Samsung Electronics recompensará a cada empleado de su división de chips con cientos de miles de dólares.

Según un acuerdo preliminar entre Samsung Electronics y los sindicatos, cada empleado recibirá, de media, una bonificación equivalente a 509 millones de wones (aproximadamente 338.000 dólares).

Choi Seung Ho, líder del sindicato de trabajadores de Samsung Electronics, abandona las conversaciones de reconciliación con la dirección de la empresa el 20 de mayo. Foto: AFP

El 21 de mayo, Reuters citó a un ejecutivo de Samsung Electronics que reveló que el gigante tecnológico y su sindicato habían llegado a un acuerdo preliminar a última hora del 20 de mayo, tras negociaciones de última hora mediadas por el gobierno .

Este acuerdo ayudó a Samsung Electronics a evitar una huelga de 18 días por parte de aproximadamente 47.000 empleados, que estaba programada para comenzar el 21 de mayo.

Este acontecimiento tuvo lugar en medio de un auge mundial de la inteligencia artificial (IA), que ha impulsado significativamente el negocio de chips de Samsung y ha motivado el crecimiento económico y el mercado bursátil de Corea del Sur.

Según el acuerdo preliminar, habrá un nuevo fondo de bonificación para los empleados de la división de semiconductores, equivalente al 10,5% del beneficio operativo de la división y pagadero en acciones.

Este acuerdo, sumado a una bonificación adicional en efectivo del 1,5%, permitirá a los empleados participar en el reparto de hasta el 12% de los beneficios operativos en forma de bonificaciones.

En promedio, se espera que cada empleado del sector de semiconductores de Samsung Electronics reciba una bonificación equivalente a 509 millones de wones. Un alto ejecutivo de la compañía confirmó esta información a la AFP el 21 de mayo.

Sin embargo, 509 millones de wones es solo una estimación preliminar basada en una ganancia operativa proyectada de 331 billones de wones, así como un fondo de bonificación del 12 % para los 78.000 empleados actuales de la división de chips.

Este programa de incentivos tendrá una duración de 10 años y está condicionado a que la división de semiconductores de la empresa alcance beneficios operativos anuales superiores a 200 billones de wones durante el periodo 2026-2028, y superiores a 100 billones de wones anuales a partir de entonces hasta 2035.

Si bien el acuerdo preliminar ayudó a Samsung Electronics a evitar lo que podría considerarse una huelga histórica, algunos accionistas de la compañía manifestaron su oposición, declarando que emprenderían acciones legales contra el acuerdo.

Este grupo organizó una protesta cerca de la casa del presidente de Samsung Electronics, Lee Jae-yong, argumentando que las bonificaciones vinculadas a las ganancias operativas no habían sido aprobadas por una resolución de los accionistas y, por lo tanto, carecían de legalidad según la legislación comercial vigente.

Samsung está disfrutando de una racha de ganancias extraordinaria gracias al auge de la inteligencia artificial. En abril, la compañía informó que su beneficio operativo para el primer trimestre de 2026 aumentó aproximadamente un 750 % en comparación con el mismo período del año anterior. Su capitalización de mercado también superó el billón de dólares por primera vez este mes.

Los chips de memoria de Samsung se utilizan en productos que van desde la electrónica de consumo hasta los procesadores de ordenador, mientras que los chips de memoria de alto ancho de banda de próxima generación son un componente fundamental para la ampliación de los centros de datos de IA.

DUY LINH

Fuente: https://tuoitre.vn/samsung-electronics-se-thuong-hang-tram-ngan-usd-cho-moi-nhan-vien-mang-chip-20260521204800874.htm