desde el 1 de diciembre de 2024 hasta la finalización de la reestructuración organizativa según las directrices del Centro.
Los comités del partido, desde el nivel central hasta el de base, dirigen el fortalecimiento de la labor de propaganda, orientando a la opinión pública, fomentando la unidad dentro del Partido y en todo el sistema político, y el consenso popular sobre las políticas, los requisitos y las tareas de racionalización del aparato organizativo en la nueva situación. Combaten eficazmente las opiniones erróneas, hostiles y distorsionadas sobre la aplicación de esta política; y sancionan con rigor los casos de abuso de la estructura organizativa que provoquen desunión interna y afecten al prestigio del Partido, sus organismos y organizaciones.
El país se encuentra ante un momento histórico crucial: el inicio de una nueva era de progreso. El Secretario General To Lam solicitó que, desde el nivel central hasta las bases, se promueva un alto sentido de responsabilidad hacia el Partido, el Estado y el pueblo; que se concentre en el liderazgo y la dirección con la máxima determinación para completar a la brevedad la racionalización de la organización y el aparato del sistema político; que se contribuya a acelerar y superar las metas y tareas de 2024, 2025 y la totalidad del XIII Congreso; y que se preparen adecuadamente los Congresos del Partido en todos los niveles de cara al XIV Congreso Nacional del Partido.
Al hablar sobre la orientación del trabajo de propaganda del contenido de la Conferencia, Nguyen Trong Nghia, miembro del Politburó, secretario del Comité Central del Partido y jefe del Departamento Central de Propaganda, solicitó a los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles que comprendan la guía del secretario general To Lam; que continúen comprendiendo, propagando y difundiendo ampliamente el contenido de la Conferencia, y que conviertan rápidamente los puntos de vista rectores del Comité Central en acciones concretas, garantizando el progreso correcto, la hoja de ruta y resultados claros.
Fuente: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-quyet-tam-cao-nhat-de-som-hoan-thanh-cuoc-cach-mang-ve-tinh-gon-to-chuc-bo-may-196241201125356047.htm
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