Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Habrá políticas para apoyar a algunos grupos específicos de personas al organizar la estructura organizacional.

(Chinhphu.vn) - Se considerará para recibir el apoyo apropiado a los funcionarios, servidores públicos y empleados públicos que hayan trabajado en empleos difíciles durante muchos años o en áreas difíciles, y a los trabajadores de sindicatos y organizaciones sindicales afectados por la reestructuración del aparato y las unidades administrativas.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ14/08/2025

Sẽ có chính sách hỗ trợ một số nhóm đối tượng đặc thù khi sắp xếp tổ chức bộ máy- Ảnh 1.

Muchos grupos de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores especiales serán estudiados para políticas de apoyo adicionales cuando se vean directamente afectados por la disposición del aparato organizativo y las unidades administrativas - Foto ilustrativa

En cumplimiento de la dirección del Politburó y del Secretariado en la Conclusión Nº 183-KL/TW y la opinión del Comité del Partido de Gobierno, el Ministerio del Interior ha investigado y propuesto desarrollar políticas de apoyo para una serie de grupos específicos de sujetos directamente afectados por la reorganización del aparato y las unidades administrativas a todos los niveles.

Según el Ministerio del Interior, el grupo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros que hayan trabajado durante 15 años o más en trabajos arduos, tóxicos o peligrosos o hayan trabajado durante 15 años o más en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles y hayan alcanzado la edad de jubilación; los cuadros a nivel comunal o superior que disfruten de pensiones, prestaciones por invalidez y prestaciones por enfermedad de los soldados, cuando sean identificados como sujetos afectados por la reorganización del aparato y de las unidades administrativas, deben considerar políticas de subsidios adecuadas.

Porque si no hay un ordenamiento del aparato y de las unidades administrativas, estos sujetos continuarán trabajando hasta la edad de jubilación en condiciones normales o trabajarán hasta el final del período electoral y continuarán siendo reelegidos de acuerdo con el plan de personal de la autoridad competente.

El segundo grupo está formado por los trabajadores que anteriormente trabajaban en asociaciones designadas por el Partido y el Estado a nivel provincial y distrital. En estas asociaciones, además del personal asignado por las autoridades competentes, las localidades han asignado cuotas de mano de obra subcontratada. Al implementar el modelo de organización de un gobierno local de dos niveles, se les identifica como sujetos directamente afectados por la organización de las unidades administrativas, por lo que es necesario considerar políticas de subsidios adecuadas.

De igual manera, para los funcionarios sindicales a tiempo completo que trabajan bajo un régimen de contrato laboral (que reciben salarios y prestaciones con cargo al presupuesto sindical), en las organizaciones sindicales, además de la nómina asignada por las autoridades competentes, las localidades y organizaciones han asignado cuotas de contrato laboral para los funcionarios sindicales a tiempo completo. Al implementar el modelo de organización de un gobierno local de dos niveles, se les identifica como sujetos directamente afectados por la organización de las unidades administrativas, por lo que es necesario considerar políticas de subsidios adecuadas.

Por tanto, para garantizar la correlación entre los sujetos afectados por la reorganización del aparato y las unidades administrativas a todos los niveles, es necesario presentar al Gobierno una Resolución sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores afectados por la reorganización del aparato y las unidades administrativas a todos los niveles de acuerdo con la Conclusión No. 183-KL/TW.

Actualmente, el Ministerio del Interior ha elaborado y consultado con los ministerios y sucursales locales para presentar al Gobierno para su promulgación una Resolución Gubernamental sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores afectados por la implementación de la reestructuración organizativa del aparato administrativo y unidades a todos los niveles de acuerdo con la Conclusión No. 183-KL/TW del Politburó y la Secretaría.

La investigación sobre políticas adicionales de apoyo a los grupos especiales de sujetos antes mencionados se lleva a cabo por el Ministerio del Interior en paralelo al trabajo de orientación e insto a los ministerios, sectores y localidades a revisar, enumerar y resolver con urgencia el régimen de acuerdo con el Decreto 178.

En consecuencia, el 13 de agosto, el Ministerio del Interior emitió el Despacho Oficial No. 6383/BNV-TCBC a los organismos centrales y locales sobre la implementación de la Conclusión No. 183-KL/TW del Politburó y la Secretaría.

Específicamente, el Ministerio del Interior solicitó a los ministerios, departamentos, sucursales y localidades que implementen estrictamente la dirección del Politburó y la Secretaría en la Conclusión No. 183-KL/TW y la opinión del Comité del Partido Gubernamental en el Despacho Oficial No. 322-CV/DU, centrándose en revisar y examinar a los sujetos afectados por la reestructuración organizativa, hacer una lista y emitir decisiones sobre la renuncia de los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas bajo la autoridad de gestión de acuerdo con el Decreto No. 178/2024/ND-CP (enmendado y complementado en el Decreto No. 67/2025/ND-CP) antes del 31 de agosto de 2025, la última vez que se puede renunciar para disfrutar de las políticas y regímenes es el 1 de septiembre de 2025; después de este tiempo, terminará.

Para los casos en que las autoridades competentes hayan emitido decisiones (decisiones sobre jubilación anticipada, decisiones sobre terminación de empleo) antes del 1 de agosto de 2025 para determinar los sujetos que se jubilarán de acuerdo con la hoja de ruta hasta el 31 de diciembre de 2025, continuarán disfrutando de las políticas y regímenes de acuerdo a la reglamentación.

El Ministerio del Interior solicita a los ministerios, departamentos, sucursales y localidades que organicen con prontitud el financiamiento y resuelvan completamente el pago de las políticas y regímenes para los beneficiarios, asegurando su finalización antes del 31 de agosto de 2025; en caso de dificultades o problemas relacionados con las fuentes de financiamiento, consulte al Ministerio de Finanzas para obtener orientación o informe a las autoridades competentes para su consideración y decisión.

Thu Giang


Fuente: https://baochinhphu.vn/se-co-chinh-sach-ho-tro-mot-so-nhom-doi-tuong-dac-thu-khi-sap-xep-to-chuc-bo-may-102250814092142573.htm


Kommentar (0)

No data
No data
En el momento en que el SU-30MK2 "corta el viento", el aire se acumula en la parte posterior de las alas como nubes blancas.
'Vietnam: avanzando con orgullo hacia el futuro' difunde orgullo nacional
Los jóvenes buscan pinzas para el pelo y pegatinas de estrellas doradas para el Día Nacional
Vea el tanque más moderno del mundo y el UAV suicida en el complejo de entrenamiento del desfile.
La tendencia de hacer pasteles impresos con bandera roja y estrella amarilla
Camisetas y banderas nacionales inundan la calle Hang Ma para dar la bienvenida a la importante festividad
Descubra un nuevo lugar de check-in: El muro "patriótico"
Observa cómo la formación del avión multifunción Yak-130 "activa el amplificador de potencia y lucha".
De la A50 a la A80: cuando el patriotismo es tendencia
'Steel Rose' A80: De pisadas de acero a una brillante vida cotidiana

Herencia

Cifra

Negocio

No videos available

Noticias

Sistema político

Local

Producto