Los jóvenes que abandonan la universidad caen fácilmente en la "trampa de los ingresos de 5 a 10 millones de VND".

El rector de la Universidad Tecnológica está preocupado porque muchos estudiantes están cayendo en la "trampa de los ingresos medios", abandonando la universidad debido a un salario inmediato de 5 a 10 millones, lo que les acarrea consecuencias más adelante.

El profesor Chu Duc Trinh hizo estas declaraciones ante miles de estudiantes y cerca de 60 empresas que participaban en la "Feria de Empleo UET 2024" de la Universidad Tecnológica de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi , la mañana del 30 de marzo.

El Sr. Trinh opina que los estudiantes solo deberían realizar prácticas en empresas para conocer su disciplina, cultura y enfoque laboral. Las empresas no deberían contratar ni asignar puestos de trabajo principales a estudiantes que aún no se han graduado.

Actualmente, muchas empresas siguen haciéndolo. «Es una forma rápida e insostenible de hacer negocios», afirmó el Sr. Trinh. «Este es un mensaje muy contundente que la Universidad Tecnológica ha transmitido a las empresas en los últimos años».

Citó la Universidad Tecnológica, donde la tasa anual de graduación a tiempo ronda el 60%. Si se añade el número de graduados tardíos, la tasa de estudiantes con título en cada promoción ronda el 90%, lo que significa que todavía hay un 10% que no obtiene su título.

La principal razón por la que los estudiantes se gradúan tarde y no obtienen un título es que empiezan a trabajar pronto y se absorben tanto en su trabajo que descuidan su tarea principal: estudiar. Entre quienes no obtienen un título, una pequeña parte son buenos estudiantes que comienzan su carrera profesional temprano, mientras que la mayoría se encuentra atrapada en la «trampa de los ingresos medios».

«La trampa de los ingresos medios se da cuando los estudiantes empiezan a trabajar y a ganar dinero pronto, pero después de muchos años siguen sin poder ascender a un puesto mejor y solo pueden ser trabajadores comunes», explicó el Sr. Trinh. Según él, este nivel se sitúa en torno a los 5-10 millones de VND mensuales.

El profesor Trinh explicó que los estudiantes que se incorporan al mundo laboral prematuramente carecen de los conocimientos y habilidades básicos adquiridos en la escuela. Tras graduarse, tendrán dificultades para realizar trabajos innovadores y quedarán excluidos del grupo de trabajadores altamente cualificados que demanda el mercado.

El profesor Chu Duc Trinh en la feria de empleo de la Universidad Tecnológica, 30 de marzo. Foto: VNU-UET

El Sr. Pham Tuan Anh, representante de la plataforma de reclutamiento Joboko, y la Sra. Dau Thanh Hoa, jefa del departamento de recursos humanos de LG Electronics R&D Vietnam Company, también estuvieron de acuerdo.

El señor Tuan Anh reconoció que la situación de los estudiantes que abandonan los estudios, se incorporan al trabajo prematuramente y luego no obtienen un título es más común en los campos tecnológicos, en las mejores escuelas y entre los estudiantes con buenas aptitudes.

La razón es que a las empresas tecnológicas no les suelen importar los títulos académicos, sino que evalúan la capacidad laboral real en el momento. Si cumplen con los requisitos, contratan.

"Sin embargo, después de 5 años, la capacidad laboral de ese estudiante puede no ser suficiente para satisfacer las necesidades de los estudiantes que han completado un programa universitario completo, y las empresas necesitan recursos con buenas capacidades para llegar lejos", dijo el Sr. Tuan Anh.

Del mismo modo, la Sra. Hoa dijo que había visto a estudiantes trabajar desde jóvenes sin un título o abandonar la escuela, lo que luego afectó sus carreras posteriores.

«Por lo tanto, aconsejamos a los estudiantes que se centren en sus estudios y participen en proyectos mientras aún están en la escuela», dijo la Sra. Hoa. La empresa de la Sra. Hoa tampoco recluta a estudiantes que aún están en la escuela.

Estudiantes asisten a la feria de empleo de la Universidad Tecnológica, 30 de marzo. Foto: Duong Tam

El Sr. Tuan Anh valora enormemente a los estudiantes que compaginan sus estudios con el trabajo. Sigue creyendo que es importante que los estudiantes se familiaricen con el mundo empresarial cuanto antes para comprender el proceso de trabajo y las necesidades del mercado laboral. De esta forma, podrán adaptar sus métodos de aprendizaje y conocer las nuevas tecnologías que aún no se imparten en la universidad.

Sin embargo, esto debería limitarse al nivel de familiarización. "El aprendizaje debe seguir siendo la máxima prioridad para adquirir conocimientos y habilidades fundamentales", afirmó.

Las estadísticas de 2022 muestran que la tasa de graduados tardíos en muchas escuelas de tecnología ronda el 30-50%, superior a la de otras instituciones. En la Universidad de Ciencias Naturales de la Universidad Nacional de Hanói, casi el 50% de los estudiantes se gradúan tarde. En la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói y en la Universidad Tecnológica, la tasa se sitúa en torno al 30%.

Duong Tam

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