El Departamento de Educación y Formación tiene derecho a reclutar y movilizar docentes.

El Departamento de Educación y Formación tiene oficialmente la responsabilidad de supervisar la contratación, recepción, movilización, adscripción y traslado de docentes, personal directivo educativo, funcionarios públicos y trabajadores de las instituciones educativas públicas de la provincia.

El Ministerio de Educación y Formación acaba de emitir la Circular N° 15, de fecha 24 de julio, que regula las funciones, tareas y atribuciones del Departamento de Educación y Formación y del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales dependientes del Comité Popular a nivel comunal.

El Departamento de Educación y Formación se encarga de la contratación, recepción, movilización, adscripción y traslado del personal docente.

FOTO: DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN DE HANOI

Según la circular, el Departamento de Educación y Formación tiene derecho a decidir sobre la creación de consejos escolares, reconocer, nombrar y destituir al presidente del consejo escolar, agregar y reemplazar a los miembros del consejo escolar, y decidir sobre el reconocimiento, nombramiento, reelección, extensión del tiempo de trabajo hasta la edad de jubilación, renuncia al cargo, despido, cambio de puesto de trabajo, felicitación y disciplina de los directores y subdirectores de las instituciones educativas públicas bajo su autoridad de gestión.

Reconocer, complementar y perfeccionar el consejo escolar y la junta directiva; reconocer, destituir, remover y reemplazar al presidente del consejo escolar, al vicepresidente del consejo escolar, al director, al subdirector, y reemplazar al presidente, al secretario y a los miembros de la junta directiva o dar por terminada la operación de la junta directiva de las instituciones educativas privadas bajo su autoridad administrativa de acuerdo con las normas y procedimientos prescritos por la ley.

Decisión sobre el nombramiento de directores y subdirectores de instituciones educativas públicas bajo la gestión estatal de dos o más unidades administrativas a nivel de comuna.

El Departamento de Educación y Formación también tiene la responsabilidad de supervisar la aplicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Docentes, las disposiciones legales pertinentes y la descentralización del Comité Popular Provincial en lo relativo a la contratación, recepción, movilización, adscripción y traslado de docentes, personal directivo de instituciones educativas, funcionarios públicos y empleados de instituciones educativas públicas de la provincia.

Presidir la implementación de la gestión, el uso, el cambio de títulos profesionales, la capacitación, el fomento y la evaluación del equipo de docentes, directores de instituciones educativas, funcionarios públicos y empleados de las instituciones educativas públicas de la provincia, de acuerdo con la descentralización del Comité Popular Provincial y las regulaciones de la Ley de Docentes.

El Departamento de Educación y Formación decide según la descentralización o somete la decisión al Presidente del Comité Popular Provincial para aprobar los puestos de trabajo, ajustar los puestos de trabajo y la estructura del personal según las titulaciones profesionales en las instituciones educativas públicas bajo su gestión; gestiona los puestos de trabajo, el personal según las titulaciones profesionales y el número de personas que trabajan en las instituciones educativas de la provincia.

Garantizar una dotación suficiente de funcionarios públicos en la gestión educativa, un número suficiente de empleados que reciben salarios del presupuesto estatal, un número suficiente de contratos laborales de acuerdo con los proyectos de puestos de trabajo aprobados, cumplir las condiciones para garantizar la calidad de la educación, rendir cuentas de las actividades educativas y de la calidad de la educación, gestionar al personal, a los empleados y a los alumnos, e implementar las políticas de desarrollo educativo bajo la autoridad de gestión.

Decidir asignar y ajustar el número de empleados que reciben salarios del presupuesto estatal para las instituciones educativas públicas de la provincia dentro del número total de empleados aprobado por el Consejo Popular Provincial de acuerdo con las regulaciones.

El Departamento de Educación y Formación también es responsable de decidir, según la descentralización o sometiendo al Presidente del Comité Popular Provincial para su decisión, sobre los aumentos salariales regulares, los aumentos salariales anticipados y los regímenes y políticas sobre salarios, subsidios, bonificaciones y otros regímenes y políticas prescritos para los funcionarios públicos y los trabajadores contratados en las instituciones educativas bajo su autoridad de gestión, según lo prescrito por la ley y según lo prescrito por el Comité Popular Provincial.

Lea el texto completo de la circular AQUÍ.

Fuente: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-co-quyen-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-185250730121849865.htm